Panduan Kalender Hari Libur Umum Georgia
Kode Ketenagakerjaan Georgia mencantumkan hari libur umum yang meliputi peringatan sipil, perayaan keluarga, dan hari raya dalam tradisi Ortodoks Georgia. Kode tersebut juga menetapkan aturan kerja pada hari-hari libur itu dan mengizinkan pemerintah menetapkan hari libur tambahan.[1]
Cara Menetapkan Hari Libur Umum Georgia
Kode Ketenagakerjaan menetapkan daftar hari libur resmi nasional. Daftar ini mencakup Tahun Baru Masehi, Natal, Epifani, Hari Ibu, Hari Perempuan Internasional, peringatan nasional, Hari Kemenangan atas Fasisme, Hari Kemerdekaan, dan perayaan Kristen Ortodoks. Hari Kemurnian Keluarga dan Penghormatan kepada Orang Tua juga tercantum dalam daftar.[1]
Hari raya Paskah berubah tanggal: masa libur resmi mencakup Jumat Agung, Sabtu Suci, Hari Minggu Paskah, dan Senin Paskah, yang disebut Kode tersebut sebagai Hari Arwah.[1][2] Periksa kalender tahunan yang berlaku untuk mengetahui tanggalnya.
Kristen Ortodoks dalam Kalender Hari Libur
Daftar resmi mencakup Natal, Epifani, dan Paskah, serta Hari Raya Diangkat ke Surga Perawan Maria yang dikenal sebagai Mariamoba; Mtskhetoba, yang juga disebut Svetitskhovloba; dan Hari Santo Georgius. Tanggal 12 Mei tercantum sebagai Hari Georgia sebagai tempat bersemayamnya Bunda Suci, peringatan Santo Andreas Rasul, dan Hari Harapan.[1][2]
Perayaan ini merupakan hari libur resmi menurut Kode Ketenagakerjaan. Undang-undang memperlakukan pekerjaan yang dilakukan pada hari-hari tersebut sebagai kerja lembur.[1]
Peringatan Sipil dan Peringatan Lainnya
Hari libur resmi Georgia mencakup Hari Kemerdekaan dan 9 April, yang memperingati pengesahan Undang-Undang Pemulihan Kemerdekaan, persatuan dan kesepakatan nasional, serta mereka yang gugur demi keutuhan nasional negara. Hari Kemenangan atas Fasisme tercantum secara terpisah.[1][2]
Kalender ini juga mencakup Hari Ibu dan Hari Perempuan Internasional. Dengan demikian, daftar resmi mencakup peringatan sipil, keluarga, dan keagamaan.[1][2]
Bekerja pada Hari Libur Umum
Pekerjaan pada hari libur resmi dianggap sebagai kerja lembur. Kode Ketenagakerjaan mewajibkan pembayaran lembur dengan tarif per jam yang lebih tinggi, dengan besaran yang ditetapkan melalui kesepakatan para pihak. Para pihak dapat menyepakati masa istirahat tambahan yang sebanding sebagai kompensasi.[1]
Karyawan dapat meminta hari istirahat lain sebagai pengganti hari libur resmi yang tercantum; pengaturannya ditentukan oleh perjanjian kerja.[1]
Hari Libur Tambahan dan Perencanaan Praktis
Pemerintah Georgia dapat menetapkan hari libur tambahan melalui keputusan. Untuk hari libur seperti itu, pemberi kerja dapat meminta karyawan bekerja pada hari istirahat berikutnya.[1]
Untuk perencanaan, periksa kalender yang berlaku untuk hari raya Paskah yang tanggalnya berubah dan keputusan pemerintah yang menetapkan hari libur tambahan.[1][2]
Pertanyaan Umum tentang Hari Libur di Georgia
Apakah hari raya Paskah di Georgia jatuh pada tanggal yang sama setiap tahun?
Apa yang terjadi jika karyawan bekerja pada hari libur resmi?
Pekerjaan tersebut dianggap sebagai kerja lembur. Undang-undang menetapkan tarif per jam yang lebih tinggi berdasarkan kesepakatan, atau masa istirahat tambahan yang sebanding jika disepakati para pihak.[1]
Dapatkah karyawan meminta hari istirahat lain sebagai pengganti hari libur yang tercantum?
Ya. Karyawan dapat meminta hari istirahat lain, dengan pengaturan yang ditentukan oleh perjanjian kerja.[1]
Dapatkah Georgia menetapkan hari libur di luar daftar hari libur resmi?
Ya. Pemerintah dapat menetapkan hari libur tambahan melalui keputusan. Periksa kebijakan pemerintah yang berlaku karena hari-hari tersebut tidak termasuk dalam daftar resmi permanen.[1]
Sumber
- ORGANIC LAW OF GEORGIA – LABOUR CODE OF GEORGIA- Legislative Herald of Georgia (Matsne)
- DIPLOMATIC LIST (Georgian National Holidays section)- Ministry of Foreign Affairs of Georgia