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संयुक्त राज्य अमेरिका में सार्वजनिक अवकाश

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2026 में संयुक्त राज्य अमेरिका के सार्वजनिक अवकाश

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कोलंबस दिवस

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सभी सार्वजनिक अवकाशदिनांकदिनप्रतिस्थापन दिन
नववर्ष दिवसगुरुवारनहीं
मार्टिन लूथर किंग जूनियर दिवससोमवारनहीं
वॉशिंगटन का जन्मदिनसोमवारनहीं
स्मृति दिवससोमवारनहीं
जूनटीन्थशुक्रवारनहीं
स्वतंत्रता दिवसशुक्रवारहाँ
स्वतंत्रता दिवसशनिवारनहीं
मज़दूर दिवससोमवारनहीं
कोलंबस दिवससोमवारनहीं
वयोवृद्ध सैनिक दिवसबुधवारनहीं
थैंक्सगिविंग दिवसगुरुवारनहीं
क्रिसमस दिवसशुक्रवारनहीं

2026 में स्मार्ट ब्रिज डे और लंबे सप्ताहांत

सार्वजनिक अवकाशों के आसपास सोच-समझकर छुट्टी लेकर 2026 में अपना खाली समय बढ़ाएँ और लंबे सप्ताहांत तथा लंबी छुट्टियाँ बनाएँ।

8 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

28 दिस॰ – 4 जन॰

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: सोम, 29 दिस॰, मंगल, 30 दिस॰, बुध, 31 दिस॰, शुक्र, 2 जन॰
अवकाश: नववर्ष दिवस
4 दिन की छुट्टीबीच का कार्यदिवस

1 जन॰ – 4 जन॰

छुट्टी का 1 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: शुक्र, 2 जन॰
अवकाश: नववर्ष दिवस
3 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

17 जन॰ – 19 जन॰

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: मार्टिन लूथर किंग जूनियर दिवस
9 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

17 जन॰ – 25 जन॰

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: मंगल, 20 जन॰, बुध, 21 जन॰, गुरु, 22 जन॰, शुक्र, 23 जन॰
अवकाश: मार्टिन लूथर किंग जूनियर दिवस
3 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

14 फ़र॰ – 16 फ़र॰

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: वॉशिंगटन का जन्मदिन
9 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

14 फ़र॰ – 22 फ़र॰

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: मंगल, 17 फ़र॰, बुध, 18 फ़र॰, गुरु, 19 फ़र॰, शुक्र, 20 फ़र॰
अवकाश: वॉशिंगटन का जन्मदिन
3 दिन की छुट्टीलंबा सप्ताहांत

23 मई – 25 मई

छुट्टी के 0 दिन चाहिए
अवकाश: स्मृति दिवस
9 दिन की छुट्टीलगातार छुट्टियाँ

23 मई – 31 मई

छुट्टी के 4 दिन लें
इन तारीखों पर छुट्टी लें: मंगल, 26 मई, बुध, 27 मई, गुरु, 28 मई, शुक्र, 29 मई
अवकाश: स्मृति दिवस

संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यदिवसों का कैलकुलेटर

सप्ताहांत और आधिकारिक सार्वजनिक अवकाशों को छोड़कर, दो तारीखों के बीच के सटीक कारोबारी दिन और काम के घंटे गिनें।

22 कार्यदिवस
(176 काम के घंटे, प्रतिदिन 8 घंटे के हिसाब से)
कैलेंडर के दिन:31सप्ताहांत के दिन:8सार्वजनिक अवकाश:1
इस अवधि के अवकाश: कोलंबस दिवस

संयुक्त राज्य अमेरिका की सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर मार्गदर्शिका

संयुक्त राज्य अमेरिका में ऐसी एकल राष्ट्रव्यापी अवकाश व्यवस्था नहीं है जिसके तहत हर नियोक्ता, स्कूल, बैंक और सरकारी कार्यालय एक ही दिन बंद रहे। संघीय कानून मुख्य रूप से संघीय कर्मचारियों और सरकारी कामकाज के लिए वैधानिक सार्वजनिक अवकाश निर्धारित करता है, जबकि राज्य, स्थानीय सरकारें, स्कूल, वित्तीय संस्थान और निजी नियोक्ता अलग-अलग कैलेंडर अपना सकते हैं। [1][2][3]

