प्यूर्टो रिको में सार्वजनिक अवकाश

प्यूर्टो रिको और संघीय अवकाश कैलेंडर

प्यूर्टो रिको का कानून एक क्षेत्रीय अवकाश कैलेंडर तय करता है, जिसमें संघीय कैलेंडर के साथ साझा पर्व और प्यूर्टो रिको के विशिष्ट अवकाश दोनों शामिल हैं। प्यूर्टो रिको के अवकाश कानून में स्पष्ट रूप से शामिल पर्वों में मार्टिन लूथर किंग जूनियर दिवस, राष्ट्रपतियों और प्यूर्टो रिको की उल्लेखनीय हस्तियों का संयुक्त स्मरण-दिवस, दासता का उन्मूलन, स्मृति दिवस, संयुक्त राज्य अमेरिका का स्वतंत्रता दिवस, राष्ट्रमंडल का संविधान, श्रमिक दिवस, दिया दे ला रासा, पूर्व सैनिक दिवस और प्यूर्टो रिकन पहचान दिवस शामिल हैं। [1]

संयुक्त राज्य अमेरिका का संघीय कानून संघीय कर्मचारियों के लिए अलग से अवकाश तय करता है। इनमें नववर्ष दिवस, मार्टिन लूथर किंग जूनियर दिवस, वॉशिंगटन का जन्मदिन, स्मृति दिवस, जुनीटीन्थ राष्ट्रीय स्वतंत्रता दिवस, स्वतंत्रता दिवस, श्रमिक दिवस, कोलंबस दिवस, पूर्व सैनिक दिवस, धन्यवाद दिवस और क्रिसमस दिवस शामिल हैं। ये संघीय नियम संघीय रोजगार पर लागू होते हैं; इन्हें ऐसा नहीं समझना चाहिए कि वे प्यूर्टो रिको के निजी नियोक्ताओं पर अपने आप वही अवकाश देने की बाध्यता लगाते हैं। [2]

प्यूर्टो रिको की विशिष्ट स्मृतियां

क्षेत्रीय कैलेंडर में प्यूर्टो रिको के इतिहास और नागरिक पहचान के लिए खास महत्व रखने वाले पर्व शामिल हैं। दासता के उन्मूलन की स्मृति कानूनी अवकाश के रूप में मनाई जाती है, जबकि एक अन्य पर्व राष्ट्रमंडल के संविधान को याद करता है। प्यूर्टो रिकन पहचान दिवस वैधानिक व्यवस्था के तहत द्वीप-विशेष स्मरण का एक और अवसर है। [1]

प्यूर्टो रिको वॉशिंगटन और राष्ट्रपतियों दिवस के स्मरण को कई उल्लेखनीय प्यूर्टो रिकन पुरुषों और महिलाओं के सम्मान के साथ भी जोड़ता है। कानून राजनीतिक, बौद्धिक, सांस्कृतिक, श्रमिक और सामाजिक इतिहास की हस्तियों का उल्लेख करता है, जबकि पुराने कैलेंडरों की तरह कई अलग-अलग नेताओं के जन्मदिनों के लिए पृथक सार्वजनिक अवकाश नहीं रखता। [1]

सरकारी कामकाज के लिए अवकाश की तारीखें बदल सकती हैं

कई अवकाश कानूनी रूप से किसी खास सप्ताह के दिन से जुड़े हैं, जबकि कुछ की तारीखें नागरिक कैलेंडर में तय हैं। प्यूर्टो रिको का कानून राज्यपाल या उनके द्वारा नामित अधिकारी को यह घोषणा करने का अधिकार भी देता है कि सरकारी कामकाज की निरंतरता की जरूरत होने पर सूची में दिए गए कुछ अवकाश निकटतम सोमवार या शुक्रवार को मनाए जाएंगे। [1]

किसी खास वर्ष में यह अधिकार सरकारी अवकाश की तारीख को प्रभावित कर सकता है, इसलिए कर्मचारियों और आगंतुकों को यह मानने के बजाय कि पहले के कैलेंडर की व्यवस्था फिर दोहराई जाएगी, लागू आधिकारिक सरकारी कैलेंडर देखना चाहिए। वैधानिक अवकाश का दिन और सरकारी कार्यालयों द्वारा उसे मनाने के लिए तय प्रशासनिक दिन हमेशा एक ही बात नहीं होते। [1]

संघीय कर्मचारियों के लिए सप्ताहांत के अलग नियम

प्यूर्टो रिको में संघीय कर्मचारी उसी संघीय अवकाश व्यवस्था के अधीन हैं जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अन्यत्र संघीय रोजगार पर लागू होती है। सामान्य कार्यदिवसों के कार्यक्रम पर काम करने वाले अधिकतर संघीय कर्मचारियों के लिए, शनिवार को पड़ने वाला संघीय अवकाश आम तौर पर उससे पहले के कार्यदिवस पर मनाया जाता है, जबकि रविवार को पड़ने वाला अवकाश आम तौर पर अगले कार्यदिवस पर मनाया जाता है। [2][3]

संघीय अवकाश के बदले छुट्टी वाले इन नियमों को प्यूर्टो रिको सरकार के कर्मचारियों, नगरपालिका के कर्मचारियों या निजी क्षेत्र के कर्मचारियों पर सामान्य रूप से लागू नहीं मानना चाहिए। उनके लिए अलग कानूनी और रोजगार व्यवस्थाओं के नियम लागू होते हैं। [1][3]

नगरपालिका कर्मचारी और स्थानीय अवकाश

प्यूर्टो रिको की नगरपालिकाओं को अपने कर्मचारियों के संबंध में भी अधिकार प्राप्त हैं। नगरपालिका संहिता के तहत नगरपालिका कर्मचारियों को प्यूर्टो रिको के राज्यपाल द्वारा या नगरपालिका के अध्यादेश के जरिए घोषित अवकाशों का अधिकार है। इसलिए नगरपालिका के रोजगार कैलेंडर में आम तौर पर लागू सरकारी अवकाशों के अलावा स्थानीय रूप से घोषित अवकाश भी हो सकता है। [4]

इसलिए नगरपालिका के अवकाश को ऐसा नहीं दिखाना चाहिए मानो उससे पूरे प्यूर्टो रिको में कारोबार या सरकारी कार्यालय अपने आप बंद हो जाते हों। स्थानीय पर्व के अनुसार योजना बनाने वालों को संबंधित नगरपालिका और संस्था या नियोक्ता से जानकारी लेनी चाहिए। [4]

निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को अपनी रोजगार शर्तें जांचनी चाहिए

सरकारी अवकाश अपने आप निजी क्षेत्र में सभी के लिए कारोबार बंद करने या वेतन सहित छुट्टी पाने का अधिकार नहीं बनाता। प्यूर्टो रिको के श्रम विभाग के मार्गदर्शन में रोजगार के संदर्भ में बताया गया है कि अवकाश वेतन या काम बंद रखने की बाध्यता, नियोक्ता पर लागू कानून और कर्मचारी की वेतन व्यवस्था, सामूहिक सौदेबाजी समझौते या व्यक्तिगत रोजगार अनुबंध पर निर्भर कर सकती है। [5]

इसी कारण निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सरकारी कार्यालयों के कैलेंडर या संघीय अवकाश सूची से अपने अधिकार का अनुमान नहीं लगाना चाहिए। किसी खास अवकाश पर काम करना होगा, वेतन मिलेगा या छुट्टी मानी जाएगी—यह तय करने के लिए लागू रोजगार अनुबंध, सामूहिक समझौता और प्यूर्टो रिको के मौजूदा श्रम नियम देखना उचित है। [5]

सरकारी कामकाज और यात्रा की योजना

प्यूर्टो रिको की सरकारी एजेंसियों में मिलने का समय तय करने के लिए लागू आधिकारिक सरकारी कैलेंडर और सालाना अवकाश घोषणाएं देखें। संघीय कार्यालयों के लिए संघीय अवकाश कार्यक्रम देखें। नगरपालिका के अध्यादेशों के तहत तय अवकाशों से नगरपालिका सेवाएं भी प्रभावित हो सकती हैं। [1][2][4]