Työn päivä Singaporessa
Singaporessa työn päivää vietetään 1. toukokuuta yleisenä vapaapäivänä ja työntekijöiden tunnustamisen päivänä. Päivämäärään liittyy myös paikallista historiaa, jota ovat muovanneet vappurallit sekä ammattiliittojen, työnantajien ja hallituksen yhteistyö.[1][2]
Yleinen vapaapäivä ja Singaporen historia
Työn päivä vahvistettiin Singaporessa yleiseksi vapaapäiväksi vuonna 1960. Ensimmäisessä vappurallissa silloinen pääministeri Lee Kuan Yew puhui työntekijöiden hyvinvoinnista, teollisuuden kehittämisestä sekä ammattiliittojen, työnantajien ja valtion yhteistyön tärkeydestä. Tämä kolmikantayhteistyö on edelleen keskeinen osa sitä, miten Singapore kuvaa juhlapäivän merkitystä.[1]
Vappuun on kuulunut virallisia vappukokouksia sekä tapahtumia, joissa huomioidaan laajempi joukko työntekijöitä. Esimerkiksi NTUC:n ohjelmaan kuului juhla, siirtotyöläisille suunnattuja tapahtumia sekä ammattiliittojen jäsenille ja heidän perheilleen järjestetty juhla. Tämä kuvaus kertoo yhden vuoden tapahtumavalikoimasta; ohjelmat voivat vaihdella, joten sitä ei pidä pitää vuosittain toistuvana aikatauluna.[3]
Mitä juhlapäivä merkitsee työntekijöille
Työn päivä on yksi Singaporen 11 virallisesti vahvistetusta yleisestä vapaapäivästä. Employment Act -lain piiriin kuuluvilla työntekijöillä on oikeus palkallisiin yleisiin vapaapäiviin. Jos työn päivä osuu työntekijän lepopäivälle, seuraava työpäivä on palkallinen vapaapäivä. Jos se osuu päivälle, joka ei ole työpäivä, kuten lauantaille viisipäiväistä työviikkoa tekevällä työntekijällä, oikeutena on toinen vapaapäivä tai yhden päivän ylimääräinen palkka. Lain soveltamisalan ulkopuolella olevien työntekijöiden ehdot määräytyvät työsopimuksen mukaan.[2]
Jotkut työntekijät voidaan määrätä työhön juhlapäivänä työsopimuksen tai yhteisen sopimuksen mukaisesti. Työministeriön mukaan heille on maksettava yhden päivän ylimääräinen palkka peruspalkan mukaan; työnantaja ja työntekijä voivat myös sopia korvaavasta yleisestä vapaapäivästä sovellettavien sääntöjen mukaisesti.[2][4]
Päivän suunnittelu
Työn päivä on yleinen vapaapäivä Singaporessa, mutta toimistojen, pankkien, kauppojen, nähtävyyksien ja liikennepalvelujen aukioloajat voivat vaihdella. Tarkista asia käyttämältäsi organisaatiolta tai palvelulta erityisesti, jos sinun pitää varata aika tai matkustaa tiettyyn tapahtumaan.
Työn päivä Singaporessa: usein kysyttyä
Milloin työn päivää vietetään Singaporessa?
Sitä vietetään joka vuosi 1. toukokuuta.[1]
Onko työn päivä palkallinen vapaapäivä?
Employment Act -lain piiriin kuuluvilla työntekijöillä on oikeus palkallisiin yleisiin vapaapäiviin. Lain soveltamisalan ulkopuolella olevien ehdot määräytyvät työsopimuksen mukaan.[2]
Mitä jos 1. toukokuuta osuu lepopäivälle tai muulle kuin työpäivälle?
Jos se osuu lepopäivälle, seuraava työpäivä on palkallinen vapaapäivä. Jos se osuu muulle kuin työpäivälle, lain piiriin kuuluvilla työntekijöillä on oikeus toiseen vapaapäivään tai yhden päivän ylimääräiseen palkkaan.[2]
Voidaanko työntekijä määrätä töihin työn päivänä?
Kyllä. Yleisenä vapaapäivänä työskentelystä määrätään työsopimuksessa tai siitä sovitaan yhdessä. Työhön määrätylle työntekijälle on maksettava yhden päivän ylimääräinen palkka peruspalkan mukaan.[4]
Ovatko kaupat ja joukkoliikenne avoinna?
Aukioloajat vaihtelevat. Tarkista asia suoraan kaupasta, nähtävyydestä tai liikennöitsijältä, jonka palveluja aiot käyttää.
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Työn päivä lähteet maassa Singapore:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore