Vodič kroz kalendar državnih blagdana za Hong Kong, SAR Kina
Kalendar blagdana u Hong Kongu obuhvaća tradicionalne kineske festivale, građanske komemoracije i kršćanske blagdane. Sustav obilježava važna razlika: opći blagdani i zakonski blagdani uređeni su različitim pravnim okvirima i još uvijek nisu istovjetni. Zaposlenici, poslodavci i posjetitelji zato bi trebali primjenjivati kategoriju koja se odnosi na njihovu situaciju te provjeriti službeni kalendar za odgovarajuću godinu, osobito kada lunarni festivali, nedjelje ili zamjenski blagdani utječu na dan obilježavanja. [1][2]
Opći i zakonski blagdani
Hong Kong razlikuje opće blagdane prema Uredbi o općim blagdanima od zakonskih blagdana na koje zaposlenici imaju pravo prema Uredbi o zapošljavanju. Opći blagdani obuhvaćaju svaku nedjelju i određene državne blagdane, dok su zakonski blagdani prava iz radnog odnosa koja pripadaju zaposlenicima obuhvaćenima Uredbom o zapošljavanju. Popisi se uvelike preklapaju, ali ne treba ih smatrati zamjenjivima. [1][2]
Popis zakonskih blagdana postupno se proširuje dok se ne uskladi s određenim općim blagdanima. Budući da taj prijelaz s vremenom mijenja kalendar radnih prava, opći vodič ne bi trebao pretpostavljati da je svaki opći blagdan već i zakonski blagdan. Odjel za rad objavljuje primjenjiva pravila o zakonskim blagdanima i objašnjava koji se dodatni blagdani uključuju u zakonski sustav u svakoj fazi. [2]
Prava zaposlenika na zakonske blagdane
Svi zaposlenici obuhvaćeni Uredbom o zapošljavanju imaju pravo na zakonske blagdane bez obzira na duljinu radnog staža. Naknada za blagdan zasebno je pravo: da bi zaposlenik na nju stekao pravo, mora ispuniti uvjet radnog staža na temelju neprekidnog ugovora propisan Uredbom o zapošljavanju. Odjel za rad izračunava naknadu prema prosječnoj dnevnoj zaradi u odgovarajućem prethodnom razdoblju. [1]
Poslodavac ne može jednostavno zamijeniti zakonski blagdan novčanom isplatom. Ako se od zaposlenika zahtijeva da radi na zakonski blagdan, poslodavac mora mu odrediti zamjenski blagdan u skladu s Uredbom o zapošljavanju. Kada se zakonski blagdan podudara sa zaposlenikovim danom odmora, prema zakonskim pravilima mora se osigurati i drugi blagdan. [2]
Kalendar oblikovan različitim tradicijama
Kalendar blagdana odražava nekoliko slojeva kulturne povijesti Hong Konga. Lunarna nova godina, Festival Ching Ming, Budin rođendan, Festival Tuen Ng, Dan nakon Kineskog festivala sredine jeseni i Festival Chung Yeung uvršteni su uz građanske blagdane i kršćanske blagdane. Među općim blagdanima su i blagdani uskrsnog razdoblja te božićni blagdani. [1][3]
Lunarna nova godina jedno je od najvećih slavlja u Hong Kongu. Grad se povezuje s cvjetnim sajmovima, crvenim i zlatnim ukrasima, hranom koja donosi sreću, posjetima hramovima, plesovima lavova i velikim javnim slavljima tijekom blagdanskog razdoblja. [4] Budin rođendan ima drukčiji karakter: budistički hramovi i organizacije održavaju svečanosti, uključujući obredno kupanje kipova Bude, a samostan Po Lin jedno je od istaknutih mjesta povezanih s tim blagdanom. [3]
Lunarni festivali i promjenjivi datumi
Nekoliko važnih blagdana slijedi tradicionalni kineski lunarni kalendar, a ne gregorijanski, pa se njihovi gregorijanski datumi mijenjaju iz godine u godinu. Među njima su Lunarna nova godina, Budin rođendan, Festival Tuen Ng i blagdan povezan s Kineskim festivalom sredine jeseni. Pomični su i drugi blagdani, uključujući blagdane uskrsnog razdoblja. Za planiranje putovanja, obračuna plaća ili poslovanja provjerite popis općih blagdana koji je u službenom glasilu objavila Vlada Hong Konga ili podatke Odjela za rad o zakonskim blagdanima za odgovarajuću godinu. [1][3]
