Prvi dan siječnja u Hong Kongu
U Hong Kongu je Prvi dan siječnja zakonski praznik za zaposlenike te opći praznik za banke, škole, javne urede i vladine odjele. Te dvije pravne kategorije imaju različite učinke, pa slobodan dan i pravo na naknadu za praznik mogu ovisiti o radnoj situaciji pojedinca.[1][2]
Praznik u dvama pravnim sustavima
Hongkonška Uredba o radu navodi Prvi dan siječnja kao zakonski praznik. Zaposlenici imaju pravo na zakonske praznike bez obzira na duljinu radnog staža ili na to rade li na temelju neprekinutog ugovora. Naknada za praznik zasebno je pravo: zaposlenik mora biti zaposlen na temelju neprekinutog ugovora najmanje tri mjeseca kako bi stekao pravo na naknadu za zakonski praznik.[1]
Uredba o općim praznicima uređuje drugačiji skup pravila. Na opće praznike banke, obrazovne ustanove, javni uredi i vladini odjeli ne moraju biti otvoreni. Zakonski praznici prava su zaposlenika prema Uredbi o radu.[2] Ta razlika znači da opći praznik sam po sebi ne daje svakom zaposleniku ista prava na praznik.
Kako funkcionira slobodan dan
Poslodavac može zahtijevati da zaposlenik radi na zakonski praznik, ali mora ga obavijestiti najmanje 48 sati unaprijed i osigurati zamjenski praznik unutar 60 dana prije ili nakon njega. Uz suglasnost zaposlenika, zamjenski se praznik može iskoristiti unutar 30 dana od zakonskog ili zamjenskog praznika. Poslodavac zaposleniku ne može isplatiti naknadu umjesto da mu odobri zakonski praznik.[1]
Ako 1. siječnja pada na dan odmora zaposlenika, Odjel za rad navodi da se praznik treba odobriti sljedećega dana koji nije zakonski, zamjenski ili nadomjesni praznik ni drugi dan odmora.[1] Prema smjernicama vlade za kalendar javnih praznika, ako opći praznik pada u nedjelju, sljedeći se dan uzima kao zamjenski javni praznik. U smjernicama se također navodi da subota prema uredbi nije opći praznik, pa subotnji datum sam po sebi ne stvara zamjenski opći praznik.[2][3]
Što očekivati u Hong Kongu
Za banke, škole, javne urede i vladine odjele 1. siječnja je opći praznik, pa te ustanove ne moraju biti otvorene. Pravila o zakonskim praznicima i dalje vrijede za zaposlenike na drugim radnim mjestima, uključujući ona na kojima se od osoblja može zahtijevati rad toga dana.[1][2] Provjerite način rada trgovina, restorana, atrakcija i prijevoznih usluga.
Službeni hongkonški kalendar javnih praznika slijedi službeno glasilo vlade i razlikuje javne praznike od festivala.[3] Ta je razlika korisna pri planiranju: 1. siječnja zakonski je praznik, dok se ne bi trebalo pretpostaviti da su određena okupljanja, jela ili aktivnosti univerzalni običaji bez dodatnih dokaza.
Često postavljana pitanja
Je li 1. siječnja javni praznik u Hong Kongu?
Jamči li se zaposlenicima plaćeni slobodan dan?
Zaposlenici imaju pravo na zakonski praznik bez obzira na duljinu radnog staža, ali za naknadu za zakonski praznik potrebno je najmanje tri mjeseca zaposlenja na temelju neprekinutog ugovora. Poslodavac može zahtijevati rad ako poštuje pravila o obavijesti i zamjenskom prazniku.[1]
Što se događa ako 1. siječnja pada u nedjelju?
Hoće li trgovine, restorani i atrakcije biti otvoreni?
Banke, obrazovne ustanove, javni uredi i vladini odjeli ne moraju biti otvoreni na opći praznik. Radno vrijeme pojedinih trgovina, restorana i atrakcija provjerite izravno kod njih.[2]
Izvori i literatura
Izvori korišteni za blagdan Prvi dan siječnja u državi Hong Kong, SAR Kina:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ1: Statutory holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Hong Kong Public Holidays iCal- 1823, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region