संघीय अवकाश का वास्तविक अर्थ

संघीय कानून संघीय कर्मचारियों के लिए लागू होने वाले नियमित वैधानिक सार्वजनिक अवकाश निर्धारित करता है। इनमें नववर्ष दिवस, मार्टिन लूथर किंग जूनियर का जन्मदिन, वॉशिंगटन का जन्मदिन, स्मृति दिवस, जूनटीन्थ राष्ट्रीय स्वतंत्रता दिवस, स्वतंत्रता दिवस, मज़दूर दिवस, कोलंबस दिवस, वयोवृद्ध सैनिक दिवस, थैंक्सगिविंग दिवस और क्रिसमस दिवस शामिल हैं। [1][2]

वैधानिक नाम वॉशिंगटन का जन्मदिन उल्लेखनीय है, क्योंकि संघीय सरकार के बाहर इसे अक्सर प्रेसिडेंट्स डे कहा जाता है। इसी तरह, राज्य और स्थानीय सरकारें ऐसे अवकाश मान सकती हैं या ऐसे नाम इस्तेमाल कर सकती हैं जो संघीय कैलेंडर से अलग हों। USAGov विशेष रूप से बताता है कि राज्य और डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया अपने अवकाश मान सकते हैं। इसलिए संघीय अवकाशों की सूची को देश के हर सार्वजनिक संस्थान का सार्वभौमिक कैलेंडर नहीं बताना चाहिए। [2][3]

संघीय अवकाश और निजी क्षेत्र के कर्मचारी

संघीय अवकाश से निजी व्यवसायों के लिए बंद रहने या कर्मचारियों को सवेतन छुट्टी देने की कोई सामान्य संघीय बाध्यता नहीं बनती। अमेरिकी श्रम विभाग के अनुसार, फ़ेयर लेबर स्टैंडर्ड्स ऐक्ट काम न किए गए समय—जिसमें संघीय या अन्य अवकाश भी शामिल हैं—का भुगतान अनिवार्य नहीं करता। अवकाश की छुट्टी और उसका वेतन आम तौर पर नियोक्ता और कर्मचारी या कर्मचारी के प्रतिनिधि के बीच हुए समझौते के विषय होते हैं। [4]

इसी सिद्धांत के अनुसार, संघीय कानून आम तौर पर यह अनिवार्य नहीं करता कि निजी क्षेत्र के कर्मचारी को केवल इसलिए अतिरिक्त दर से वेतन मिले कि उसने संघीय अवकाश के दिन काम किया। हालांकि, जब कोई ऐसा कर्मचारी जिस पर कानून लागू होता है और जिसे ओवरटाइम छूट नहीं है, पर्याप्त घंटे काम करता है, तो सामान्य संघीय ओवरटाइम नियम लागू हो सकते हैं। विशेष अनुबंध या अन्य कानून अतिरिक्त अधिकार भी दे सकते हैं। [4]

सप्ताहांत पर पड़ने वाले संघीय अवकाश कैसे मनाए जाते हैं

सोमवार से शुक्रवार तक के सामान्य कार्यसप्ताह वाले संघीय कर्मचारी के लिए, शनिवार को पड़ने वाला अवकाश आम तौर पर उससे पहले वाले शुक्रवार को और रविवार को पड़ने वाला अवकाश उसके बाद वाले सोमवार को मनाया जाता है। ये संघीय वेतन और छुट्टी के नियम हैं; इनसे यह राष्ट्रव्यापी आदेश नहीं मिलता कि हर व्यवसाय अपना अवकाश उसी दिन पर ले जाए। [1][5]

गैर-मानक या वैकल्पिक कार्य-सारणी वाले कर्मचारियों के लिए नियम अधिक विस्तृत हैं। जब कोई निर्धारित अवकाश नियमित गैर-कार्यदिवस पर पड़ता है, तो पूर्णकालिक संघीय कर्मचारियों को आम तौर पर उसके बदले एक अन्य अवकाश मिलता है, लेकिन लागू होने वाला दिन कर्मचारी के मूल कार्यसप्ताह पर निर्भर करता है। अंशकालिक और अनियमित आधार पर काम करने वाले कर्मचारियों को सामान्य रूप से यह समान अधिकार नहीं मिलता। [5]

कई अवकाशों पर लंबा सप्ताहांत क्यों मिलता है

कई संघीय अवकाशों को कानून में किसी निश्चित तारीख के बजाय सोमवार को पड़ने के रूप में परिभाषित किया गया है। यह आधुनिक व्यवस्था यूनिफ़ॉर्म मंडे हॉलिडे ऐक्ट से क़रीबी तौर पर जुड़ी है। इस कानून ने वॉशिंगटन का जन्मदिन और स्मृति दिवस सोमवार को मनाने की व्यवस्था की और कोलंबस दिवस को सोमवार का अवकाश बनाया। मूल कानून के तहत वयोवृद्ध सैनिक दिवस को भी सोमवार पर ले जाया गया था, लेकिन बाद में उसे फिर से निश्चित तारीख पर मनाने की व्यवस्था की गई। [1][6]

