Työn päivä Kanadassa
Kanadassa työn päivä on syyskuun ensimmäinen maanantai. Päivällä kunnioitetaan työntekijöitä ja kanadalaista työväenliikettä, ja työsuhdesäännöt määrittävät, ketkä saavat palkallisen vapaapäivän ja miten korvataan työntekijöiden työvuorot juhlapäivänä.[1][2]
Kanadan työväenliikkeen historia
Työn päivällä on kansainvälisiä vastineita, mutta kanadalainen viettotapa liittyy maan työväenliikkeeseen ja sen historiaan. Vuonna 1872 kymmenentuhatta työntekijää liittyi Toronton lakossa olleeseen kirjapainotyöntekijöiden ammattiliittoon vaatimaan yhdeksän tunnin työpäivää. Liittovaltion työministerin mukaan juhlapäivänä kunnioitetaan työntekijöitä ja pohditaan paremman palkan, työehtosopimusoikeuksien ja turvallisempien työolojen puolesta tehtyä työtä.[2]
Kanadan hallituksen mukaan syyskuun ensimmäinen maanantai nimettiin virallisesti työn päiväksi vuonna 1894. Liittovaltion hallituksen julkaisemassa kuvauksessa mainitaan myös, että ensimmäinen työn päivän juhla järjestettiin New Yorkissa vuonna 1882, mikä liittää kanadalaisen juhlapäivän laajempaan työntekijöiden kunnioittamiseen pyrkivään liikkeeseen.[3]
Ajankohta ja ketkä saavat vapaapäivän
Päivä määräytyy kiinteän viikonpäiväsäännön mukaan: työn päivä on syyskuun ensimmäinen maanantai. Pelkkä juhlapäivän ajankohta ei takaa kaikille työntekijöille samoja oikeuksia. Liittovaltion sääntelyn piirissä olevilla työntekijöillä on oikeus työn päivän yleiseen vapaapäivään; liittovaltion säännöt koskevat myös esimerkiksi pankkeja, lento- ja rautatieliikennettä, tietoliikennettä ja postipalveluja. Liittovaltion lainkäyttöalueen ulkopuolisiin työntekijöihin sovelletaan heidän provinssinsa tai territorionsa työsuhdestandardeja.[1][4]
Provinssien säännöissä on eroja. Albertassa useimmat työntekijät saavat yleisen vapaapäivän palkkaa, jos työn päivä on heidän tavallinen työpäivänsä tai jos he työskentelevät juhlapäivänä; kelpoisuusehdot ja poikkeukset huomioidaan. Brittiläisen Kolumbian lakisääteisiin vapaapäiviin kuuluu työn päivä, ja kelpoisuusehdot täyttävät työntekijät saavat siitä lakisääteisen vapaapäivän palkan. Nämä esimerkit osoittavat, miksi työntekijöiden kannattaa tarkistaa omaa lainkäyttöaluettaan ja työtään koskevat säännöt.[5][6]
Työskentely, korvaavat vapaapäivät ja sulkemiset
Juhlapäivä ei tarkoita, että kaikkien työpaikkojen on suljettava. Liittovaltion sääntöjen mukaan työnantajat voivat vaatia kelpoisuusehdot täyttäviä työntekijöitä töihin yleisenä vapaapäivänä; he saavat yleensä lomapalkan ja tehdyiltä työtunneilta vähintään puolitoistakertaisen palkan. Jos työn päivä osuu liittovaltion sääntelyn piirissä olevan työntekijän vapaapäivälle, palkallinen vapaapäivä voidaan lisätä vuosilomaan tai antaa molemmille osapuolille sopivana ajankohtana. Liittovaltion säännöt sallivat myös toisen päivän käyttämisen vaaditun hyväksymismenettelyn kautta.[1]
Brittiläisessä Kolumbiassa työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia toisen päivän käyttämisestä lakisääteisen vapaapäivän sijasta. Vähittäiskaupan, julkisten palvelujen ja liikenteen järjestelyt voivat vaihdella paikkakunnan ja työnantajan mukaan, joten tarkista käyttämäsi viraston, kaupan tai palvelun tiedot ennen suunnitelmien tekemistä.[4][6]
Merkitys ja vietto
Kanadan hallitus kuvailee työn päivää tilaisuudeksi kiittää työntekijöitä ja muistaa työväenliikkeen pyrkimyksiä oikeudenmukaisempien ja turvallisempien työolojen puolesta.[2][3]
Kysymyksiä työn päivästä
Saavatko kaikki Kanadan työntekijät palkallisen vapaapäivän?
Voidaanko minut määrätä töihin työn päivänä?
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Työn päivä lähteet maassa Kanada:
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Government of Canada
- Statement by the Minister of Labour on Labour Day- Employment and Social Development Canada
- Canada's Labour Minister Acknowledges the Important Role of Canadian Workers- Government of Canada
- List of federally regulated industries and workplaces- Government of Canada
- Employment standards – Alberta general holidays- Government of Alberta
- Statutory holidays - Province of British Columbia- Government of British Columbia