Neitsi Maarja taevassevõtmise püha Saint-Martinil
Saint-Martinil tähistatakse Neitsi Maarja taevassevõtmise püha 15. augustil ning see on Prantsuse tööseadustikus riigipühana loetletud. Selle katoliiklik tähendus on ühine kogu kirikule, kuid töötaja vaba päev sõltub töökoha reeglitest.[1][2][3]
Riigipüha Prantsusmaa seaduste järgi
Tööseadustikus on Neitsi Maarja taevassevõtmise püha loetletud Prantsusmaa seaduslike riigipühade seas. See annab pühale õigusliku aluse Saint-Martini Prantsuse õigusraamistikus; seadustikus on eraldi nimetatud 27. mai, Saint-Martini orjuse kaotamise mälestuspüha.[1][4]
Riigipüha ei tähenda, et igal töötajal oleks automaatselt puhkepäev. Tööseadustiku järgi määravad töökoha või tegevusala kokkulepped, millistel riigipühadel tööd ei tehta; sellise kokkuleppe puudumisel määrab need tööandja.[2]
Kuupäev ja usuline tähendus
Neitsi Maarja taevassevõtmise püha langeb igal aastal 15. augustile. Katoliku õpetuse järgi tähistatakse sellega usku, et Maarja võeti ihu ja hingega taevasesse kirkusse. Vatican Newsi andmetel tähistati püha sellel kuupäeval juba 5. sajandil.[3]
Olemasolevad ametlikud allikad kinnitavad püha õiguslikku staatust ja katoliiklikku tähendust, kuid ei dokumenteeri Saint-Martini eripärast päritolulugu ega kogu saart hõlmavat selle päeva tava. Seetõttu ei tohiks usulist tähendust segi ajada kontrollimata väidetega kohalike jumalateenistuste, toitude või kogunemiste kohta.[1][3]
Töö, sulgemised ja plaanide tegemine
See, kas konkreetne töötaja töötab, sõltub kohaldatavast töökoha kokkuleppest või tööandja otsusest. Reisijatele ei ütle riigipüha staatus üksi, kas kõik ametiasutused, pangad, kauplused, restoranid või transporditeenused suletakse või muudavad oma lahtiolekuaegu. Kontrollige kavandatava teenuse tööaegu otse.[1][2]
Töötajad peaksid nädalavahetusele langeva kuupäeva puhul oma töögraafikut ja kohaldatavaid kokkuleppeid kontrollima.[1][2]
Korduma kippuvad küsimused
Millal on Saint-Martinil Neitsi Maarja taevassevõtmise püha?
Kas kõigil on vaba päev?
Ei. Tööseadustik lubab töökoha või tegevusala kokkulepetega määrata puhkepäevad; kokkuleppe puudumisel määrab need tööandja.[2]
Millal tähistati neitsi Maarja taevasse mineku püha 15. augustil?
Püha tähistati 15. augustil viiendal sajandil.[3]
Allikad ja viited
Püha Neitsi Maarja taevassevõtmise püha jaoks riigis Saint Martin kasutatud allikad:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Section 1 : Dispositions générales (Articles L3133-1 à L3133-3-2)- Légifrance
- Solemnity of the Assumption of the Blessed Virgin Mary- Vatican News
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance