माल्टा के सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर की मार्गदर्शिका
माल्टा का वैधानिक कैलेंडर देश के राजनीतिक और सैन्य इतिहास की महत्वपूर्ण घटनाओं को चिह्नित करने वाले पाँच राष्ट्रीय अवकाशों को मुख्यतः रोमन कैथोलिक परंपरा से जुड़े सार्वजनिक अवकाशों के साथ जोड़ता है। रोजगार नियम पूर्णकालिक कर्मचारियों को सार्वजनिक अवकाश पर वेतन सहित छुट्टी का अधिकार देते हैं और यह अधिकार तब भी सुरक्षित रखते हैं जब अवकाश साप्ताहिक विश्राम के दिन पड़े।[1][2][3]
राष्ट्रीय अवकाश और सार्वजनिक अवकाश
माल्टीज़ कानून राष्ट्रीय अवकाशों और अन्य सार्वजनिक अवकाशों में अंतर करता है। पाँच राष्ट्रीय अवकाश हैं: स्वतंत्रता दिवस, सेत्ते जुग्नो, विजय की माता मरियम का पर्व, स्वतंत्रता दिवस और गणतंत्र दिवस। ये माल्टा के संवैधानिक, राजनीतिक और युद्धकालीन इतिहास की अलग-अलग घटनाओं की स्मृति में मनाए जाते हैं।[1][2]
अन्य वैधानिक सार्वजनिक अवकाशों में नववर्ष दिवस, माल्टा में संत पॉल के जहाज़ दुर्घटना का पर्व, संत जोसेफ़ का पर्व, गुड फ्राइडे, श्रमिक दिवस, संत पीटर और पॉल का पर्व, मरियम के स्वर्गारोहण का पर्व, निर्मल गर्भाधान का पर्व और क्रिसमस शामिल हैं। गुड फ्राइडे की तारीख ईस्टर कैलेंडर के अनुसार बदलती है, जबकि अन्य अवकाशों का वैधानिक कैलेंडर में स्थान निश्चित है।[1][2]
जब अवकाश साप्ताहिक विश्राम-दिन पर पड़े तो क्या होता है?
माल्टा में सप्ताहांत पर पड़ने वाले हर सार्वजनिक अवकाश को अगले सोमवार पर नहीं टाला जाता। इसके बजाय, रोजगार व्यवस्था वार्षिक छुट्टी के माध्यम से कर्मचारी के अवकाश-अधिकार की रक्षा करती है। पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए, यदि कोई राष्ट्रीय या सार्वजनिक अवकाश शनिवार, रविवार या कर्मचारी के अधिकार वाले किसी अन्य साप्ताहिक विश्राम-दिन पर पड़ता है, तो उसी कैलेंडर वर्ष में उसकी वार्षिक छुट्टी के घंटों में एक अतिरिक्त दिन के बराबर समय जोड़ दिया जाता है।[3]
व्यवहार में यह नियम केवल सप्ताहांत तक सीमित नहीं है। औद्योगिक और रोजगार संबंध विभाग बताता है कि यदि सार्वजनिक अवकाश सप्ताह के किसी भी ऐसे दिन पड़े जिस दिन पूर्णकालिक कर्मचारी को उसके सामान्य छुट्टी-दिन के कारण काम पर नहीं आना है, तो कर्मचारी की वार्षिक छुट्टी में एक कार्य-दिन के बराबर समय जोड़ दिया जाता है।[3]
वेतन सहित अवकाश और सार्वजनिक अवकाश पर काम
पूर्णकालिक कर्मचारियों को राष्ट्रीय और सार्वजनिक अवकाशों पर पूरा वेतन पाने का अधिकार है। यदि सार्वजनिक अवकाश ऐसा निर्धारित कार्य-दिवस हो जिस दिन कर्मचारी को लागू नियमों के अनुसार छुट्टी मिलती है, तो उस दिन उसका सामान्य पूरा वेतन बरकरार रहता है।[3][4]
सार्वजनिक अवकाश पर वास्तव में काम करने के लिए मिलने वाला अतिरिक्त भुगतान हर क्षेत्र में एक जैसा नहीं है। माल्टा के अनेक उद्योगों पर वेतन विनियमन आदेश लागू होते हैं और औद्योगिक तथा रोजगार संबंध विभाग क्षेत्र-विशेष के नियम प्रकाशित करता है। कई संबंधित क्षेत्रों में, निर्धारित सार्वजनिक अवकाश पर काम करने वाले कर्मचारी को सामान्य वेतन के साथ काम किए गए घंटों के लिए बढ़ी हुई दर मिलती है, लेकिन गुणक और विस्तृत शर्तें अलग-अलग हो सकती हैं।[4]
इसलिए कर्मचारियों को यह मानने के बजाय कि माल्टा की हर नौकरी में अवकाश पर काम करने का एक ही अतिरिक्त भुगतान मिलता है, अपने उद्योग पर लागू वेतन विनियमन आदेश या क्षेत्र-विशेष का आदेश न होने पर राष्ट्रीय मानक देखना चाहिए।[2][4]
माल्टा के राष्ट्रीय अवकाश क्यों महत्वपूर्ण हैं
माल्टा के पाँच राष्ट्रीय अवकाश देश के आधुनिक राष्ट्रीय इतिहास का संक्षिप्त कैलेंडर प्रस्तुत करते हैं। सेत्ते जुग्नो ब्रिटिश शासन के दौरान नागरिक अशांति के माल्टीज़ पीड़ितों की स्मृति में मनाया जाता है; स्वतंत्रता दिवस माल्टा के स्वतंत्र राज्य बनने का दिन है; गणतंत्र दिवस गणतंत्र की स्थापना की स्मृति में मनाया जाता है; और स्वतंत्रता दिवस विदेशी सैन्य उपस्थिति के अंत से जुड़ा है।[1]
