Día de Colón en Estados Unidos
El Día de Colón es un día festivo legal en Estados Unidos, fijado para el segundo lunes de octubre. Es un día festivo federal a efectos de la remuneración y las licencias de los empleados federales, mientras que los calendarios estatales y locales y las prácticas de las empresas privadas pueden variar.[1][3][4]
Fecha legal y estatus federal
La ley federal incluye el Día de Colón entre los días festivos legales de Estados Unidos y lo fija para el segundo lunes de octubre. El Congreso lo añadió al calendario federal de días festivos en 1968, y el cambio entró en vigor el 1 de enero de 1971.[1]
Como el día festivo siempre cae en lunes, no pasa a otra fecha del calendario cuando coincide con un fin de semana. Un empleado federal cuyo horario habitual haga que ese lunes sea un día no laborable puede tener derecho a un día festivo «sustitutivo» conforme a las reglas federales de horarios laborales.[1][3]
Cómo se desarrolló la conmemoración
La conmemoración federal tiene un propósito ceremonial además de una fecha. La ley federal pide al presidente que emita una proclamación anual que designe el segundo lunes de octubre e invita a la población a observar la jornada con ceremonias apropiadas en escuelas, iglesias u otros lugares adecuados.[2]
La ley original de 1934 fijó el 12 de octubre; posteriormente, el Congreso cambió la fecha al segundo lunes de octubre. El estatuto federal describe la conmemoración como el aniversario de la llegada de Colón, con el lenguaje histórico de «el descubrimiento de América».[1][2]
Distintos nombres y calendarios locales
El gobierno federal utiliza el nombre Día de Colón, tal como especifica la ley. La Oficina de Administración de Personal señala que los gobiernos estatales y locales y las empresas privadas pueden usar otros nombres, y USA.gov indica que los estados y el Distrito de Columbia pueden reconocer sus propios días festivos, incluido el Día de los Pueblos Indígenas.[3][4]
Por lo tanto, la fecha federal no establece una única forma de conmemoración para todas las comunidades. El estatuto invita a celebrar ceremonias, pero los calendarios y eventos locales los determinan el estado, la ciudad, el sistema escolar o la organización pertinente.[2][4]
Cierres y planificación
Muchas oficinas gubernamentales y algunas empresas privadas cierran durante los días festivos federales, pero el cierre no es universal. La Reserva Federal observa el Día de Colón, y su calendario de días festivos indica que ese día no se procesan transacciones en sus servicios de pago y compensación; consulta con tu banco los horarios de sus sucursales y servicios.[4][5]
La ley federal no obliga a los empleadores privados sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas a dar un día libre ni a pagar por el día festivo. Antes de hacer planes, consulta el calendario de la organización específica para citas, horarios escolares, servicios locales o trabajo.[6]
Día de Colón: preguntas frecuentes
¿Cuándo se celebra el Día de Colón?
Por ley federal, se celebra el segundo lunes de octubre.[1]
¿Es el Día de Colón un día libre para todos?
No. Es un día festivo federal a efectos de la remuneración y las licencias de los empleados federales, pero la Ley de Normas Laborales Justas no obliga a los empleadores privados a dar el día libre ni a pagar por el día festivo. Los acuerdos estatales y locales pueden variar.[1][3][4][6]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Día de Colón en Estados Unidos:
- 5 USC 6103: Holidays- Office of the Law Revision Counsel, U.S. House of Representatives
- 36 USC 107: Columbus Day- Office of the Law Revision Counsel, U.S. House of Representatives
- Federal Holidays- U.S. Office of Personnel Management
- American holidays- USAGov
- K.8 - Holidays Observed by the Federal Reserve System- Board of Governors of the Federal Reserve System
- Questions and Answers About the Fair Labor Standards Act (FLSA)- U.S. Department of Labor