Año Nuevo en Turquía
El Año Nuevo se celebra el 1 de enero y es festivo general en toda Turquía. Su fecha fija refleja la adopción del calendario civil internacional por el país en 1925, que entró en vigor en 1926.[1][2]
Un festivo legal de fecha fija
La Ley n.º 2429 de Turquía incluye el 1 de enero como festivo de Año Nuevo y lo clasifica como festivo general. También establece que las oficinas e instituciones públicas cierren durante los festivos generales, con sujeción a las normas aplicables a las organizaciones cuyo trabajo debe continuar.[1]
La ley distingue el Año Nuevo de los festivos nacionales y religiosos del país. No establece una ceremonia especial de Año Nuevo; la disposición sobre una ceremonia estatal se aplica al Día de la República, el 29 de octubre.[1]
Una fecha fijada por la reforma del calendario
La fecha ocupa un lugar particular en la historia del calendario civil de Turquía. Una ley aprobada el 26 de diciembre de 1925 adoptó el calendario gregoriano para uso oficial en sustitución de los calendarios hiyri y rumí, a partir del 1 de enero de 1926. El Ministerio de Educación Nacional describe el cambio como una medida para reducir la confusión en los asuntos del Estado.[2]
La reforma convirtió el 1 de enero en el comienzo del año civil oficial. Por tanto, el Año Nuevo es un festivo de fecha fija, no una fecha calculada a partir de un calendario religioso.[1][2]
Trabajo, remuneración y servicios
Que sea festivo general no significa que todos los lugares de trabajo deban cerrar. El Ministerio de Trabajo señala que el trabajo durante un festivo nacional o general puede depender del contrato laboral o del convenio colectivo; si estos no lo contemplan, el empleador necesita el consentimiento previo por escrito del trabajador para exigirle que trabaje. El empleado que trabaja tiene derecho a un día de salario adicional por ese festivo.[3]
La ley establece expresamente el cierre de las oficinas e instituciones públicas, con excepciones para las organizaciones que deben prestar servicios continuos. Exige que las empresas privadas cierren el 29 de octubre, pero no impone el mismo requisito para el 1 de enero. Por tanto, los horarios de tiendas, restaurantes y servicios privados pueden variar. El Banco Central señala que sus sistemas de pago funcionan los días laborables, excepto los festivos públicos, mientras que su servicio FAST está disponible las 24 horas.[1][4]
Preguntas frecuentes
¿Es festivo público el 1 de enero en Turquía?
Sí. La Ley n.º 2429 establece el 1 de enero como festivo de Año Nuevo y festivo general en toda Turquía.[1]
¿Cierran las oficinas públicas y las empresas?
La ley dispone el cierre de las oficinas e instituciones públicas, con excepciones para los servicios continuos. Esta ley no obliga a las empresas privadas a cerrar durante el Año Nuevo, así que conviene consultar con la tienda o el servicio concreto antes de acudir.[1]
¿Hay un día sustitutivo si el 1 de enero cae en fin de semana?
La ley establece que el sábado siguiente a un festivo enumerado que termina el viernes por la tarde también es festivo completo. No establece una norma general para sustituir el Año Nuevo por el lunes.[1]
¿Qué ocurre si alguien trabaja durante el festivo?
El Ministerio de Trabajo señala que las condiciones de trabajo dependen del contrato laboral o del convenio colectivo; si ninguno lo contempla, se requiere el consentimiento previo por escrito. El trabajo durante el festivo da derecho a un día de salario adicional.[3]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Año Nuevo en Turquía:
- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
- Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
- İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası