روز کارگر در بلغارستان
بلغارستان روز کارگر را در 1 مه با عنوان روز کار و همبستگی بینالمللی کارگران گرامی می‌دارد. این روز طبق قانون کار تعطیل رسمی است و مقررات تعطیلات بلغارستان در صورت مصادف شدن برخی تعطیلات رسمی با آخر هفته، روزهای غیرکاری پس از آن را پیش‌بینی میکنند.[1][2]
تعطیل رسمی تعیین‌شده در قانون
ماده 154 قانون کار بلغارستان، 1 مه را روز کار و همبستگی بینالمللی کارگران میداند. شورای وزیران نیز آن را در میان تعطیلات رسمی بلغارستان آورده است.[1][2]
قانون کار می‌گوید اگر تعطیل رسمی، به‌جز عید پاک، با شنبه یا یکشنبه مصادف شود، نخستین روز کاری یا دو روز کاری پس از آن، حسب مورد، تعطیل خواهد بود. صفحه تعطیلات شورای وزیران نیز قاعده مشابهی دارد.[1][2]
آغاز برگزاری این روز در بلغارستان
موزه تاریخ منطقه‌ای صوفیه، نخستین برگزاری این روز در بلغارستان را به سال 1890 و ابتکار انجمن حروف‌چینان صوفیه نسبت می‌دهد. به گفته موزه، کارگران بخش‌های دیگر بعدها به آن پیوستند. آرشیو عکس آژانس خبری بلغارستان، نخستین تظاهرات بزرگ را در سال 1893 در صوفیه، پلوودیو و ویدین ثبت کرده است.[3][4]
موزه تغییر نقش عمومی این تعطیل در دوره سوسیالیستی را توصیف میکند؛ زمانی که تظاهرات بزرگ و سازمان‌یافته، به‌ویژه در صوفیه، شاخص شدند. موزه ثبت میکند که پس از تغییرات سیاسیِ پس از 10 نوامبر 1989، تظاهرات اجباری پایان یافت؛ گروه‌های سوسیالیست و کمونیست همچنان راهپیمایی‌هایی ترتیب دادند.[3]
معنا و برگزاری
نام این روز در قانون کار، آن را هم به کار و هم به همبستگی بینالمللی کارگران پیوند می‌دهد. موزه تاریخ بلغارستان، تظاهرات را بخش مهمی از برگزاری آن میداند.[1][3]
کار و برنامه‌ریزی عملی
بر اساس مقررات قانونی، این تعطیل رسمی روز غیرکاری است. بااین‌حال ممکن است کار انجام شود: قانون کار می‌گوید کار در تعطیلات رسمی، خواه اضافهکاری باشد یا نه، باید دستکم با دو برابر دستمزد کارمند پرداخت شود.[1]
پیش از برنامه‌ریزی، مستقیماً از اداره، بانک، فروشگاه یا خدمت حمل‌ونقلی که قصد استفاده از آن را دارید سؤال کنید.[1][2]
پرسش‌های متداول
آیا روز کارگر در بلغارستان تعطیل رسمی است؟
بله. ماده 154 قانون کار، 1 مه را روز کار و همبستگی بینالمللی کارگران میداند.[1]
روز کارگر چه زمانی برگزار میشود؟
این روز در 1 مه برگزار میشود. اگر با شنبه یا یکشنبه مصادف شود، قانون کار مقرر میکند نخستین یا دو روز کاری پس از آن، حسب مورد، تعطیل باشد.[1]
آیا کسانی که در این روز کار میکنند دستمزد بیشتری میگیرند؟
قانون کار مقرر میکند کار در تعطیلات رسمی، خواه اضافهکاری باشد یا نه، دستکم با دو برابر دستمزد کارمند پرداخت شود.[1]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در بلغارستان:
- Labour Code- Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria
- Bulgarian official holidays- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria
- ИСТОРИИ ОТ СОФИЯ: ПЪРВОМАЙСКИТЕ МАНИФЕСТАЦИИ- Sofia Regional History Museum
- Ден на труда - 1 май- Bulgarian News Agency