Tšiili riigipühade kalender
Tšiili riigipühade süsteemis põimuvad üleriigilised kodaniku- ja usupühad väiksema hulga pühadega, mis kehtivad kindlas piirkonnas või paikkonnas. Enamiku töötajate jaoks on pühapäevad ja seadusjärgsed pühad puhkepäevad, kuigi töökoodeks lubab teatud tegevusaladel tegutseda erireeglite alusel.[1] Eraldi kord määrab piiratud hulga pühi enamiku jaekaubandustöötajate jaoks kohustuslikeks ja loobumatuteks, mistõttu võib püha mõju kontoritele, kauplustele, restoranidele ja muudele teenustele märkimisväärselt erineda.[2][3]
Riigipühad ja õigus puhkusele
Tšiili tööõiguse üldreegli järgi on pühapäevad ja seadusega pühadeks kuulutatud päevad puhkepäevad. Teatud tegevusalade suhtes kehtib erand ning nende puhul võib tavaline töögraafik hõlmata ka pühapäevi ja pühi.[1] Erandiga hõlmatud töötajatele antakse neil päevadel töötamise eest üldjuhul hüvituseks vaba aega, arvestades töökoodeksi üksikasjalikke reegleid.[1][4]
See eristus on oluline, sest seadusjärgne püha ei tähenda automaatselt, et iga töökoht peab sulgema. See, kas töötaja võib töötada, sõltub tegevusalast ja kohaldatavast töökorraldusest. Tööinspektsiooni selgituse järgi ei saa tavapärase pühapäeva- ja pühadepuhkuse korra alla kuuluvat töötajat üldjuhul kohustada tööle üksnes seetõttu, et tööandjal on töökorralduslik vajadus, välja arvatud juhul, kui kehtib seaduses sätestatud erand.[1]
Jaekaubanduse kohustuslikud ja loobumatud pühad
Tšiilis kehtib jaekaubandustöötajate jaoks lisakategooria, mida nimetatakse feriados obligatorios e irrenunciables ehk kohustuslikeks ja loobumatuteks pühadeks. Seaduse järgi on töörahvapüha, Fiestas Patriase kaks peamist püha, esimene jõulupüha ja uusaasta enamiku jaekaubanduse reeglite alla kuuluvate töötajate jaoks kohustuslikud ja loobumatud pühad.[2][3] Selline töötaja ei saa lihtsalt lisatasu eest töötamisega nõustuda; seadusega tagatud puhkeaeg on kaitstud.[2]
Reeglil on kindlaksmääratud erandid. Töötada võib näiteks restoranides, klubides, kinodes ja muudes meelelahutuskohtades, lennujaamades, kasiinodes ja muudes loa saanud hasartmängukohtades, tanklates, kindlaksmääratud apteekides ning tanklatega seotud tingimustele vastavates esmatarbekauplustes.[2][3] Nende eranditega hõlmatud jaekaubandustöötajatel on siiski õigus kaitstud puhkusele sama tööandja juures korrapäraste ajavahemike järel ning seadus lubab selleks korraldada töötajate vahetumist.[3]
Fiestas Patrias ja Tšiili traditsioonid
Fiestas Patriase pidustuste aeg on Tšiili kodanikutähtpäevade kalendri kõige silmapaistvam pühadeperiood. Tähistamine keskendub riigi ajaloole ning on tihedalt seotud fondade ja ramadadega – ajutiste pidupaikadega, kuhu tullakse sööma, muusikat kuulama ja tantsima.[5] Fiestas Patriase kaks peamist püha kuuluvad enamiku jaekaubandustöötajate jaoks kohustuslike ja loobumatute pühade hulka.[2]
Pidustustega seostub eriti cueca; tavapärased on ka empanadad, anticuchod, grillimine ja traditsioonilised mängud.[5][6] Neid traditsioone võib kohata kõikjal riigis, nii suurtel korraldatud üritustel kui ka väiksematel kogukonna- ja perepidustustel. Täpne kava erineb paikkonniti, seega peaksid avalikke pidustusi otsivad reisijad kontrollima sihtkoha omavalitsuse või turismiinfot, mitte eeldama, et kogu riigis kehtib üks sündmuste ajakava.