सोमवार के अन्य अवकाशों का विधायी इतिहास अलग है। मज़दूर दिवस पहले से ही सोमवार को मनाया जाता था, जबकि मार्टिन लूथर किंग जूनियर का जन्मदिन बाद में सोमवार के संघीय अवकाश के रूप में बनाया गया। इसलिए यह कहना सही नहीं होगा कि यूनिफ़ॉर्म मंडे हॉलिडे ऐक्ट ने ही आज सोमवार को पड़ने वाले हर संघीय अवकाश की मौजूदा व्यवस्था बनाई। [1][6]

शपथग्रहण दिवस एक विशेष मामला है

शपथग्रहण दिवस कोई सामान्य राष्ट्रव्यापी नियमित संघीय अवकाश नहीं है। राष्ट्रपति के शपथग्रहण के अवसर पर संघीय कानून निर्धारित वॉशिंगटन महानगरीय क्षेत्र में पात्र संघीय कर्मचारियों को अवकाश देता है। इसके भौगोलिक और समय-सारणी संबंधी नियम आम संघीय कर्मचारियों के लिए सूचीबद्ध नियमित संघीय अवकाशों से अलग हैं। [1][2]

इसलिए, संयुक्त राज्य अमेरिका के अन्य अधिकांश निवासियों और यात्रियों को शपथग्रहण दिवस को एक अतिरिक्त राष्ट्रव्यापी सार्वजनिक अवकाश नहीं मानना चाहिए।[1][2]

बैंक और वित्तीय सेवाएँ अपने नियमों का पालन करती हैं

यह कहना बहुत व्यापक होगा कि संघीय कार्यालयों के बंद होने पर सभी बैंक भी बंद रहते हैं। फ़ेडरल रिज़र्व सिस्टम अपना अलग अवकाश कैलेंडर प्रकाशित करता है। जब फ़ेडरल रिज़र्व का अवकाश रविवार को पड़ता है, तो उसके कार्यालय अगले सोमवार को बंद रहते हैं; जब अवकाश शनिवार को पड़ता है, तो फ़ेडरल रिज़र्व बैंक और शाखाएँ उससे पहले वाले शुक्रवार को खुली रह सकती हैं, जबकि बोर्ड ऑफ़ गवर्नर्स बंद रहता है। [7]

भुगतान और बैंकिंग के लिए यह अंतर मायने रखता है। फ़ेडरल रिज़र्व के कामकाज का कैलेंडर Fedwire, ACH, निपटान, चेक और नकदी सेवाओं जैसी सेवाओं को प्रभावित करता है, लेकिन अलग-अलग वाणिज्यिक बैंकों की शाखाओं और ग्राहक सेवा के अपने कार्यक्रम हो सकते हैं। समय-संवेदनशील लेनदेन करने वालों को संबंधित भुगतान प्रणाली के कैलेंडर और अपने बैंक, दोनों की जाँच करनी चाहिए। [7]

राज्य, स्थानीय और स्कूल कैलेंडर अलग हो सकते हैं

राज्य और डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया संघीय सूची से परे भी अवकाश मान सकते हैं, जिनमें उनके अपने इतिहास और समुदायों से जुड़े आयोजन शामिल हैं। इस्तेमाल किए जाने वाले नाम भी अलग हो सकते हैं: उदाहरण के लिए, संघीय कानून जिस आयोजन को कोलंबस दिवस कहता है, किसी अन्य क्षेत्राधिकार में उसका नाम या उसे मनाने का तरीका अलग हो सकता है। [2][3]

अमेरिकी अवकाशों के अनुसार योजना बनाना

संघीय सरकार से जुड़े काम के लिए कार्मिक प्रबंधन कार्यालय का आधिकारिक अवकाश कैलेंडर और वेतन तथा छुट्टी संबंधी मार्गदर्शन देखें। निजी क्षेत्र की नौकरी के लिए नियोक्ता की अवकाश नीति या सामूहिक सौदेबाज़ी समझौता देखें। राज्य और स्थानीय सेवाओं के लिए संघीय कैलेंडर से अनुमान लगाने के बजाय संबंधित क्षेत्राधिकार की जानकारी जाँचें। [2][4][5]

संघीय अवकाश कामकाज के समय को प्रभावित कर सकता है, लेकिन इससे पूरे देश के वाणिज्यिक कामकाज के लिए एक ही समय-सारणी तय नहीं होती।[3]

संयुक्त राज्य अमेरिका के अवकाशों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या निजी व्यवसायों के लिए संघीय अवकाशों पर बंद रहना अनिवार्य है?

