Noël en Saint-Barthélemy

Statut légal et congé

Le Code du travail français compte Noël parmi les jours fériés légaux. Ses dispositions relatives aux territoires d’outre-mer reconnaissent aussi expressément Saint-Barthélemy et notamment le 9 octobre comme jour de commémoration de l’abolition de l’esclavage sur l’île.[1]

Un jour férié ne signifie pas automatiquement que tous les salariés ont congé. Les accords d’entreprise ou de branche définissent les jours fériés chômés ; en l’absence d’accord, l’employeur les fixe. Le Code n’impose pas que Noël soit chômé pour tous les salariés : cette obligation concerne le 1er mai. Le Code protège également la rémunération des salariés admissibles qui ne travaillent pas un jour férié, sous réserve de ses conditions.[1][2]

Noël tombe le 25 décembre. Vérifiez l’accord d’entreprise ou la politique de l’employeur applicable pour savoir si un jour de congé de remplacement est prévu lorsque Noël tombe un week-end.[1]

Signification religieuse sur l’île

Pour les chrétiens, Noël célèbre la Nativité de Jésus. Le droit canonique catholique compte la Nativité parmi les fêtes d’obligation de l’Église et demande aux fidèles de participer à la messe ces jours-là.[4]

Saint-Barthélemy compte des communautés catholiques, anglicanes et évangéliques. L’office du tourisme de l’île recense des églises catholiques à Gustavia et Lorient, ainsi qu’une chapelle à Colombier, une église anglicane et un temple évangélique. Ces lieux permettent de se renseigner sur les cultes locaux ; renseignez-vous localement sur les horaires et les célébrations des offices de Noël.[3]

Un rendez-vous saisonnier à Gustavia

Le calendrier des événements saisonniers de l’office du tourisme de l’île annonce un Village de Noël. Il décrit le marché de Noël comme un rendez-vous autour de l’artisanat local, des saveurs festives et des illuminations. La fiche situe cet événement saisonnier en décembre, sans établir qu’il se tient le jour de Noël lui-même.[2]

Le marché de Noël rassemble artisanat local, saveurs festives et illuminations.[2]

Préparer les fêtes

Selon les règles applicables au travail, Noël peut être un jour travaillé pour certains salariés. Vérifiez directement les horaires de l’entreprise ou du bureau où vous comptez vous rendre.[1]

Avant de vous organiser, les voyageurs devraient se renseigner directement auprès des transporteurs et des prestataires de services.[2]