कनाडा में कनाडा दिवस

कनाडा 1 जुलाई क्यों मनाता है

ब्रिटिश उत्तरी अमेरिका अधिनियम के तहत 1 जुलाई 1867 को कनाडा का डोमिनियन बना। इसके चार संस्थापक प्रांत ओंटारियो, क्यूबेक, नोवा स्कोटिया और न्यू ब्रंसविक थे; कनाडा का तत्कालीन प्रांत ओंटारियो और क्यूबेक में बाँट दिया गया। कनाडा दिवस उस स्थापना की याद दिलाता है और लोगों को कनाडाई पहचान, संस्कृति और समुदाय पर विचार करने का अवसर भी देता है।[2][3]

1868 में गवर्नर जनरल ने पूरे कनाडा के लोगों से इस वर्षगाँठ को मनाने का आह्वान किया। 1879 में एक संघीय कानून ने 1 जुलाई को डोमिनियन दिवस नाम से सार्वजनिक अवकाश घोषित किया। 1982 में कनाडा दिवस नाम आधिकारिक हुआ।[1]

राष्ट्रीय दिवस, स्थानीय उत्सव

राजधानी और देश भर के समुदायों में समारोहों, लाइव कार्यक्रमों, संगीत और आतिशबाज़ी के साथ कनाडा दिवस मनाया जाता है। संघीय आयोजनों में ध्वजारोहण समारोह, संगीत कार्यक्रम और आतिशबाज़ी शामिल रहे हैं, जबकि सरकार के सहयोग से हुए स्थानीय आयोजनों में सामुदायिक समूह और नगरपालिकाएँ शामिल हुई हैं। कार्यक्रम स्थान के अनुसार बदलते हैं, इसलिए स्थानीय आयोजक अपने आयोजनों का विवरण देते हैं।[1][4]

यह दिन शुरुआती गर्मियों के उन व्यापक उत्सवों का भी हिस्सा है, जो कनाडा की क्षेत्रीय, भाषाई और सांस्कृतिक विविधता को पहचानते हैं। कनाडाई विरासत विभाग 1 जुलाई को समुदाय के साथ जुटने और कनाडाई होने पर गर्व की बातें साझा करने का अवसर बताता है। उत्सव मनाने का तरीका एक जैसा नहीं होता: आयोजन और गतिविधियाँ स्थानीय समुदायों और आयोजकों पर निर्भर करती हैं।[5]

किसे वैधानिक अवकाश मिलता है

संघीय विनियमन वाले नियोक्ताओं के कर्मचारियों के लिए कनाडा दिवस, कनाडा श्रम संहिता के तहत मिलने वाले 10 सामान्य अवकाशों में से एक है। इसके दायरे में आने वाले कार्यस्थलों में बैंक, हवाई परिवहन, प्रांतीय या अंतरराष्ट्रीय सीमाएँ पार करने वाली रेल सेवाएँ, दूरसंचार और संघीय सार्वजनिक सेवा शामिल हैं। संहिता के तहत अवकाश के दिन काम करने पर रोक नहीं है; काम करने वाले पात्र कर्मचारियों को आम तौर पर अवकाश वेतन और काम के घंटों के लिए उनकी नियमित दर का कम से कम 1.5 गुना मिलता है। यह उनके मामले पर लागू नियमों के अधीन है।[6][7]

कई अन्य कर्मचारियों पर उनके प्रांत या क्षेत्र के रोज़गार मानक लागू होते हैं, जो अपने अवकाश-अधिकार तय करते हैं। यदि 1 जुलाई शनिवार या रविवार को पड़ता है और वह निर्धारित कार्यदिवस नहीं है, तो संघीय नियम उसके ठीक पहले या बाद के निर्धारित कार्यदिवस पर सवेतन अवकाश देते हैं। इसका अर्थ यह नहीं कि बदले की छुट्टी हमेशा सोमवार को होगी; अपनी नौकरी पर लागू नियम जाँचें।[6][7]

सेवाओं और यात्रा से क्या उम्मीद रखें

इस अवकाश के कारण हर कार्यस्थल या सेवा को बंद रखना ज़रूरी नहीं है। संघीय नियम कुछ कर्मचारियों को काम करने की अनुमति देते हैं और खुलने की व्यवस्था व्यवसाय तथा लागू स्थानीय नियमों पर निर्भर करती है। यात्रा से पहले बैंक, दुकान, रेस्तराँ या पर्यटन स्थल से सीधे पता करें और सार्वजनिक परिवहन की छुट्टी वाली समय-सारणी के लिए स्थानीय एजेंसी से जानकारी लें। संघीय और प्रांतीय सरकारी सेवाओं की समय-सारणी भी अलग-अलग हो सकती है।[6][7]