Día del Trabajo en Paraguay
Paraguay celebra el Día del Trabajo, o Día de los Trabajadores, el 1 de mayo como feriado nacional. La ley mantiene fija esta fecha cada año y el Código Laboral establece una remuneración adicional para quienes trabajan durante un feriado.[1][2]
Un feriado nacional de fecha fija
La Ley n.º 7544 de Paraguay incluye el 1 de mayo como Día de los Trabajadores entre los feriados nacionales del país. La ley identifica otros cuatro feriados como trasladables; el 1 de mayo no es uno de ellos, por lo que se mantiene en esa fecha en lugar de trasladarse al lunes cercano.[1]
El Código Laboral establece el descanso obligatorio durante los feriados fijados por ley. Se aplica a trabajadores intelectuales, manuales y técnicos en relación de dependencia y a sus empleadores, entre otros grupos que menciona el Código. También establece que las horas trabajadas durante un feriado deben pagarse con un recargo del 100 % sobre la tarifa por hora habitual de una jornada laboral.[2]
Orígenes en Paraguay
El feriado forma parte de una tradición más amplia del Día del Trabajo, vinculada con las reivindicaciones obreras por una jornada laboral de ocho horas. Un relato consular paraguayo sitúa los orígenes internacionales de esa historia en la huelga y protesta obreras de Chicago de 1886.[3]
El mismo relato consular describe una celebración organizada del Día del Trabajo en Paraguay el 1 de mayo de 1906, promovida por la primera federación obrera organizada del país y varios gremios. Vincula la fecha localmente con los trabajadores organizados y sus reivindicaciones públicas, no con un acontecimiento histórico nacional distinto.[3]
Qué reconoce este día
El Centro Cultural de la República El Cabildo de Paraguay aprovecha la ocasión para reconocer a trabajadores de ámbitos como las artes, la artesanía, la agricultura, la industria, la educación, la salud y el servicio público. Su mensaje presenta el trabajo como parte de la vida cultural del país y reconoce la contribución de los trabajadores a la sociedad.[4]
El Día del Trabajo reconoce a los trabajadores y la historia de la organización laboral.[3][4]
Trabajo y planes cotidianos
La condición legal del día establece descanso obligatorio para los trabajadores comprendidos, mientras que la norma del Código Laboral sobre el pago durante feriados se aplica cuando trabajan. La ley de feriados también permite que los empleados públicos que prestan atención médica de urgencias y otros servicios públicos esenciales trabajen, por lo que esos servicios no se suspenden durante el feriado.[1][2]
Los residentes y viajeros deberían consultar directamente con cada banco, tienda, escuela y proveedor de transporte público para conocer los horarios durante el feriado.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se celebra el Día del Trabajo en Paraguay?
Se celebra todos los años el 1 de mayo. La ley nacional de feriados no lo clasifica como trasladable, así que esa ley no prevé trasladar la fecha al lunes cercano.[1]
¿El Día del Trabajo es un día libre para los trabajadores?
¿Hay atención médica de urgencias y servicios públicos esenciales?
La ley de feriados establece que la atención médica de urgencias y otros servicios públicos esenciales continúan durante los feriados.[1]
¿Abren las tiendas, los bancos y el transporte público?
Conviene consultar los horarios de apertura y de los servicios con la tienda, el banco o el operador de transporte concreto antes de viajar.[1]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Día del Trabajo en Paraguay:
- Ley Nº 7544/2025 / QUE DETERMINA LOS FERIADOS NACIONALES DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY, SE ESTABLECEN LOS FERIADOS MÓVILES Y SE FACULTA AL PODER EJECUTIVO A INSTITUIR OTROS FERIADOS EN SITUACIONES ESPECIALES.- Biblioteca y Archivo Central del Congreso de la Nación
- PODER LEGISLATIVO- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
- FELIZ DIA DEL TRABAJADOR- Consulado General de la República del Paraguay en Los Angeles, Ministerio de Relaciones Exteriores
- Día del Trabajador- Centro Cultural de la República El Cabildo