Piirkondlikud ja kohalikud pühad
Kõik Tšiili pühad ei kehti kogu riigis. Parlament on kehtestanud kindlatele territooriumidele piiratud pühi, sealhulgas püsivaid piirkondlikke või kohalikke tähtpäevi ning ühekordseid konkreetse mälestussündmuse puhuks loodud pühi.[7] Seetõttu ei saa mitmel pool Tšiilis tegutsev ettevõte eeldada, et kõigis asukohtades kehtib täpselt sama pühadekalender.
Piirkondlikud pühad kehtestatakse õigusaktidega, mitte mitteametliku kohaliku tava alusel. Palgaarvestuse, töökorralduse ja kohtumiste puhul peaksid tööandjad ja külastajad kontrollima, kas püha kehtib asjaomases piirkonnas, provintsis või kommuunis ning kas õigusakt on püsiv või kehtib ainult kindlal korral.[7]
Töötamine pühadel ja hüvitav puhkeaeg
Töötajate tavagraafik võib hõlmata ka neid päevi, kui nad töötavad seaduse järgi pühapäeva- ja pühadepuhkuse üldreeglist vabastatud tegevusalal. Hüvitava puhkeaja korra kohaselt saavad asjaomased töötajad üldjuhul iga töötatud pühapäeva eest puhkepäeva ning iga töötatud seadusjärgse püha eest veel ühe lisapäeva.[4] Tööinspektsioon märgib ka, et selle korra alusel võib terve hüvitava puhkepäeva anda isegi juhul, kui töötati ainult osa asjaomasest pühapäevast või pühast.[8]
Kui seadusjärgne püha langeb pühapäevale ja töötaja sel päeval tegelikult töötab, ei tähenda nende kokkulangemine automaatselt kahte hüvitavat puhkepäeva. Tööinspektsiooni tõlgenduse järgi hüvitatakse sellisel juhul ühel päeval tehtud töö ühe puhkepäevaga.[9] Kuna hüvitis ja puhkeaeg sõltuvad töötaja graafikust ning seaduses sätestatud erandist, peaksid töötajad eristama neid üldreegleid rangemast jaekaubanduse loobumatute pühade korrast.
Mis on suletud ja mis võib lahti olla
Levinud väide, et Tšiilis peavad kõik supermarketid, kaubanduskeskused ja muud ettevõtted igal riigipühal sulgema, ei vasta tõele. Kõige rangemad sulgemisreeglid kehtivad enamiku jaekaubandustöötajate puhul seadusega kehtestatud kohustuslikel ja loobumatutel pühadel.[2][3] Ka siis lubavad seaduses sätestatud erandid restoranidel, meelelahutusettevõtetel, teatavatel lennujaama ruumidel, tanklatel, tingimustele vastavatel apteekidel ja muudel loetletud asutustel koos hõlmatud töötajatega tegutseda.[2]
Kaubandusettevõte võib kohustuslikul jaekaubanduse loobumatul pühal olla avatud, kui seal teenindab kliente isiklikult omanik, mitte seadusega tagatud puhkeaja nõude alla kuuluvad töötajad.[10] Seega ei tohiks külastajad käsitada püha ei kindla üleriigilise sulgemispäeva ega tavalise tööpäevana. Kontrollige otse nende supermarketite, apteekide, vaatamisväärsuste, restoranide ja muude reisil vajalike teenuste lahtiolekuaegu.
Tšiili riigipühade ajal reisi kavandamine
Reisi kavandamine on eriti oluline Fiestas Patriase pidustuste ajal, sest neid peetakse kogu Tšiilis ning selle perioodiga kaasneb palju kultuurisündmusi.[5] Majutuse, linnadevahelise transpordi ja populaarsete sihtkohtade jaoks võib olla vaja tavalisest töönädalast varem plaane teha; jaekaubanduse kättesaadavust mõjutavad samal ajal loobumatute pühade reeglid.[2]
Teiste pühade praktiline mõju võib olla märksa väiksem. Restoranid, turismiettevõtted ja muud asutused võivad jätkata tegevust seal, kus tööõigus seda lubab, samas kui tavapärase puhkekorra alla kuuluvad kontorid ja töökohad võivad sulgeda.[1] Seetõttu tasub esmalt kontrollida ametlikku püha, teha kindlaks, kas see kehtib kogu riigis või kindlal territooriumil, ning seejärel kinnitada asjaomase transpordiettevõtte, vaatamisväärsuse, kaupluse või asutuse tegelikud lahtiolekuajad.
