A függetlenség napja – Chile

Jelentés és történelem

1810. szeptember 18-án Santiago nyílt tanácskozásán megalakult az Első Kormányzótanács. Tagjai hűséget esküdtek VII. Ferdinánd királynak, a Tanács létrejötte azonban bizonyos önkormányzatiságot biztosított a helyi vezetők számára, és Chile függetlenségi folyamatának kezdeteként tartják számon.[2]

Chile 1915-ös, 2,977. számú törvénye szeptember 18-át a nemzeti függetlenség emlékére munkaszüneti nappá nyilvánította. A törvény eredeti szövege szeptember 19-ét is a hadsereg és a haditengerészet tiszteletére szolgáló napként jelölte meg; ez az ünnepnap jogi gyökereinek történelmi bizonyítéka, nem a jelenleg hatályos teljes ünnepi szabályozás.[1]

Rögzített dátum és további szeptemberi ünnepnapok

A függetlenség napját minden évben szeptember 18-án tartják. Külön szabály további munkaszüneti napot ír elő szeptember 17-ére, ha szeptember 18. és 19. keddre, illetve szerdára esik, vagy szeptember 20-ára, ha szerda és csütörtök a dátumuk. Egy másik szabály szeptember 17-ét teszi munkaszüneti nappá, ha szeptember 18. és 19. szombatra, illetve vasárnapra esik. Ezek a szabályok egy nappal bővítik az ünnepet; a függetlenség napját nem helyezik át szeptember 18-ról.[4][5]

Hogyan ünnepelnek?

A Fiestas Patrias ünnepségei közé tartoznak a fondák és ramadák, az ideiglenes helyszínek, ahol az emberek zenére, éneklésre és táncra gyűlnek össze. Az ünnepségek hagyományos tánca a kendővel és ritmikus lábmunkával előadott cueca; a Chile Travel szerint a cumbia is gyakori része a rendezvényeknek.[3]

Az ünnepségekhez kapcsolódó ételek közé tartozik az empanadas de pino, az anticuchos és a pebrével tálalt choripán. Egyes ünnepségeken chichát vagy terremoto nevű italt is kínálnak. Köztereken és vidéki területeken ételárusok, kézműves árusok, tánc és szabadtéri zene is lehet.[3]

Munka és vásárlás

Ez a dátum munkaszüneti nap. A chilei általános munkajogi szabályok pihenőidőt biztosítanak a törvényes munkaszüneti napokon azoknak, akiknek munkarendje nem esik törvényi kivétel alá; a vasárnapi és ünnepnapi pihenőidő alól kivett munkakörökben dolgozók továbbra is munkát végezhetnek.[6]

A kiskereskedelmi dolgozóknak szeptember 18-án kötelező, nem lemondható ünnepnap jár, a felsorolt kivételekkel, például éttermek, szórakozóhelyek, benzinkutak és bizonyos gyógyszertárak esetén. Egyes kivétel alá eső vállalkozások dolgozói ugyanannál a munkáltatónál legalább kétévente egyszer jogosultak erre a pihenőre. A szabály a dolgozók pihenőidejét védi; önmagában nem kötelez minden üzletet bezárásra, a nyitvatartás pedig eltérhet.[7]