יום האם ב-פנמה

תאריך קבוע וחג ציבורי

חוק 69, שהתקבל ב־18 בדצמבר 1930, הכריז על 8 בדצמבר כיום חג בשם ״יום האם״. קוד העבודה של פנמה מונה גם הוא את 8 בדצמבר בין ימי המנוחה המחייבים בחגים לאומיים. MITRADEL מציין שההוראה חלה על גופים ציבוריים ברחבי המדינה ועל עסקים ופעילויות במגזר הפרטי.[1][2]

החג נשאר ב־8 בדצמבר כשהוא חל ביום חול או בשבת. אם הוא חל ביום ראשון, קוד העבודה קובע שיום שני שלאחריו נעשה יום המנוחה השבועי המחייב. החוק מבחין בין מנוחת יום שני לבין שינוי התאריך הקבוע של החג. עובדים במגזר הפרטי שעובדים בחג לאומי זכאים לפי הקוד לתוספת של 150% לשכר וליום מנוחה לפיצוי.[2][3]

כיצד נקבע התאריך

לפני שנקבע 8 בדצמבר, הנשיא בליסריו פוראס קבע את 11 במאי כיום לכבוד האימהות, לפי משרד הממשלה של פנמה. לאחר מכן קבע חוק 69 את 8 בדצמבר. הודעה ממשלתית מאוחרת יותר מתארת את אותו תאריך הן כחג הקתולי של העיבור ללא חטא והן כיום האם בפנמה, ובכך קושרת את האירוע למשמעות דתית ומשפחתית כאחד.[1][4][5]

אירועים מתועדים

דוגמאות מתועדות מראות שהמחוות לובשות צורות שונות. משרד הממשלה של פנמה דיווח על אירוע לעובדיו שכלל שירים בביצוע קבוצת מריאצ'י ותזמורת כלי נשיפה קאמרית של שירותי הכבאות. הדיווחים מתארים אירועים מוסדיים מסוימים, ולא מנהג אחיד של כל המשפחות.[4]

עבודת גמר של אוניברסיטת פנמה על המסורות התרבותיות של קוקלה מתעדת מנהגים דתיים מקומיים יותר: סרנדות לאימהות בערב 8 בדצמבר, מיסת בוקר לאימהות ולמריה הבתולה, ונובנות ותהלוכות הקשורות לאירוע. הדוגמאות מראות כיצד יום האם עשוי לחפוף לציון מקומי של מריה בקוקלה; אין להניח שהן מייצגות את כל המחוזות. שאלו משפחות מקומיות על מנהגיהן.[6]

תכנון לקראת החג

בררו שעות פתיחה מול משרדי ממשלה ובנקים לפני היציאה. תושבים ומבקרים צריכים לבדוק ישירות מול בנקים, חנויות, מסעדות ושירותי תחבורה לפני תכנון הפעילות.