Korduma kippuvad küsimused Tšiili riigipühade kohta
Kas kõik ettevõtted peavad Tšiilis riigipühal sulgema?
Mida tähendab Tšiilis irrenunciable-püha?
Reegliga hõlmatud jaekaubandustöötaja jaoks on feriado obligatorio e irrenunciable kohustuslik puhkeaeg, millest töötaja ei saa loobuda pelgalt sellega nõustudes, et töötab lisatasu eest.[2] Seadusega tehakse erandid teatavatele tegevusaladele, sealhulgas restoranidele, meelelahutuskohtadele, tanklatele ning kindlaksmääratud apteekidele.[2][3]
Mis teeb Fiestas Patriase pidustuste aja külastajale eriliseks?
Fiestas Patriase pidustuste ajal ühinevad riikliku tähtpäeva tähistamine laialdaste rahvapidustustega. Tüüpilised on fondad ja ramadad, cueca-tants, empanadad, grillimine ning traditsioonilised mängud.[5][6] Fiestas Patriase peamised pühad on ka enamiku jaekaubandustöötajate jaoks kohustuslikud ja loobumatud puhkepäevad, mis mõjutab ostlemist ja teisi kaubandusteenuseid.[2]
Kas Tšiilis on piirkondlikke riigipühi?
Jah. Tšiilis on õigusaktidega kehtestatud pühi, mis kehtivad ainult teatud piirkondades, provintsides või kommuunides; osa territoriaalseid pühi on olnud püsivad, teised kehtinud ainult kindlal korral.[7] Töö- või reisiplaane tehes tuleks seetõttu kontrollida, kas püha kohalikul tasandil kehtib.
Mis juhtub, kui töötaja töötab seadusjärgsel pühal?
See sõltub töötaja suhtes kehtivast töökorraldusest. Pühapäeva- ja pühadepuhkuse üldreeglist vabastatud tegevusalade töötajaid võib pühadel tööle määrata ning neil võib töökoodeksi alusel olla õigus hüvitavale puhkeajale.[4] Enamik jaekaubandustöötajaid ei või töötada eraldi määratletud kohustuslikel ja loobumatutel pühadel, välja arvatud juhul, kui nende suhtes kehtib seaduses sätestatud erand.[2][3]
Kui püha langeb pühapäevale, kas töötajale antakse automaatselt veel üks puhkepäev?
Mitte automaatselt. Hüvitava puhkeaja korra alla kuuluvate töötajate puhul, kes tegelikult töötavad pühapäevale langeval pühal, märgib tööinspektsioon, et kokkulangemise eest antakse üks hüvitav puhkepäev, mitte kaks, sest tööd tehti vaid ühel päeval, mis muidu oleks olnud puhkepäev.[9] Teisi töösuhteid tuleb hinnata asjaomase töötaja suhtes kehtivate reeglite alusel.
Allikad
- ¿Si el trabajador debe descansar en domingo y festivo puede laborar tales días por necesidades de la empresa?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿Cuáles son los días que de acuerdo a la ley son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Ley Chile - Ley 19973 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- Descanso Semanal- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- Fiestas Patrias en Chile: Cultura, gastronomía y tradiciones- Chile Travel
- Fiestas Patrias en Chile: 5 tradiciones que debes conocer- Chile Travel
- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - BCN- Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
- ¿Cuánto es el tiempo que debe durar el descanso compensatorio cuando se trabaja sólo algunas horas en el día domingo o festivo?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ¿A cuántos días de descanso tiene derecho el trabajador cuando un día festivo coincide con el domingo que debe trabajar?- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile
- ORD. N°581- Dirección del Trabajo, Gobierno de Chile