Hari Buruh di Bulgaria

Hari libur nasional yang ditetapkan undang-undang

Pasal 154 Kode Ketenagakerjaan Bulgaria mencantumkan 1 Mei sebagai Hari Buruh dan Solidaritas Pekerja Internasional. Dewan Menteri juga memasukkannya ke dalam daftar hari libur resmi Bulgaria.[1][2]

Kode Ketenagakerjaan menyatakan bahwa jika hari libur nasional selain Paskah bertepatan dengan Sabtu atau Minggu, satu atau dua hari kerja sesudahnya, sesuai keadaan, menjadi hari libur. Halaman hari libur Dewan Menteri menetapkan aturan serupa.[1][2]

Awal peringatan di Bulgaria

Museum Sejarah Regional Sofia menelusuri peringatan pertama di Bulgaria hingga 1890, yang diprakarsai Perkumpulan Pencetak di Sofia. Museum itu menyatakan bahwa pekerja dari sektor lain kemudian ikut bergabung. Arsip foto Kantor Berita Bulgaria mencatat demonstrasi besar pertama pada 1893 di Sofia, Plovdiv, dan Vidin.[3][4]

Museum tersebut menggambarkan perubahan peran publik hari libur ini selama masa sosialis, ketika demonstrasi besar yang terorganisasi menjadi ciri menonjol, terutama di Sofia. Museum mencatat bahwa setelah perubahan politik yang menyusul 10 November 1989, demonstrasi wajib berakhir; kelompok sosialis dan komunis terus menyelenggarakan pawai.[3]

Makna dan peringatan

Nama yang digunakan dalam Kode Ketenagakerjaan menghubungkan hari ini dengan buruh sekaligus solidaritas pekerja internasional. Museum sejarah Bulgaria mendokumentasikan demonstrasi sebagai bagian penting dari peringatannya.[1][3]

Pekerjaan dan perencanaan praktis

Status hukumnya menjadikan hari ini sebagai hari tidak bekerja berdasarkan aturan yang berlaku. Pekerjaan tetap dapat dilakukan: Kode Ketenagakerjaan menyatakan bahwa pekerjaan pada hari libur nasional harus dibayar sekurang-kurangnya dua kali lipat dari upah karyawan, terlepas dari apakah pekerjaan itu dihitung sebagai lembur.[1]

Tanyakan langsung kepada kantor, bank, toko, atau layanan transportasi yang akan Anda gunakan sebelum membuat rencana.[1][2]