Jour férié en Mayotte

Lundi de Pâques en Mayotte

Lundi de Pâques figure parmi les jours fériés en Mayotte. Consultez les dates ci-dessous pour planifier à l’avance et vérifier si un report ou un jour de remplacement s’applique.

Prochaine occurrence

lundi

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Dates de Lundi de Pâques

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DateJourJour de remplacement
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Lundi de Pâques à Mayotte

Le Lundi de Pâques est un jour férié à Mayotte et figure dans les indications locales sur le travail comme un jour de congé payé. Son statut légal est commun au calendrier des jours fériés français, tandis que la loi de Mayotte permet également des jours fériés locaux supplémentaires prévus par certains accords ou usages professionnels établis.[1][2][3]

Un jour férié en vertu de la loi française

Le Code du travail français inscrit le Lundi de Pâques parmi les jours fériés légaux. L’autorité locale du travail à Mayotte confirme que cette disposition s’applique sur l’île et décrit cette journée comme un jour férié payé et chômé. Le Lundi de Pâques fait donc partie du calendrier du travail à Mayotte, aux côtés du jour férié local du 27 avril qui commémore l’abolition de l’esclavage.[1][2]

Le régime de congé diffère de celui du 1er mai, généralement obligatoirement chômé. Pour les autres jours fériés, dont le Lundi de Pâques, le fait que les salariés cessent ou non le travail dépend des conventions collectives applicables ou, en l’absence de convention, de la décision de l’employeur. Les indications locales précisent qu’un jour férié chômé qui tombe un jour de repos habituel ne donne pas automatiquement droit à un jour de remplacement ; s’il tombe un jour ouvré et que le salarié ne travaille pas, sa rémunération habituelle est maintenue. Des accords individuels peuvent fixer des conditions plus favorables.[2][4]

Dispositions de Mayotte relatives aux jours fériés supplémentaires

Mayotte prévoit une disposition spécifique en complément de la liste générale des jours fériés français. Le Code du travail indique que les listes nationales et propres à Mayotte n’empêchent pas les conventions collectives ou les usages professionnels de prévoir des jours fériés supplémentaires. Il cite Miradji, Idi-el-Fitri, Idi-el-Kabir et Maoulid à titre d’exemples. Ces dispositions ne modifient pas le statut du Lundi de Pâques ; elles reconnaissent que des jours supplémentaires peuvent s’appliquer dans certains lieux de travail.[3]

Si le Lundi de Pâques est chômé un jour ouvré, le salaire habituel est maintenu.[2]

Signification religieuse et célébrations locales

Pâques est la principale célébration de l’année liturgique chrétienne et commémore la Résurrection du Christ. Le Lundi de Pâques suit cette célébration dominicale.[5]

Mayotte présente un contexte religieux et culturel diversifié.[6]

S’organiser pour le jour férié

Pour les salariés, le Lundi de Pâques est un jour férié, mais les salariés du secteur privé n’ont pas tous automatiquement congé : vérifiez l’accord applicable à votre lieu de travail ou les modalités décidées par l’employeur. Vérifiez auprès de l’administration, de la banque, du magasin ou d’autre commerce concerné pour connaître ses horaires d’ouverture avant de vous déplacer.[2][4]

Un jour férié qui tombe le jour de repos habituel d’un salarié ne donne pas, à lui seul, droit à un jour de remplacement, bien que les conventions de travail puissent prévoir d’autres conditions.[2]

Lundi de Pâques à Mayotte : questions fréquentes

Le Lundi de Pâques est-il un jour férié à Mayotte ?

Oui. Il figure dans la liste des jours fériés légaux du Code du travail français, et l’autorité du travail de Mayotte le reconnaît comme jour férié payé sur l’île.[1][2]

Tout le monde a-t-il congé ?

Pas nécessairement. Pour les salariés du secteur privé, le fait que le Lundi de Pâques soit chômé dépend des conventions collectives ou, en l’absence de convention, de la décision de l’employeur. Vérifiez les règles applicables à votre lieu de travail.[2][4]

Y a-t-il un jour de remplacement s’il tombe un jour de repos ?

Selon les indications locales sur le travail, un jour férié chômé qui tombe le jour de repos habituel d’un salarié ne lui donne pas automatiquement droit à un autre jour de congé. Une convention peut prévoir des conditions plus favorables.[2]

Les magasins et les transports en commun seront-ils ouverts ?

Vérifiez auprès du commerce ou de l’opérateur de transport concerné avant de vous organiser.[2]

Sources et références

Sources utilisées pour Lundi de Pâques en Mayotte :

  1. Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
  2. Les jours fériés- Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Mayotte
  3. Livre IV : Dispositions relatives à l’outre-mer (Articles L3411-1 à L3431-1)- Légifrance
  4. Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
  5. Que fête-t-on à Pâques ?- Église catholique en France / Conférence des évêques de France
  6. Mayotte, un territoire riche de ses langues et de ses traditions- Insee