नहीं। ऐसा कोई सामान्य संघीय नियम नहीं है जो निजी व्यवसायों को संघीय अवकाशों पर बंद रहने के लिए बाध्य करे। फ़ेयर लेबर स्टैंडर्ड्स ऐक्ट भी निजी नियोक्ताओं को छुट्टी के दिन काम न करने वाले कर्मचारियों को वेतन देने के लिए बाध्य नहीं करता। अवकाश की छुट्टी और वेतन आम तौर पर रोज़गार समझौतों, नीतियों, सामूहिक सौदेबाज़ी व्यवस्थाओं या अन्य लागू कानूनों से तय होते हैं। [4]

क्या निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को संघीय अवकाश पर काम करने के लिए अपने आप अतिरिक्त वेतन मिलता है?

नहीं। संघीय वेतन कानून केवल अवकाश के दिन काम करने के कारण सामान्यतः अतिरिक्त दर से वेतन देना अनिवार्य नहीं करता। जिन कर्मचारियों पर कानून लागू होता है और जिन्हें ओवरटाइम से छूट नहीं है, उन्हें लागू ओवरटाइम शर्तें पूरी होने पर संघीय ओवरटाइम वेतन मिलता है। नियोक्ता, अनुबंध, सामूहिक सौदेबाज़ी समझौता या अन्य कानून अवकाश के लिए अतिरिक्त भुगतान दे सकते हैं। [4]

जब संघीय अवकाश सप्ताहांत पर पड़ता है तो क्या होता है?

सोमवार से शुक्रवार तक काम करने वाले अधिकांश संघीय कर्मचारियों के लिए शनिवार का अवकाश उससे पहले वाले शुक्रवार को और रविवार का अवकाश उसके बाद वाले सोमवार को मनाया जाता है। गैर-मानक कार्य-सारणी पर अलग नियम लागू हो सकते हैं। संघीय रोज़गार के ये नियम निजी व्यवसायों या राज्य सरकारों को उसी वैकल्पिक दिन का पालन करने के लिए बाध्य नहीं करते। [2][5]

क्या प्रेसिडेंट्स डे इस अवकाश का आधिकारिक संघीय नाम है?

नहीं। संघीय कानून और कार्मिक प्रबंधन कार्यालय वॉशिंगटन का जन्मदिन नाम का इस्तेमाल करते हैं। राज्य, व्यवसाय, कैलेंडर और आम लोग प्रेसिडेंट्स डे नाम का व्यापक रूप से इस्तेमाल करते हैं, लेकिन यह वैधानिक संघीय नाम नहीं है। [1][2]

क्या सभी राज्य संघीय सरकार के समान अवकाश मनाते हैं?

नहीं। राज्य और डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया अपने अवकाश मान सकते हैं और उनके नाम या उन्हें मनाने के नियम अलग हो सकते हैं। इसलिए संघीय अवकाश का दर्जा हर राज्य या स्थानीय सरकार का कैलेंडर निर्धारित नहीं करता। [3]

क्या सभी बैंक संघीय अवकाशों पर बंद रहते हैं?

ज़रूरी नहीं। फ़ेडरल रिज़र्व सिस्टम का आधिकारिक अवकाश कैलेंडर है, लेकिन कुछ स्थितियों में उसके सप्ताहांत संबंधी नियम संघीय कर्मचारियों के नियमों जैसे नहीं होते। वाणिज्यिक बैंक अपनी शाखाओं के कार्यक्रम तय करते हैं। जब पहुँच या भुगतान निपटान का समय मायने रखता हो, तो संबंधित वित्तीय संस्थान से जाँच करें। [7]

स्रोत

  1. 5 USC 6103: Holidays- Office of the Law Revision Counsel, U.S. House of Representatives
  2. Federal Holidays- U.S. Office of Personnel Management
  3. American holidays- USAGov
  4. Questions and Answers About the Fair Labor Standards Act (FLSA)- U.S. Department of Labor
  5. Federal Holidays - "In Lieu Of" Determination- U.S. Office of Personnel Management
  6. Federal Holidays: Evolution and Current Practices- Congressional Research Service
  7. Holidays Observed - K.8- Board of Governors of the Federal Reserve System