Epifanía en Rumanía

Significado y fecha

Boboteaza recuerda el bautismo de Jesús por Juan en el Jordán. Según las enseñanzas ortodoxas rumanas, la fiesta también celebra la revelación de la Santísima Trinidad durante el bautismo. El rito central, la Gran Bendición del Agua, se llama Agheasma Mare.[1][2]

La Iglesia ortodoxa de Rumanía celebra la fiesta el 6 de enero. La fecha también está fijada en la legislación laboral rumana, que la denomina «Botezul Domnului – Boboteaza».[1][3]

Celebraciones en la iglesia y el hogar

Los sacerdotes realizan la Gran Bendición del Agua en las iglesias y también pueden bendecir el agua junto a una fuente o a un curso de agua. Los fieles se llevan a casa el agua bendita; la práctica ortodoxa también incluye rociar con ella las viviendas y los bienes domésticos. La Iglesia ortodoxa rumana señala que la bendición tiene lugar el día de la fiesta y, en algunas celebraciones, en su víspera.[1][2]

Las costumbres varían según el lugar. En los pueblos, algunas celebraciones tradicionales incluyen el Iordănitul, en el que jóvenes visitan casas la víspera de la fiesta, expresan buenos deseos y rocían a la gente con agua bendita. En Mehedinți se ha documentado una carrera de caballos conocida como Încurarea cailor; son costumbres regionales y no deben esperarse en todas partes.[1]

En algunas ceremonias del Danubio y el mar Negro, el clero bendice las aguas y arroja una cruz para que los participantes la recojan. Los informes de la Iglesia ortodoxa rumana documentan actos de este tipo en lugares como Constanța, Brăila, Galați, Drobeta Turnu Severin y Tulcea. La ceremonia de recoger la cruz no es universal y su forma depende de la celebración local.[3]

Festivo público y efectos prácticos

El 6 de enero es un festivo legal no laborable conforme al artículo 139 del Código Laboral. La ley también permite que el Gobierno establezca días puente independientes para el personal del sector presupuestario en torno a los festivos legales; no los describe como días compensatorios automáticos para Boboteaza. El trabajo puede continuar cuando la naturaleza de la actividad impide interrumpirlo. Quienes trabajan en los servicios esenciales cubiertos o en esos lugares de trabajo reciben un descanso compensatorio o, si no puede concederse por motivos justificados, un complemento salarial de al menos el 100 % por las horas trabajadas.[1]

La ley establece el festivo laboral, pero no fija un horario de apertura único para entidades bancarias, tiendas, escuelas ni transporte público en todo el país. Para planificar, consulta los horarios de la oficina o el servicio concreto que quieras utilizar. Si vas a asistir a una ceremonia pública de bendición del agua, consulta los anuncios locales para conocer el lugar y las disposiciones.[1][3]