विजय की माता मरियम का पर्व धार्मिक और ऐतिहासिक, दोनों दृष्टियों से महत्वपूर्ण है और पाँच राष्ट्रीय अवकाशों में भी शामिल है। नागरिक वर्षगाँठों और कैथोलिक पर्वों का यह मेल माल्टा के वैधानिक कैलेंडर की विशेषता है।[1][2]
धार्मिक पर्व और स्थानीय फ़ेस्टा
माल्टा के सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर में कैथोलिक पर्वों का प्रमुख स्थान है। संत पॉल के जहाज़ दुर्घटना का पर्व, संत जोसेफ़ का पर्व, गुड फ्राइडे, संत पीटर और पॉल का पर्व, मरियम के स्वर्गारोहण का पर्व, निर्मल गर्भाधान का पर्व और क्रिसमस—सभी को वैधानिक सार्वजनिक अवकाश का दर्जा प्राप्त है।[2]
देशव्यापी कैलेंडर के साथ-साथ, माल्टा और गोज़ो में स्थानीय संरक्षक संतों और अन्य धार्मिक परंपराओं को समर्पित गाँवों के पर्वों का व्यापक आयोजन होता है। VisitMalta गाँवों के पर्वों को आयोजनों की एक अलग श्रेणी के रूप में सूचीबद्ध करता है और द्वीपों के कई कस्बों तथा गाँवों में होने वाले उत्सव दिखाता है।[5] इन स्थानीय फ़ेस्टा को अपने-आप देशव्यापी अतिरिक्त सार्वजनिक अवकाश नहीं मानना चाहिए।
यात्रियों के लिए कोई स्थानीय फ़ेस्टा रोज़मर्रा की योजनाओं के लिहाज़ से राष्ट्रीय अवकाश जितना प्रासंगिक हो सकता है, क्योंकि किसी खास इलाके में धार्मिक आयोजन और सामुदायिक कार्यक्रम हो सकते हैं। पारंपरिक फ़ेस्टा के मौसम में यात्रा करते समय अपने गंतव्य का आयोजन-कार्यक्रम देखें।[5]
अवकाशों के आसपास काम और यात्रा की योजना
माल्टा का आधिकारिक सरकारी पोर्टल लागू सार्वजनिक-अवकाश कैलेंडर प्रकाशित करता है, जबकि औद्योगिक तथा रोजगार संबंध विभाग इन अवकाशों से जुड़े रोजगार-अधिकारों की जानकारी देता है।[1][2][3] कर्मचारियों की योजना, छुट्टी या समय-संवेदनशील कारोबार की तैयारी के लिए ये उपयुक्त संदर्भ हैं।
स्थानीय आयोजनों पर भी ध्यान देना चाहिए। माल्टा के आधिकारिक पर्यटन कैलेंडर में सार्वजनिक अवकाश, धार्मिक आयोजन और गाँवों के पर्व शामिल हैं। इसलिए यह उन उत्सवों की पहचान करने में उपयोगी है जो किसी खास गंतव्य को प्रभावित कर सकते हैं, भले ही वे देशव्यापी वैधानिक अवकाश न हों।[5]
माल्टा के अवकाशों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
माल्टा में वैधानिक राष्ट्रीय और सार्वजनिक अवकाश कितने हैं?
माल्टा के आधिकारिक कैलेंडर में वेतन सहित चौदह राष्ट्रीय और सार्वजनिक अवकाश हैं। इनमें से पाँच को कानूनन राष्ट्रीय अवकाश का दर्जा दिया गया है और बाकी अन्य वैधानिक सार्वजनिक अवकाश हैं।[1][2]
माल्टा में सार्वजनिक अवकाश सप्ताहांत पर पड़े तो क्या होता है?
पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए, शनिवार, रविवार या अधिकार वाले किसी अन्य साप्ताहिक विश्राम-दिन पर पड़ने वाले राष्ट्रीय या सार्वजनिक अवकाश के बदले उसकी वार्षिक छुट्टी में एक कार्य-दिन के बराबर समय जोड़ा जाता है। यह अवकाश सभी के लिए सीधे अगले सोमवार पर नहीं टाला जाता।[3]
क्या माल्टा में कर्मचारियों को सार्वजनिक अवकाश पर वेतन मिलता है?
पूर्णकालिक कर्मचारियों को राष्ट्रीय और सार्वजनिक अवकाशों पर पूरा वेतन पाने का अधिकार है। अवकाश के दिन काम करने पर मिलने वाला सटीक अधिकार लागू वेतन विनियमन आदेश या ऐसा कोई आदेश लागू न होने पर संबंधित राष्ट्रीय मानक पर निर्भर करता है।[2][3][4]
क्या माल्टा में अवकाश के दिन काम करने पर हमेशा दोगुना वेतन मिलता है?
हर कर्मचारी के लिए एक ही गुणक मानकर नहीं चलना चाहिए। क्षेत्र-विशेष के वेतन विनियमन आदेशों में अलग-अलग नियम हैं, हालांकि कई क्षेत्रों में दोगुने वेतन के प्रावधान लागू होते हैं। कर्मचारियों को अपने उद्योग पर लागू नियम देखने चाहिए।[4]
स्रोत
- Public Holidays in Malta- Government of Malta
- National and Public Holidays- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Vacation Leave- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Public Holiday Entitlements- Department for Industrial and Employment Relations, Government of Malta
- Events- VisitMalta