Jour de la Constitution en Arménie

Une date fixe et un jour férié

La loi arménienne sur les jours fériés et les jours commémoratifs désigne le 5 juillet comme Jour de la Constitution et en fait un jour chômé. La date est fixe et ne dépend pas du jour de la semaine ; la loi ne prévoit pas de report systématique au lundi lorsque le 5 juillet tombe un week-end.[1]

Le Code du travail interdit généralement d’exiger des salariés qu’ils travaillent les jours fériés chômés. Il prévoit des exceptions pour les activités qui ne peuvent être interrompues pour des raisons techniques, les services nécessaires au public, les réparations urgentes et les opérations de chargement ou de déchargement. Les salariées enceintes et les personnes s’occupant d’un enfant de moins d’un an ne peuvent travailler ce jour-là qu’avec leur consentement.[2]

Pourquoi le 5 juillet compte en Arménie

Cette date commémore l’adoption de la Constitution arménienne le 5 juillet 1995. Dans un discours prononcé à l’occasion du Jour de la Constitution, le président Vahagn Khatchatourian a lié cette adoption à la souveraineté de l’État arménien et présenté la Constitution comme garante des droits et libertés de la personne et des citoyens.[3]

Cette fête a également un lien propre à l’Arménie avec les symboles nationaux du pays. Le même discours présidentiel indique que le drapeau, les armoiries et l’hymne national sont également célébrés le 5 juillet, et présente la Constitution comme venant compléter les symboles de l’État indépendant.[3]

La Constitution énonce les principes fondamentaux de la vie publique. Dans un discours présidentiel antérieur, ses premiers articles sont cités : ils décrivent l’Arménie comme un État souverain et démocratique régi par l’État de droit, attribuent le pouvoir au peuple et désignent l’être humain comme valeur suprême.[4]

Célébrations et organisation pratique

Les messages officiels du président sont une manière documentée de marquer cette journée. Ils invitent à réfléchir à l’État, aux principes constitutionnels, aux droits et aux responsabilités civiques.[3]

Le 5 juillet étant légalement un jour chômé, les administrations sont fermées, tandis que le Code du travail autorise la poursuite des services publics essentiels et d’autres activités prévues. Avant de vous organiser, vérifiez les horaires d’ouverture des magasins, des banques, des musées et des transporteurs.[1][2]