Pravila o zamjenskim danima mogu utjecati i na naziv blagdana ili dan njegova obilježavanja prikazan u službenom kalendaru za pojedinu godinu. U službenim popisima općih blagdana koje objavljuje Vlada uzimaju se u obzir situacije u kojima blagdan pada u nedjelju, dok Uredba o zapošljavanju sadrži zasebna pravila za zakonske blagdane i slučajeve kada se oni podudaraju s danom odmora. Zato preuzimanje datuma festivala iz općeg kalendara može dovesti do pogrešnog dana za neradni dan. [1][2]
Planiranje posjeta i poslovanja oko blagdana
Državni blagdan ne znači da će se cijeli Hong Kong zatvoriti. Blagdansko razdoblje može se podudarati s velikim proslavama, sajmovima i javnim događanjima. Primjerice, Hong Kong Tourism Board promiče Kinesku novu godinu kao velik gradski festival s blagdanskim ukrasima i organiziranim aktivnostima. [4] Ipak, posjetitelji bi trebali izravno provjeriti radno vrijeme pojedinih znamenitosti, restorana, trgovina i drugih usluga jer način rada određuju same organizacije.
Za administrativna pitanja i pitanja iz radnog odnosa važnija je razlika između dvaju sustava blagdana nego pretpostavka o tome hoće li određeno poduzeće biti otvoreno. Pri planiranju oko službenih državnih blagdana provjerite kalendar općih blagdana koji je objavila Vlada, a pri utvrđivanju prava zaposlenika na zakonske blagdane smjernice Odjela za rad. [1][2]
Česta pitanja o blagdanima u Hong Kongu, SAR Kina
Koja je razlika između općeg i zakonskog blagdana u Hong Kongu?
Opći blagdani propisani su Uredbom o općim blagdanima i čine kalendar državnih blagdana Hong Konga, uključujući svaku nedjelju i određene blagdanske dane. Zakonski blagdani prava su iz radnog odnosa prema Uredbi o zapošljavanju. Popisi se uvelike preklapaju, ali pravno su različiti i još se postupno usklađuju. [1][2]
Ima li svaki zaposlenik pravo na zakonske blagdane?
Zaposlenici obuhvaćeni Uredbom o zapošljavanju imaju pravo na zakonske blagdane bez obzira na duljinu radnog staža. Za pravo na naknadu za zakonski blagdan postoji dodatni uvjet neprekidnog zaposlenja, pa pravo na slobodan blagdan i pravo na naknadu za blagdan ne treba poistovjećivati. [1]
Može li poslodavac isplatiti zaposlenika umjesto da mu odobri zakonski blagdan?
Ne. Odjel za rad navodi da poslodavac ne smije zamijeniti sam zakonski blagdan novčanom isplatom. Ako zaposlenik mora raditi na zakonski blagdan, mora mu se odrediti zamjenski blagdan u skladu s Uredbom o zapošljavanju. [2]
Što se događa kada blagdan pada u nedjelju ili na dan odmora zaposlenika?
Hong Kong ima pravila o zamjenskim danima za takve situacije. Kalendar općih blagdana može odrediti drugi dan ako blagdan pada u nedjelju, a Uredba o zapošljavanju propisuje odgovarajući način osiguravanja blagdana kada se zakonski blagdan podudara s danom odmora zaposlenika. Provjerite mjerodavni službeni kalendar i pravila iz radnog odnosa jer točan zamjenski dan ovisi o okolnostima. [1][2]
Padaju li tradicionalni festivali u Hong Kongu svake godine na iste gregorijanske datume?
Ne. Datumi nekoliko važnih blagdana određuju se prema tradicionalnom kineskom lunarnom kalendaru, a pomični su i blagdani povezani s Uskrsom. Njihovi se gregorijanski datumi zato mijenjaju pa bi putnici i poslodavci trebali provjeriti službeni kalendar za odgovarajuću godinu, umjesto oslanjati se na ustaljeni datum. [1][3]
Izvori
- General holidays for 2027 published- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
- Chinese New Year- Hong Kong Tourism Board