יום הפועלים ב-בחריין

חג שנקבע בחוק

החלטת מועצת השרים מס' 1 משנת 2013 בדבר חגים רשמיים לעובדי המגזר הפרטי מונה את יום הפועלים הבינלאומי כחג החל ב־1 במאי. היא מעניקה שכר מלא עבור החגים המנויים, ולכן מדובר בזכאות תעסוקתית מוגדרת בבחריין וגם בתאריך המופיע ברשימת החגים הלאומית.[1][2]

ההחלטה התקבלה לאחר התייחסות לחוק העבודה במגזר הפרטי של בחריין מס' 36 משנת 2012, בעקבות הצעה של שר העבודה ואישור הקבינט. היא אינה מתארת את ההיסטוריה של תחילת ציון יום הפועלים בבחריין, ולכן הנוסח המשפטי מבסס את הזכאות אך לא את מקורו המקומי של החג.[1]

שכר וימים חלופיים

לפי החלטת 2013, אם אחד מחגי המגזר הפרטי המנויים חל ביום שישי או בחג רשמי אחר, העובד חייב לקבל יום פיצוי נוסף. הכלל חל בנסיבות האלה; הוא אינו מבטיח יום חלופי בכל פעם ש־1 במאי חל בסוף שבוע.[1]

החגים הרשמיים של בחריין כוללים את יום הפועלים, והחלטת החגים קובעת את תנאי החופשה לעובדי המגזר הפרטי.[1][2]

הכרה בעובדים

בהצהרה רשמית של הקבינט שנמסרה לרגל יום הפועלים הבינלאומי הוכרה תרומתו של כוח העבודה הלאומי של בחריין ומאמציו בתחומים שונים. זו דוגמה לאופן שבו היום הוצג בחיים הציבוריים: כהכרה בתרומת העובדים למדינה. ההצהרה אינה מבססת קיומם של טקס חוזר או מנהג כלל־ארצי.[3]

הצהרת הקבינט נמסרה לרגל יום הפועלים הבינלאומי.[3]

תכנון לקראת החג

הפורטל הלאומי מונה את יום הפועלים ב־1 במאי ומציין ששעות הפתיחה משתנות בין בנקים ומוסדות. לכן על מטיילים ותושבים לבדוק ישירות מול בנק או שירות מסוים לפני הביקור; המידע הרשמי המצוטט כאן אינו קובע שחנויות, תחבורה או שירותים חיוניים נסגרים כולם.[2]