Taevaminemispüha Saint-Martinil
Taevaminemispüha kuulub Prantsusmaa tööseadustikus loetletud riigipühade hulka, mis kehtib ka Saint-Martinil. See on kristlik püha, millega tähistatakse Jeesuse taevasseminekut, ning selle kuupäev sõltub ülestõusmispühadest; püha seaduslik staatus ei tähenda, et kõik töökohad peavad sulgema.[1][3]
Riigipüha Prantsusmaa seaduste järgi
Prantsuse tööseadustiku artiklis L3133-1 on taevaminemispüha nimetatud seadusliku riigipühana. Saint-Martini puhul määrab see päeva staatuse Prantsusmaa seaduste järgi, kuid ei taga iseenesest igale töötajale vaba päeva.[1]
Erasektori töökohtades määratakse päevad, mil töötajad tööd ei tee, ettevõtte või asutuse kokkuleppega või ettevõtte kokkuleppe puudumisel tegevusala kokkuleppega. Kui kohaldatavat kokkulepet pole, võib puhkepäevad määrata tööandja. Seetõttu võidakse nõuda taevaminemispühal töötamist. Vähemalt kolm kuud tööl olnud töötaja töötasu ei tohi väheneda, kui ta riigipühal tööd ei tee; töötamise korral lisatasu maksmine sõltub kohaldatavatest kollektiivlepingutest.[2]
Kristlik tähendus ja kuupäev
Püha meenutab kristlikku usku, et Jeesus võeti taevasse pärast seda, kui ta oli pärast ülestõusmist jüngritele ilmunud. Katoliku kiriku katekismus kirjeldab taevaminekut kui Jeesuse sisenemist jumalikku kirkusse ning seostab seda neljakümne päevaga, mil ta jüngritele ilmus ja neid õpetas.[3]
Taevaminemispüha langeb neljapäevale. Liikuv kuupäev tähendab, et püha ei lange igal aastal samale kalendripäevale. Prantsuse tööseadustikus on püha loetletud, kuid kindlat kuupäeva pole määratud.[1][3]
Kohalik tähistamine
Taevaminemispüha on Saint-Martinil riigipüha ja kristlik püha, mida tähistatakse ka mujal kui saarel.[1][3]
Mida plaanide tegemisel arvestada
Riigipüha märge ei näita usaldusväärselt, kas konkreetne ettevõte on avatud. Tööreeglid lubavad eratööandjatel taevaminemispühal töötamist nõuda ning puhkepäevad sõltuvad töökoha või tegevusala kokkulepetest. Küsige lahtiolekuaegu otse ametiasutustelt, pankadelt, kauplustelt ja teenusepakkujatelt; sõiduplaane kontrollige transpordiettevõtjatelt.[2]
Taevaminemispüha Saint-Martinil: korduma kippuvad küsimused
Kas taevaminemispüha on Saint-Martinil riigipüha?
Kas kõigil on vaba päev?
Kõigile erasektori töötajatele pole üldist vaba päeva tagatud. Puhkepäevad määratakse töökoha või tegevusala kokkuleppega või kokkuleppe puudumisel tööandja poolt.[2]
Millal on taevaminemispüha?
Kas kauplused, pangad ja ühistransport on avatud?
Lahtioleku korraldus võib erineda. Kontrollige lahtiolekuaegu või sõiduplaane otse kavandatud teenusepakkujalt või ettevõttest.[2]
Allikad ja viited
Püha Taevaminemispüha jaoks riigis Saint Martin kasutatud allikad:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Travail - L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Service Public Entreprendre
- Article 6 He Ascended Into Heaven And Is Seated At The Right Hand Of The Father- The Holy See