Četvrti dan lunarne nove godine u državi Hong Kong, SAR Kina

Mjesto u proslavi

Četvrti dan dio je lunarne nove godine, festivala koji Hongkonška turistička zajednica opisuje kao jedno od najvećih gradskih slavlja. U pregledu se Kineska nova godina proteže na prvih 15 dana prvoga lunarnog mjeseca, a za to se vrijeme navode blagdanski ukrasi, tržnice, hrana koja donosi sreću i dobre želje.[4]

Hongkonški običaji

Hongkonška turistička zajednica opisuje aktivnosti tijekom cijeloga razdoblja, uključujući plesove lavova, cvjetne tržnice, posjete hramovima i molitve za sreću. To su običaji razdoblja lunarne nove godine, a ne običaji vezani posebno uz četvrti dan.[4]

Posebno značenje četvrtoga dana u Hong Kongu pravne je naravi: može biti zamjenski praznik kada nedjelja pada na jedan od prva tri dana lunarne nove godine. Odjel za rad navodi da se zamjena primjenjuje i prema Uredbi o općim praznicima i prema Uredbi o radu.[1]

Kada je riječ o javnom prazniku

Četvrti dan nije automatski praznik svake godine. Prema pravilu zamjene, ako Prvi dan lunarne nove godine, njegov drugi ili treći dan pada u nedjelju, četvrti se dan određuje kao zamjenski opći i zakonski praznik. Ako nijedan od ta prva tri dana ne pada u nedjelju, to pravilo ne čini četvrti dan praznikom.[1]

Tako se zamjenski dan određuje nakon dana festivala na koji se pravilo odnosi. Pravilo se posebno odnosi na prva tri dana lunarne nove godine; Odjel za rad opisuje ga kao zasebno pravilo zamjene u hongkonškom zakonodavstvu o praznicima.[1]

Tko ima slobodan dan

Opći je praznik dan kada banke, obrazovne ustanove, javni uredi i vladini odjeli ne moraju biti otvoreni. Četvrti dan ima taj status samo ako je određen kao zamjenski opći praznik.[3]

Zamjenski dan ujedno je i zakonski praznik. Zaposlenici obuhvaćeni Uredbom o radu imaju pravo na zakonske praznike bez obzira na duljinu radnog staža ili tjedno radno vrijeme. Na naknadu za zakonski praznik ima pravo zaposlenik koji je neposredno prije praznika najmanje tri mjeseca zaposlen na temelju neprekinutog ugovora. Ako poslodavac zahtijeva da zaposlenik radi na zakonski praznik, mora mu osigurati zamjenski praznik.[1][2]

Planiranje toga dana

Kada je četvrti dan određen kao opći praznik, računajte na zatvaranje banaka, škola, javnih ureda i vladinih odjela. Provjerite radno vrijeme i raspored pojedinih tvrtki i prijevoznika.[3]

Aktivnosti se razlikuju tijekom razdoblja lunarne nove godine; za događaje četvrtoga dana provjerite aktualne popise i obavijesti lokacija.[4]