تعطیلی رسمی در مایوت

روز باستیل در مایوت

روز باستیل به‌عنوان تعطیلی رسمی در مایوت ثبت شده است. برای برنامه‌ریزی، تاریخ‌های زیر را ببینید و بررسی کنید که آیا روز جایگزین یا تعطیلی جبرانی در نظر گرفته شده است.

نوبت بعدی

چهارشنبه

Google Calendar

تاریخ‌های روز باستیل

5
تاریخروزروز جایگزین
سه‌شنبهخیر
چهارشنبهخیر
جمعهخیر
شنبهخیر
یکشنبهخیر

روز باستیل در مایوت

روز باستیل، که در فرانسه «روز ملی» نامیده می‌شود، در مایوت به 14 ژوئیه می‌افتد. این روز تعطیل رسمی قانونی است، اما تعطیل بودن کارکنان به ترتیبات کاری آنان و نیازهای خدمتشان بستگی دارد. تاریخچهٔ آن تسخیر باستیل در 1789 را به وحدت ملی‌ای پیوند می‌دهد که در 1790 جشن گرفته شد.[1][2][3]

روز ملی فرانسه در مایوت

قانون کار فرانسه 14 ژوئیه را در شمار تعطیلات رسمی قانونی آورده است. مقررات قانون کار مایوت به همین فهرست ارجاع می‌دهد و تأیید می‌کند که این تاریخ، به‌عنوان بخشی از تقویم ملی، در جزیره نیز اجرا می‌شود.[1][2]

تاریخچهٔ این روز به پاریس در سال 1789 بازمی‌گردد، هنگامی که جمعیتی باستیل را تسخیر کرد. سال بعد، جشن فدراسیون در 14 ژوئیه مردم را گرد وحدت ملی جمع کرد. جمهوری فرانسه در 1880 با الهام از معنای هر دو رویداد، 14 ژوئیه را روز ملی خود اعلام کرد.[3]

بستر تعطیلات محلی مایوت

مایوت در تعطیلی ملی 14 ژوئیه شریک است و تقویم محلی ویژهٔ خود را نیز دارد. قانون کار، 27 آوریل، روز بزرگداشت لغو برده‌داری، را در مایوت تعطیل رسمی کرده است. همچنین مقرر می‌کند که پیمان‌های جمعی یا رویه‌های جاافتاده می‌توانند تعطیلات دیگری، از جمله معراج، عید فطر، عید قربان و مولود، پیش‌بینی کنند.[2]

این مقررات روز ملی را در کنار بزرگداشت‌های خاص مایوت و تعطیلات دینی به‌رسمیت‌شناخته‌شده در سطح محلی قرار می‌دهند.[2]

کار، تعطیلی‌ها و برنامه‌ریزی

برای کارکنان بخش خصوصی، 14 ژوئیه خودبه‌خود روز مرخصی نیست: طبق قانون تنها 1 مه باید برای همهٔ کارکنان غیرکاری باشد. دیگر تعطیلات رسمی زمانی غیرکاری‌اند که پیمان جمعی یا، در نبود آن، کارفرما چنین مقرر کند. کارکنان دولت معمولاً در تعطیلات رسمی، هرگاه نیازهای خدمت اجازه دهد، کار نمی‌کنند، هرچند برخی خدمات به کار خود ادامه می‌دهند.[4][5]

وقتی تعطیلی به روز استراحت معمول کارمند بیفتد، روز جایگزین خودکار عمومی‌ای وجود ندارد. طبق راهنمای خدمات دولتی، کارکنان دولت در این وضعیت نمی‌توانند روز مرخصی اضافه مطالبه کنند؛ رفتار با این وضعیت در بخش خصوصی ممکن است به توافق‌نامه‌های حاکم بستگی داشته باشد. ترتیبات را با کارفرما یا ارائه‌دهندهٔ خدمات بررسی کنید.[4][5]

پیش از مراجعه، ساعات کار ادارات دولتی و بانک‌ها را بررسی کنید. برنامهٔ فروشگاه‌ها و حمل‌ونقل ممکن است متفاوت باشد؛ بنابراین ساکنان و بازدیدکنندگان پیش از برنامه‌ریزی باید مستقیماً از کسب‌وکار یا شرکت حمل‌ونقل مربوط پرس‌وجو کنند.[4][5]

پرسش‌های متداول

آیا روز باستیل در مایوت تعطیل رسمی است؟

بله. 14 ژوئیه تعطیل رسمی قانونی است و مقررات قانون کار ویژهٔ مایوت به فهرست ملی ارجاع می‌دهد.[1][2]

آیا 14 ژوئیه خودبه‌خود برای کارکنان روز مرخصی است؟

خیر. در بخش خصوصی تنها 1 مه خودبه‌خود برای همهٔ کارکنان غیرکاری است؛ دیگر تعطیلات به پیمان‌های جمعی یا کارفرما بستگی دارد. کارکنان دولت معمولاً، هرگاه نیازهای خدمت اجازه دهد، آن روز را تعطیل‌اند.[4][5]

اگر 14 ژوئیه به روز استراحت معمول بیفتد، روز جایگزینی در نظر گرفته می‌شود؟

روز جایگزین خودکار عمومی‌ای وجود ندارد. کارکنان دولت برای تعطیلی‌ای که به روز غیرکاری بیفتد، نمی‌توانند روز مرخصی اضافه مطالبه کنند؛ مقررات بخش خصوصی ممکن است به توافق‌نامه‌های حاکم بستگی داشته باشد.[4][5]

آیا فروشگاه‌ها، بانک‌ها و خدمات حمل‌ونقل باز خواهند بود؟

برنامهٔ فروشگاه‌ها، بانک‌ها و حمل‌ونقل ممکن است متفاوت باشد؛ بنابراین پیش از سفر از همان کسب‌وکار، بانک یا شرکت حمل‌ونقل پرس‌وجو کنید.

منابع و مراجع

منابع استفاده‌شده درباره روز باستیل در مایوت:

  1. Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
  2. Chapitre II : Durée du travail, repos et congés. (Articles L3422-1 à L3422-5)- Légifrance
  3. La fête nationale du 14 juillet- Présidence de la République
  4. Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
  5. Jours fériés dans la fonction publique- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
مشاهده همه تعطیلات رسمی مایوت