Fête du Travail à Porto Rico
La Fête du Travail est un jour férié à Porto Rico, fixé par la loi au premier lundi de septembre. Sa portée pratique ressort surtout des règles applicables aux employés du gouvernement : cette journée figure à leur calendrier officiel, tandis que les entreprises privées ne sont généralement pas tenues de fermer.[1][2]
Un jour férié au calendrier de Porto Rico
Le calendrier des jours fériés du gouvernement de Porto Rico désigne la Fête du Travail et la fixe au premier lundi de septembre. La règle établit un jour de la semaine précis plutôt qu’une date fixe ; la date calendaire change donc d’une année à l’autre. La même règle du lundi figure au calendrier fédéral, mais les règles relatives à l’emploi public à Porto Rico inscrivent également cette journée parmi les jours fériés locaux des employés du gouvernement.[1]
Le Département du Travail et des Ressources humaines indique que les établissements commerciaux ne sont pas tenus de fermer le jour de la Fête du Travail.[2]
Qui bénéficie du jour férié du gouvernement
La loi no 26-2017 prévoit que les employés et fonctionnaires du gouvernement ont droit aux jours fériés déclarés par la loi ou le gouverneur, et inscrit la Fête du Travail parmi les jours fériés observés par les employés du gouvernement. Son champ d’application comprend les agences, les organismes et les sociétés publiques du pouvoir exécutif, sous réserve des exclusions qu’elle prévoit. Elle précise aussi que les municipalités sont exemptées de ce chapitre, sauf si elles choisissent d’en appliquer les dispositions par une ordonnance municipale. Les modalités peuvent donc varier d’une administration locale à l’autre.[1]
Cette règle applicable aux employés du gouvernement ne fait pas de cette journée un congé payé universel pour tous les travailleurs de Porto Rico. Le ministère du Travail et des Ressources humaines explique que la loi n’oblige plus les établissements commerciaux concernés à fermer le premier lundi de septembre, qu’il désigne comme la Fête du Travail. Les employeurs privés peuvent fixer leurs propres horaires, sous réserve des règles du travail applicables.[1][2]
À quoi s’attendre ce jour-là
Les employés du gouvernement visés par la règle des jours fériés doivent s’attendre à ce que cette journée soit traitée comme un jour férié du gouvernement. La loi ne fournit pas un calendrier complet des services dans toute l’île et ses dispositions maintiennent la nécessité d’assurer les services publics essentiels. Avant de vous rendre sur place, consultez l’avis de l’agence concernée.[1]
Les commerces et autres établissements commerciaux peuvent ouvrir, car la Fête du Travail ne figure pas parmi les dates auxquelles le ministère du Travail impose la fermeture des établissements commerciaux. Vérifiez les horaires d'ouverture auprès des banques, des écoles, des magasins et des restaurants, ainsi que les horaires des transporteurs, avant de vous y rendre. Consultez les annonces locales pour connaître les plats traditionnels, les rassemblements ou les événements régionaux.[1][2]
Foire aux questions
Quand a lieu la Fête du Travail à Porto Rico ?
Elle a lieu le premier lundi de septembre, selon le calendrier des jours fériés du gouvernement de Porto Rico.[1]
Est-ce un jour de congé pour tout le monde ?
Les commerces doivent-ils fermer ?
Non. Le ministère du Travail de Porto Rico indique que la loi n’oblige plus les établissements commerciaux à fermer pour la Fête du Travail. Chaque entreprise peut fixer ses horaires.[2]
Les bureaux du gouvernement et les services publics seront-ils fermés ?
Les employés du gouvernement observent le jour férié, mais les services publics essentiels peuvent continuer à fonctionner. Avant de vous déplacer, consultez l’avis de l’agence concernée.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Porto Rico :
- “Fiscal Plan Compliance Act” [Act No. 26-2017, as amended]- Office of Management and Budget, Government of Puerto Rico
- Días feriados- Puerto Rico Department of Labor and Human Resources