Tööpüha Liechtensteinis
Liechtenstein tähistab töörahvapüha ehk Tag der Arbeit 1. mail. Tööseaduse järgi on see seadusjärgne riigipüha, mida käsitletakse pühapäevaga võrdsena tööstuses, kaubanduses ja kommertstegevuses töötamise piirangute puhul.[1][2]
Kindel kuupäev Liechtensteini seaduses
Tööseaduse artikkel 18 nimetab 1. mai riigi seadusjärgsete pühade hulgas ja käsitleb neid pühapäevaga võrdsena pühapäevatöö reeglite järgi. Seadus reguleerib tööd tööstuses, kaubanduses ja kommertstegevuses; see ei sätesta, et kõigil töötajatel kõigis sektorites on see puhkepäev.[1]
Seaduses on pühakuupäevana nimetatud 1. mai. Kui 1. mai langeb nädalavahetusele, ei ole asenduspäeva ette nähtud.[1]
Kuidas pühast sai riigipüha
Landtag võttis 22. detsembril 1969 vastu eelnõu, millega muudeti 1. mai seadusjärgseks pühaks ja anti sellele pühapäevaga võrdne staatus.[2]
Muudatusega jäi puhkepäevade arv samaks: 8. september eemaldati riigi tunnustatud pühade hulgast katoliku kiriku asjaomaste võimude nõusolekul. Neitsi Maarja sündimise päev oli elanike seas kindlalt juurdunud ning muudatus oli mõne jaoks vastuoluline.[2]
Mida reeglid töö ja kaupluste jaoks tähendavad
Tööseadus keelab üldjuhul pühapäevatöö ja lubab kindlatel tingimustel erandeid, sealhulgas ajutiseks tööks loa andmist, kui tõendatakse tungiv vajadus. Seadus ütleb ka, et tööandja ei tohi töötajalt nõuda pühapäeval töötamist ilma tema nõusolekuta; need sätted kehtivad 1. mai suhtes, sest seadus käsitleb seda pühapäevaga võrdsena.[1]
Riigihaldus ütleb, et kaubanduses ja tööstuses peatub töö riigipühadel üldjuhul, arvestades lubatud erandeid. Kaupluste lahtiolekut käsitlev juhend nimetab 1. mai riigipühana ja ütleb, et mõned ettevõtted, sealhulgas toitlustus, reisijatevedu ja teenindusjaamad, võivad avada loata; teiste kaupluste avamiseks võib vaja minna luba.[3][4]
Riigipüha, mitte rahvuslik pidupäev
Liechtensteini ametlikus iga-aastaste valitsuskuupäevade nimekirjas on rahvuspäev 15. augustil, samas kui ametlikus pühade ülevaates on töörahvapüha eraldi 1. maina. Töörahvapühaga ei seostata nimekirjas tavapärast tseremooniat, kindlat toitu ega korduvat avalikku üritust.[3][5]
Korduma kippuvad küsimused
Kas töörahvapüha on Liechtensteinis riigipüha?
Jah. Tööseaduses on 1. mai nimetatud seadusjärgse pühana, mida käsitletakse tööreeglite puhul pühapäevaga võrdsena.[1]
Millal töörahvapüha tähistatakse?
Seda tähistatakse 1. mail. Vaadeldud seadus nimetab selle kuupäeva ega täpsusta nädalavahetusele langemise korral asenduspäeva.[1]
Kas kõigil töötajatel on vaba päev?
Seadus käsitleb 1. maid pühapäevaga võrdsena tööstuse, kaubanduse ja kommertstegevuse tööreeglite puhul. See ei sätesta puhkepäeva kõigile töötajatele kõigis sektorites ning lubab tööpiirangutest kindlaid erandeid.[1]
Allikad ja viited
Püha Tööpüha jaoks riigis Liechtenstein kasutatud allikad:
- Arbeitsgesetz (ArG)- Lilex – Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein
- Berichte und Anträge: Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Arbeitsgesetzes- Government of Liechtenstein
- Feiertage in Liechtenstein- Liechtenstein Marketing
- Permission to keep open stores- Liechtenstein National Administration, Office of Economic Affairs
- Annual dates- Liechtenstein National Administration