Vodič kroz kalendar državnih blagdana u Čileu
Sustav državnih blagdana u Čileu objedinjuje nacionalne građanske i vjerske blagdane te manji broj blagdana uvedenih za određene regije ili mjesta. Za većinu radnika nedjelje i zakonski blagdani dani su odmora, premda Zakon o radu dopušta da određene djelatnosti rade prema posebnim pravilima.[1] Zaseban sustav propisuje ograničenu skupinu blagdana tijekom kojih većina zaposlenika u maloprodaji mora obvezno mirovati i ne može se odreći tog prava, zbog čega se praktičan učinak blagdana može znatno razlikovati u uredima, trgovinama, restoranima i drugim uslužnim djelatnostima.[2][3]
Državni blagdani i pravo na odmor
Opće je pravilo čileanskog radnog zakonodavstva da su nedjelje i zakonom proglašeni blagdani dani odmora. Od tog su pravila izuzete određene djelatnosti koje mogu organizirati uobičajeni raspored rada, uključujući rad nedjeljom i blagdanima.[1] Radnici na koje se primjenjuje izuzeće u pravilu dobivaju zamjenski odmor za rad tih dana, u skladu s detaljnim pravilima Zakona o radu.[1][4]
Ta je razlika važna jer zakonski blagdan ne znači automatski da se svako radno mjesto mora zatvoriti. Mogućnost rada zaposlenika ovisi o vrsti djelatnosti i primjenjivom radnom sustavu. Uprava za rad objašnjava da se od radnika čiji raspored podliježe redovnom režimu odmora nedjeljom i blagdanima u pravilu ne može zahtijevati rad samo zbog operativnih potreba poslodavca, osim ako se primjenjuje zakonska iznimka.[1]
Obvezni i neotuđivi blagdani u maloprodaji
U Čileu postoji dodatna kategorija blagdana poznata kao obvezni i neotuđivi blagdani za zaposlenike u maloprodaji. Zakonom su Praznik rada, dva glavna blagdana Fiestas Patrias, Božić i Nova godina određeni kao obvezni i neotuđivi blagdani za većinu radnika obuhvaćenih pravilima za maloprodaju.[2][3] Zaposlenik koji ispunjava uvjete ne može jednostavno pristati na rad u zamjenu za dodatnu plaću; samo pravo na odmor zaštićeno je zakonom.[2]
Pravilo ima jasno utvrđene iznimke. Zaposlenici mogu raditi u objektima kao što su restorani, klubovi, kina i druga mjesta za zabavu, zračne luke, kasina i drugi ovlašteni objekti za igre na sreću, benzinske postaje, određene ljekarne te trgovine mješovitom robom koje ispunjavaju uvjete i povezane su s benzinskim postajama.[2][3] Zaposlenici u maloprodaji obuhvaćeni tim iznimkama ipak imaju pravo na zaštićene blagdane u određenim razmacima kod istog poslodavca, a zakon dopušta potrebnu rotaciju osoblja.[3]
Fiestas Patrias i čileanske tradicije
Fiestas Patrias najistaknutije je blagdansko razdoblje u građanskom kalendaru Čilea. Proslave su usredotočene na nacionalnu povijest zemlje i usko su povezane s fondama i ramadama, privremenim mjestima za proslave na kojima se ljudi okupljaju uz hranu, glazbu i ples.[5] Oba glavna blagdana Fiestas Patrias ubrajaju se među obvezne i neotuđive blagdane za većinu zaposlenika u maloprodaji.[2]
Cueca je osobito povezana s proslavama, a empanade, anticuchosi, roštiljanje i tradicionalne igre uobičajen su dio blagdanskog razdoblja.[5][6] Te su tradicije prisutne diljem zemlje, od velikih organiziranih događanja do manjih proslava u zajednici i obitelji. Program se razlikuje od mjesta do mjesta, pa bi putnici koji traže javna događanja trebali provjeriti informacije općine ili turističke službe za odredište, umjesto očekivati jedinstven raspored događanja za cijelu zemlju.
Regionalni i lokalni blagdani
Ne vrijede svi čileanski blagdani na cijelom državnom području. Parlament je donio zakone o blagdanima ograničenima na određena područja, uključujući trajne regionalne ili lokalne blagdane te jednokratne blagdane uvedene za posebne obljetnice.[7] Poduzeće koje posluje u više dijelova Čilea stoga ne može sigurno pretpostaviti da se na svakoj lokaciji primjenjuje isti kalendar blagdana.
Regionalni se blagdani uvode zakonom, a ne neformalnim lokalnim običajem. Radi obračuna plaća, rasporeda zaposlenika i dogovaranja sastanaka, poslodavci i posjetitelji trebali bi provjeriti vrijedi li blagdan za konkretnu regiju, pokrajinu ili općinu te je li zakon trajne prirode ili se odnosi samo na određenu prigodu.[7]
Rad tijekom blagdana i zamjenski odmor
Radnicima u djelatnostima koje su zakonski izuzete od uobičajenog odmora nedjeljom i blagdanima ti dani mogu biti dio redovnog rasporeda. Prema pravilima o zamjenskom odmoru, radnici koji ispunjavaju uvjete u pravilu dobivaju dan odmora za rad nedjeljom i dodatni dan za svaki odrađeni zakonski blagdan.[4] Uprava za rad također navodi da rad čak i samo tijekom dijela nedjelje ili blagdana koji ispunjava uvjete može donijeti cijeli dan zamjenskog odmora prema tom sustavu.[8]
Ako se zakonski blagdan poklapa s nedjeljom, a zaposlenik toga dana doista radi, preklapanjem se ne stječu automatski dva zamjenska dana. Uprava za rad tumači pravilo tako da se za jedan dan stvarno odrađen u takvim okolnostima odobrava jedan dan odmora.[9] Budući da naknada i odmor ovise o rasporedu radnika i zakonskom izuzeću, zaposlenici bi trebali razlikovati ova opća pravila od strožeg sustava obveznih i neotuđivih blagdana za maloprodaju.
Što se zatvara, a što može ostati otvoreno
Raširena tvrdnja da Čile zahtijeva zatvaranje svih supermarketa, trgovačkih centara i drugih poduzeća tijekom svakog državnog blagdana nije točna. Najstroža pravila o zatvaranju odnose se na većinu zaposlenika u maloprodaji tijekom zakonom utvrđenih obveznih i neotuđivih blagdana.[2][3] Čak i tada zakonske iznimke dopuštaju rad restorana, zabavnih djelatnosti, određenih prostora u zračnim lukama, benzinskih postaja, ljekarni koje ispunjavaju uvjete i drugih navedenih objekata s obuhvaćenim zaposlenicima.[2]
Trgovački objekt može također moći raditi tijekom obveznog i neotuđivog blagdana za maloprodaju ako usluge osobno pruža njegov vlasnik, a ne zaposlenici zaštićeni zakonskim pravom na odmor.[10] Zato posjetitelji ne bi trebali pretpostaviti ni da će se cijela zemlja zatvoriti ni da će se raditi uobičajeno. Izravno provjerite radno vrijeme supermarketa, ljekarni, atrakcija, restorana i drugih usluga važnih za putovanje.
Planiranje putovanja u vrijeme čileanskih blagdana
Planiranje putovanja osobito je važno tijekom Fiestas Patrias jer se proslave održavaju diljem Čilea, a to razdoblje obiluje kulturnim događanjima.[5] Smještaj, međugradski prijevoz i popularna odredišta mogu zahtijevati ranije planiranje nego tijekom uobičajenog radnog tjedna, dok na dostupnost maloprodajnih usluga utječu pravila o neotuđivim blagdanima.[2]
Tijekom drugih blagdana učinak na rad može biti znatno manji. Restorani, turističke tvrtke i druge djelatnosti mogu nastaviti raditi ondje gdje to dopušta radno zakonodavstvo, dok se uredi i radna mjesta koja podliježu uobičajenom režimu odmora mogu zatvoriti.[1] Stoga je najkorisnije najprije provjeriti službeni blagdan, utvrditi vrijedi li na državnoj ili teritorijalnoj razini, a zatim potvrditi stvarno radno vrijeme prijevoznika, atrakcije, trgovine ili ustanove.
Česta pitanja o državnim blagdanima u Čileu
Mora li se svako poduzeće u Čileu zatvoriti tijekom državnog blagdana?
Što u Čileu znači neotuđivi blagdan?
Za zaposlenike u maloprodaji na koje se pravilo odnosi, obvezni i neotuđivi blagdan znači obvezan odmor kojeg se radnik ne može odreći jednostavnim pristankom na rad uz dodatnu naknadu.[2] Zakonom su izuzete određene djelatnosti, uključujući restorane, zabavne objekte, benzinske postaje i određene ljekarničke djelatnosti.[2][3]
Po čemu se Fiestas Patrias ističe za posjetitelje?
Fiestas Patrias objedinjuje nacionalno obilježavanje i opsežne pučke proslave. Fonde i ramade, ples cuece, empanade, roštiljanje i tradicionalne igre karakterističan su dio proslava.[5][6] Glavni blagdani Fiestas Patrias također su obvezni i neotuđivi dani odmora za većinu zaposlenika u maloprodaji, što utječe na kupovinu i druge komercijalne usluge.[2]
Postoje li regionalni državni blagdani u Čileu?
Da. Čile je zakonima utvrdio blagdane koji vrijede samo u određenim regijama, pokrajinama ili općinama; neki teritorijalni blagdani trajni su, a drugi su vrijedili samo za određenu prigodu.[7] Pri planiranju rada ili putovanja zato treba provjeriti vrijedi li blagdan na lokalnoj razini.
Što se događa ako zaposlenik radi tijekom zakonskog blagdana?
Odgovor ovisi o radnom sustavu zaposlenika. Radnici u djelatnostima izuzetima od uobičajenog odmora nedjeljom i blagdanima mogu biti raspoređeni na rad tijekom blagdana te imati pravo na zamjenski odmor prema Zakonu o radu.[4] Većina zaposlenika u maloprodaji ne može raditi tijekom zasebnih obveznih i neotuđivih blagdana, osim ako pripadaju djelatnosti koja je zakonski izuzeta.[2][3]
Ako blagdan padne u nedjelju, dobiva li zaposlenik automatski još jedan slobodan dan?
Ne automatski. Za radnike obuhvaćene pravilima o zamjenskom odmoru koji doista rade kada se blagdan poklopi s nedjeljom, Uprava za rad navodi da preklapanje donosi jedan zamjenski dan odmora, a ne dva, jer je stvarno odrađen samo jedan neradni dan.[9] Za ostale radne odnose treba provjeriti pravila koja se primjenjuju na konkretnog radnika.
Izvori
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile