Guide du calendrier des jours fériés au Soudan du Sud
Le calendrier des jours fériés du Soudan du Sud associe des commémorations nationales liées à la libération et à l’indépendance du pays à des fêtes chrétiennes, musulmanes et internationales. Le ministère du Travail déclare et publie les jours fériés, tandis que la loi sur le travail accorde aux employés un congé payé les jours déclarés par le ministère et précise la rémunération applicable s’ils doivent travailler. [1][2] Comme le ministère peut annoncer la durée et les modalités de célébration de chaque fête, sa circulaire officielle la plus récente est la meilleure source pour connaître les dates et modalités exactes de chaque année.
Comment les jours fériés sont-ils déclarés ?
La loi sur le travail du Soudan du Sud ne prévoit pas de liste permanente de jours fériés nommés dans sa disposition consacrée aux jours fériés. Elle précise plutôt que les employés ont droit à un congé payé les jours que le ministère déclare fériés. [1] Dans la pratique, le ministère du Travail publie des circulaires qui annoncent les fêtes et indiquent la date de reprise du travail. [2]
Ce système rend importantes les annonces officielles annuelles. Les archives du ministère comprennent des circulaires distinctes pour Pâques, l’Aïd el-Fitr, le Jour des Martyrs, le Jour de l’APLS, la Fête de l’indépendance et d’autres occasions. [2][3] La durée d’une fête peut donc être précisée dans la circulaire correspondante, plutôt que déduite uniquement de son nom ou d’un ancien calendrier.
Droits des employés les jours fériés
La loi sur le travail accorde aux employés un congé payé les jours officiellement déclarés fériés. [1] Un employé tenu de travailler un tel jour a droit soit à deux fois son taux horaire habituel pour toutes les heures travaillées, soit à un jour de congé compensatoire payé. [1]
La loi précise également que les jours fériés sont observés à la date où ils tombent. [1] L’affirmation du guide de référence selon laquelle les jours fériés qui tombent le week-end ne sont généralement pas reportés en vertu d’une pratique informelle est donc trop générale. Les modalités d’observation concrètes doivent être tirées de l’annonce du ministère relative à la fête concernée, d’autant que les calendriers officiels et les circulaires peuvent préciser le traitement d’une période particulière. [2]
Indépendance et lutte de libération
Plusieurs des fêtes nationales les plus marquantes du Soudan du Sud sont enracinées dans la longue lutte qui a précédé l’indépendance. Le ministère des Affaires étrangères explique que le Jour de l’APLS commémore la mutinerie de Bor, menée par des soldats sud-soudanais, qui a contribué à lancer la création du Mouvement/Armée populaire de libération du Soudan et la lutte armée qui a suivi. [4]
La Fête de l’indépendance commémore l’avènement du Soudan du Sud comme État indépendant, après l’Accord de paix global et un référendum surveillé par la communauté internationale, lors duquel une écrasante majorité s’est prononcée en faveur de la séparation d’avec le Soudan. [4] Cette journée reste étroitement associée à la souveraineté nationale ; les initiatives officielles organisées à l’occasion de la Fête de l’indépendance utilisent des symboles comme le drapeau et l’hymne nationaux pour souligner l’unité, les sacrifices et l’autodétermination. [5]
Jour des Martyrs et commémoration nationale
Le Jour des Martyrs trouve son origine dans la commémoration du dirigeant du SPLM, le Dr John Garang de Mabior, mort peu après être devenu premier vice-président du Soudan et président du gouvernement du Soudan du Sud, pendant la mise en œuvre de l’Accord de paix global. La commémoration a ensuite été dédiée plus largement à ceux qui ont perdu la vie dans la lutte pour l’indépendance du Soudan du Sud. [4]
Le ministère du Travail publie des circulaires spécifiques pour le Jour des Martyrs, et la durée annoncée n’a pas toujours été limitée à une seule journée du calendrier. [2] Les employeurs et les voyageurs devraient donc consulter l’annonce officielle actuelle au lieu de supposer qu’un ancien calendrier détermine la durée du congé.
Périodes de fêtes chrétiennes et musulmanes
Les pratiques officielles du Soudan du Sud comprennent des fêtes religieuses chrétiennes et musulmanes. Les archives du ministère du Travail recensent des annonces de jours fériés pour Pâques et l’Aïd el-Fitr, parallèlement aux commémorations civiles du pays. [2] Des calendriers officiels antérieurs ont également inclus Noël et d’autres fêtes largement observées. [6]
Les dates civiles exactes et la durée des périodes de fêtes religieuses doivent être tirées de la circulaire actuelle du ministère. C’est particulièrement important pour les fêtes islamiques, qui suivent le calendrier islamique et se décalent donc par rapport au calendrier grégorien. Les circulaires du ministère montrent que les périodes de congé de l’Aïd sont annoncées pour la fête concernée, plutôt que considérées comme des dates grégoriennes fixes. [2]
Jours fériés le week-end et jours de remplacement
Rien ne permet d’affirmer de façon générale qu’un jour férié sud-soudanais tombant le week-end n’est jamais remplacé, ni de supposer qu’il est toujours reporté au jour ouvrable suivant. La loi sur le travail dispose que les jours fériés sont observés à la date où ils tombent, tandis que des directives administratives officielles ont également prévu, pour certaines occasions, une célébration un autre jour ouvrable annoncé. [1][6]
En pratique, il faut donc suivre la circulaire actuelle du ministère du Travail. [6]
Planifier le travail, les services et les déplacements
Les avis du ministère du Travail sur les jours fériés s’adressent largement aux institutions publiques et à d’autres organisations et précisent la période de congé ainsi que la date de reprise du travail. [3] Les entreprises et les organisations devraient donc consulter les annonces du ministère avant de fixer des échéances, des réunions ou des horaires de personnel autour d’une fête.
Un jour férié ne signifie pas nécessairement que toutes les banques, boutiques, marchés ou sociétés de transport ferment. La loi sur le travail prévoit expressément que des employés peuvent travailler les jours fériés, [1] de sorte que des services peuvent être maintenus si les employeurs poursuivent leurs activités et respectent les règles de rémunération applicables. Les voyageurs devraient vérifier directement auprès des banques, des transporteurs, des hébergements et des autres services essentiels au lieu de supposer qu’il y aura une fermeture générale dans tout le pays.
Questions fréquentes sur les jours fériés au Soudan du Sud
Qui détermine les jours fériés au Soudan du Sud ?
Que se passe-t-il si un employé doit travailler un jour férié ?
En vertu de la loi sur le travail, un employé tenu de travailler un jour férié a droit soit à deux fois son taux horaire habituel pour toutes les heures travaillées, soit à un jour de congé compensatoire payé. [1]
Un jour férié est-il automatiquement reporté au lundi s’il tombe le week-end ?
Il ne faut pas supposer qu’il existe une règle universelle de report au lundi. La loi sur le travail indique que les jours fériés sont observés à la date où ils tombent, tandis que les modalités officielles peuvent préciser comment une fête donnée est célébrée. [1][6] Consultez l’annonce du ministère du Travail concernant la fête en question.
Que commémore le Jour des Martyrs ?
Il commémore le Dr John Garang de Mabior et, plus largement, les personnes qui ont perdu la vie dans la lutte pour l’indépendance du Soudan du Sud. [4]
Les fêtes chrétiennes et musulmanes sont-elles toutes deux observées comme jours fériés ?
Oui. Les archives du ministère du Travail comprennent des annonces de jours fériés pour des fêtes chrétiennes comme Pâques et des fêtes musulmanes comme l’Aïd el-Fitr. [2] Il convient de confirmer la durée et les dates exactes dans la circulaire officielle actuelle.
Le réveillon du Nouvel An est-il automatiquement un jour férié au Soudan du Sud ?
Il ne faut pas le considérer comme un jour férié légal permanent en l’absence d’une déclaration officielle applicable. La loi sur le travail lie le droit au congé payé aux jours déclarés par le ministère. [1] Il convient donc de vérifier le calendrier ou la circulaire actuelle du ministère plutôt que de supposer que le réveillon du Nouvel An est toujours férié.
Sources
- Labour Act 2017- Ministry of Justice and Constitutional Affairs, Republic of South Sudan
- Circulars- Ministry of Labour, Republic of South Sudan
- The SPLA Day- Ministry of Labour, Republic of South Sudan
- National Days- Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation, Republic of South Sudan
- Culture Min Launches National Flag & Anthem Drive Ahead Of Independence Day- South Sudan Broadcasting Corporation
- Public Holidays Calendar 2022- Ministry of Labour, Republic of South Sudan