Panduan Kalender Hari Libur Umum Bulgaria
Kode Ketenagakerjaan Bulgaria mencantumkan hari libur umum, mulai dari peringatan nasional hingga Natal dan Paskah. Kode ini juga menetapkan aturan hari istirahat pada hari kerja ketika hari libur tertentu jatuh pada akhir pekan serta aturan upah ketika karyawan bekerja pada hari libur umum.[1][2]
Hari Libur Umum Resmi Bulgaria
Kode Ketenagakerjaan mencantumkan Hari Tahun Baru; 3 Maret, Hari Nasional Bulgaria; Hari Buruh; Hari Santo Georgius dan Hari Keberanian serta Angkatan Bersenjata Bulgaria; 24 Mei, hari yang didedikasikan untuk Santo Sirilus dan Metodius, alfabet Bulgaria, pendidikan, kebudayaan, dan literatur Slavia; Hari Persatuan; Hari Kemerdekaan; Hari Kebangkitan Nasional; Malam Natal dan Hari Natal; serta Jumat Agung, Sabtu Suci, Hari Minggu Paskah, dan Senin Paskah. Tanggal Paskah berbeda-beda setiap tahun.[1][2]
Hari Kebangkitan Nasional dicantumkan dalam Kode Ketenagakerjaan dengan penetapan khusus: hari tersebut merupakan hari tanpa kegiatan belajar bagi lembaga pendidikan. Kode itu juga memasukkannya dalam daftar hari libur umum, sehingga penetapan tersebut tidak boleh diartikan bahwa hari itu bukan hari libur menurut undang-undang.[1]
Aturan Akhir Pekan dan Hari Libur Tambahan
Jika hari libur umum yang tercantum selain Paskah bertepatan dengan Sabtu atau Minggu, hari kerja pertama atau dua hari kerja setelahnya, sesuai ketentuan, menjadi hari tidak bekerja. Kode Ketenagakerjaan mengecualikan Paskah dari aturan penggantian ini.[1]
Dewan Menteri juga dapat menetapkan hari tidak bekerja tambahan untuk peristiwa yang memiliki makna sejarah, politik, budaya, atau makna penting lainnya, atau untuk menghormati profesi tertentu maupun menyampaikan apresiasi. Periksa kalender yang berlaku saat merencanakan kegiatan selama masa libur.[1]
Bekerja pada Hari Libur Umum
Kode Ketenagakerjaan menetapkan pembayaran minimum untuk pekerjaan pada hari libur umum: karyawan harus menerima setidaknya dua kali upah kerja mereka, baik pekerjaan tersebut dihitung sebagai lembur maupun tidak. Kode itu juga menetapkan kenaikan minimum secara terpisah untuk kerja lembur pada hari libur umum.[1]
Aturan tersebut membedakan pekerjaan pada hari libur dari kerja lembur dan juga mengatur berbagai pengaturan waktu kerja. Untuk pertanyaan mengenai upah tertentu, karyawan dan pemberi kerja sebaiknya memeriksa jadwal yang berlaku dan ketentuan kerja bersama Kode Ketenagakerjaan.[1]
Konteks Nasional dan Budaya
Dewan Menteri Bulgaria menyebut 3 Maret sebagai Hari Nasional untuk memperingati pembebasan negara itu dari kekuasaan Ottoman. Halaman sejarah resminya mengaitkan 6 September dengan Penyatuan Bulgaria dan 22 September dengan proklamasi kemerdekaan.[2][3]
Daftar hari libur resmi mencantumkan nama lengkap 24 Mei, yang menghubungkan Santo Sirilus dan Metodius dengan alfabet Bulgaria, pendidikan, kebudayaan, dan literatur Slavia. Kalender menurut undang-undang juga mencakup beberapa hari Natal dan Paskah.[1][2]
Merencanakan Kegiatan Selama Hari Libur
Tanggal hari libur umum tidak memberi tahu jam buka toko, layanan, atau tempat kerja tertentu. Kode Ketenagakerjaan mengatur pekerjaan pada hari libur umum dan menetapkan aturan upah terkait, jadi hubungi penyedia layanan atau pemberi kerja sebelum membuat rencana.[1]
Pertanyaan Umum tentang Hari Libur di Bulgaria
Apa yang terjadi jika hari libur umum jatuh pada akhir pekan di Bulgaria?
Untuk hari libur yang tercantum selain Paskah, hari kerja pertama atau dua hari kerja setelah hari libur yang bertepatan dengan Sabtu atau Minggu menjadi hari tidak bekerja, sesuai ketentuan. Paskah dikecualikan dari aturan ini.[1]
Apakah semua bisnis wajib tutup pada hari libur umum Bulgaria?
Kode Ketenagakerjaan menetapkan aturan pembayaran bagi karyawan yang bekerja pada hari libur umum, sehingga kegiatan kerja dapat berlangsung pada hari-hari tersebut. Hubungi bisnis terkait secara langsung untuk mengetahui jam bukanya.[1]
Bagaimana status Hari Kebangkitan Nasional?
Kode Ketenagakerjaan mencantumkannya sebagai hari libur umum dan secara khusus menetapkannya sebagai hari tanpa kegiatan belajar bagi lembaga pendidikan.[1]
Hari Paskah apa saja yang tercantum sebagai hari libur umum?
Kode Ketenagakerjaan mencantumkan Jumat Agung, Sabtu Suci, Hari Minggu Paskah, dan Senin Paskah; tanggalnya ditentukan berdasarkan perayaan Paskah pada tahun terkait.[1]
Berapa upah yang harus diterima karyawan untuk bekerja pada hari libur umum?
Kode Ketenagakerjaan mewajibkan pembayaran sekurang-kurangnya dua kali upah kerja karyawan untuk pekerjaan pada hari libur umum, baik pekerjaan tersebut merupakan lembur maupun tidak. Kode itu juga menetapkan kenaikan minimum secara terpisah untuk kerja lembur pada hari libur umum.[1]
Sumber
- Labour Code- Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria
- Bulgarian official holidays- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria
- History- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria