Tööpüha Hispaanias
Hispaanias tähistatakse tööpüha 1. mail üleriigilise tasustatud vaba pühana, mida ei pea järele tegema. Selle ajalugu seob riigi töölisliikumise rahvusvaheliste kampaaniatega töötajate õiguste ja kaheksatunnise tööpäeva eest.[1][2]
Üleriigiline vaba püha
Hispaania töötajate statuut nimetab 1. maid Fiesta del Trabajo'ks ja tagab selle üleriigilise vaba pühana. Vabad pühad on tasustatud ja neid ei pea järele tegema ning nende koguarv aastas ei tohi ületada 14, sealhulgas kaks kohalikku püha.[1]
Riiklikud eeskirjad näevad ette esmaspäevase puhkepäeva, kui püha langeb pühapäevale. Statuut lubab autonoomsetel piirkondadel ka määrata teatud traditsioonilisi pühi ja pühade kuupäevi mõnevõrra muuta. Laupäevale langeva püha puhul seadus üldist esmaspäevast asenduspäeva ette ei näe.[1][2]
Töötajate nõudmistega seotud ajalugu
Rahvusvaheline töötajate päev kehtestati 1889. aastal Teise Internatsionaali Pariisi kongressil Chicago tööliste kaheksatunnise tööpäeva eest peetud võitluse mälestuseks. Hispaanias tähistati 1. maid esimest korda 1890. aastal. Töölised nõudsid lühemat tööaega ja muid töökaitse tagatisi; sotsialistlikud rühmitused eelistasid meeleavaldusi, anarhistlikud aga toetasid streike.[3]
Esimesed tähistamised olid paiguti eri kujuga. Andaluusia 1890. aasta sündmuste ajalugu kirjeldab meeleavaldusi ja töötajate aktsioone, sealhulgas koosolekuid, rongkäike ja petitsioone; mõnes linnas toimusid kavandatud üritused hilisematel päevadel. Seega peegeldab püha ajalugu Hispaanias laiemat töölisliikumist, mitte üht ühtset üleriigilist kommet.[3]
Mida 1. mail oodata
Õigusliku määratluse tõttu on 1. mai vaba päev töötajatele, kelle suhtes kehtib üleriigiline pühadekalender, kuid see ei nõua iseenesest, et kõik ettevõtted või teenused oleksid suletud. Viidatud riiklikud eeskirjad sätestavad töötajate õiguse pühale, kuid ei määra, et pangad, kauplused, koolid või ühistransport peavad kõik järgima üht ajakava.[1][2]
Lahtiolekuajad ja sõiduplaanid võivad seega sõltuda paigast ja teenusepakkujast. Külastajad peaksid enne plaanide tegemist uurima otse kauplusest, vedajalt või ametiasutusest. Püha seadusjärgne üleriigiline staatus on kogu Hispaanias sama, kuid kohalikesse ja piirkondlikesse kalendritesse kuuluvad ka seaduse reeglite alusel valitud pühad.[1][2]
Korduma kippuvad küsimused
Millal on Hispaanias tööpüha?
Kas tööpüha on tasustatud vaba päev?
Jah. Hispaania töötajate statuudi järgi on vabad pühad tasustatud ja neid ei pea järele tegema ning 1. mai on seal eraldi kaitstud üleriigilise pühana.[1]
Kas nädalavahetusele langeva 1. mai asemel antakse alati asenduspäev?
Allikad ja viited
Püha Tööpüha jaoks riigis Hispaania kasutatud allikad:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
- Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.- Boletín Oficial del Estado
- El primer 1 de mayo en Andalucía- Centro de Estudios Andaluces