प्यूर्टो रिको में डॉन लुइस मुन्योज़ रिवेरा का जन्मदिन

प्यूर्टो रिको उन्हें क्यों याद करता है

लुइस मुन्योज़ रिवेरा का जन्म 1859 में बारांकितास में हुआ था। वे पत्रकार और राजनीतिक नेता बने। उन्होंने ला देमोक्रासिया समाचारपत्र की स्थापना की और स्पेनी शासन के अंतर्गत स्वशासन की माँग करने वाले प्यूर्टो रिको के स्वायत्ततावादियों का नेतृत्व किया।[3][4]

1897 का स्वायत्तता चार्टर स्पेन के साथ हुई बातचीत के बाद आया, जिसमें मुन्योज़ रिवेरा ने हिस्सा लिया था। उन्होंने प्यूर्टो रिको की स्वायत्त सरकार में सेवा की और बाद में 1911 से 1916 में अपनी मृत्यु तक अमेरिकी कांग्रेस में द्वीप के रेज़िडेंट कमिश्नर के रूप में प्रतिनिधित्व किया।[3][4] उनका सार्वजनिक जीवन पत्रकारिता और राजनीतिक पैरवी के साथ प्यूर्टो रिको के अपने मामलों पर अधिक नियंत्रण पाने के प्रयासों से जुड़ा था।

जुलाई का आयोजन और उसका कानूनी इतिहास

प्यूर्टो रिको के 1991 के एक कानून ने डॉन लुइस मुन्योज़ रिवेरा का जन्मदिन जुलाई के तीसरे सोमवार को मनाने का दिन तय किया। इसमें उनके जन्मदिन को कानूनी और आधिकारिक अवकाश बताया गया और सार्वजनिक एजेंसियों को समारोहों तथा अन्य शैक्षिक गतिविधियों के समन्वय में मदद करने का निर्देश दिया गया।[1]

2014 में प्यूर्टो रिको ने प्रतिष्ठित प्यूर्टो रिकोवासियों के सम्मान में आधिकारिक सरकारी अवकाश को फरवरी के तीसरे सोमवार को समेकित किया। कानून सम्मानित व्यक्तियों में मुन्योज़ रिवेरा का नाम भी लेता है। इसमें यह भी कहा गया है कि मौजूदा सामूहिक समझौतों के अंतर्गत आने वाले कर्मचारी, उन समझौतों के लागू रहने तक, उनमें दिए गए लाभ पा सकते हैं।[2]

डॉन लुइस मुन्योज़ रिवेरा का जन्मदिन जुलाई के तीसरे सोमवार को दर्ज है। 1991 के कानून ने यह तारीख तय की, जबकि 2014 के कानून ने फरवरी के तीसरे सोमवार को मुन्योज़ रिवेरा और प्यूर्टो रिको की अन्य विभूतियों के सम्मान में सरकारी अवकाश निर्धारित किया।[1][2]

स्मरणोत्सव और व्यावहारिक योजना

प्यूर्टो रिको का कानून एजेंसियों को सामुदायिक समूहों के साथ काम करने, उपयुक्त समारोहों को बढ़ावा देने और स्मरणोत्सवों से जुड़ी बैठकों, कार्यशालाओं, संगोष्ठियों तथा अन्य विशेष गतिविधियों में सहायता करने को कहता है। नगरपालिकाएँ प्रतिष्ठित प्यूर्टो रिकोवासियों के जन्मदिनों से जुड़े आयोजनों के लिए सार्वजनिक धन दे सकती हैं।[1] ये प्रावधान आयोजन के तरीके बताते हैं; वे यह साबित नहीं करते कि कोई विशेष कार्यक्रम हर साल या पूरे द्वीप पर होता है।

योजना बनाने से पहले संबंधित सरकारी कार्यालय, स्कूल, बैंक या दुकान से खुलने के समय की जाँच करें और प्रदाता से परिवहन की पुष्टि करें। बाद के कानून में सक्रिय सामूहिक समझौतों के तहत लाभ सुरक्षित रखने की बात है, इसलिए कर्मचारियों का समय-सारणी उन पर लागू समझौते पर भी निर्भर कर सकती है।[2]