Día del Recuerdo en Canadá
El Día del Recuerdo se celebra en todo Canadá el 11 de noviembre para honrar a los miembros de las Fuerzas Armadas Canadienses que murieron en servicio. Las ceremonias y un silencio de dos minutos a las 11 a.m. son fundamentales para la celebración, mientras que el derecho a un día libre remunerado depende de la jurisdicción y el horario del trabajador.[1][2]
Del Día del Armisticio al Día del Recuerdo
Este día surgió de la conmemoración del armisticio que puso fin a los combates en la Primera Guerra Mundial. Canadá celebró por primera vez el 11 de noviembre como el Día del Armisticio en 1919. La legislación de 1921 lo convirtió en un día festivo legal, pero lo situó en el lunes de la semana del 11 de noviembre y lo combinó con Acción de Gracias. En 1931, el Parlamento fijó la celebración el 11 de noviembre y la rebautizó como Día del Recuerdo.[2]
La conmemoración comenzó con el recuerdo de los caídos en la Primera Guerra Mundial y ahora honra a los miembros de las Fuerzas Armadas Canadienses que murieron en acto de servicio. La amapola se convirtió en un símbolo de recuerdo gracias a la influencia de «In Flanders Fields», un poema escrito en 1915 por el médico militar canadiense John McCrae.[1]
Ceremonias y costumbres
En las ceremonias, el toque de corneta «Last Post» marca el inicio de los dos minutos de silencio; le sigue el toque «Rouse». A continuación, se pueden depositar coronas de flores. Estas llamadas conectan la ceremonia con el servicio de guardia militar y el recuerdo de quienes murieron.[3]
En Ottawa, los veteranos desfilan ante el Monumento Nacional de Guerra y se depositan coronas de flores mientras los asistentes guardan dos minutos de silencio. El monumento, en Confederation Square, honra a los canadienses que sirvieron en tiempo de guerra; su significado se amplió para incluir el servicio en conflictos posteriores.[4] Los canadienses también llevan amapolas como símbolo de recuerdo.[1]
El día libre depende de dónde y cómo trabajes
El Día del Recuerdo es un día festivo general remunerado para los empleados cubiertos por el Código Canadiense del Trabajo, incluidos los empleados de empleadores regulados a nivel federal. Si el 11 de noviembre cae en un sábado o domingo que no es un día laborable programado, esos empleados tienen derecho a un día festivo remunerado en el día laborable programado inmediatamente anterior o posterior. Las normas federales también permiten a un empleador sustituir otro día bajo condiciones especificadas. El Código no prohíbe trabajar en un día festivo general.[5]
Las normas provinciales difieren. Alberta enumera el Día del Recuerdo como día festivo general, y la elegibilidad para el pago del día festivo depende de factores que incluyen si el día es un día laborable habitual. Saskatchewan lo incluye entre sus días festivos públicos; cuando coincide en domingo, el lunes siguiente se observa para los negocios normalmente cerrados ese día, mientras que un día festivo en sábado no se traslada. En Quebec, el Día del Recuerdo no es un día festivo estatutario para los empleados cubiertos a nivel provincial, aunque sí lo es para los empleados cubiertos por el Código Canadiense del Trabajo.[6][7][8]
Planificación para el 11 de noviembre
Las normas laborales del día festivo no significan que todas las oficinas, tiendas o servicios cierren a nivel nacional. Las normas laborales federales permiten trabajar en el día festivo, y la guía de Alberta señala que se aplican las mismas normas de estándares de empleo tanto si un negocio está abierto como cerrado. Consulta con un empleador o proveedor de servicios los horarios de apertura locales y revisa las normas laborales aplicables para averiguar si corresponde un día libre remunerado o un día sustitutivo.[5][6]
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es el Día del Recuerdo en Canadá?
Se celebra cada año el 11 de noviembre. El silencio de dos minutos tiene lugar a las 11 a.m., hora local.[1]
¿Es el Día del Recuerdo un día libre remunerado en todo Canadá?
Ninguna norma única se aplica a todos los trabajadores. Es un día festivo general remunerado para los empleados cubiertos por el Código Canadiense del Trabajo, mientras que las normas provinciales varían; por ejemplo, Quebec no lo establece como día festivo estatutario para los trabajadores cubiertos a nivel provincial.[5][8]
¿Hay siempre un día sustitutivo cuando el 11 de noviembre cae en fin de semana?
Ninguna norma nacional otorga a todos el mismo día sustitutivo. Los empleados federales cuyo día laborable habitual no incluye el fin de semana tienen derecho a un día festivo remunerado en el día laborable programado inmediatamente anterior o posterior. Saskatchewan tiene una norma específica para los domingos aplicable a los negocios normalmente cerrados ese día, y no traslada un día festivo en sábado.[5][7]
¿Qué está abierto el Día del Recuerdo?
Los horarios de apertura varían. Las normas laborales federales no prohíben trabajar en el día festivo, y Alberta afirma que sus normas de estándares de empleo se aplican tanto si un negocio está abierto como cerrado. Consulta las oficinas, tiendas y servicios específicos antes de viajar.[5][6]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Día del Recuerdo en Canadá:
- Remembrance Day, Poppy Day, Armistice Day – Writing Tips Plus – Writing Tools – Resources of the Language Portal of Canada- Language Portal of Canada, Government of Canada
- Remembrance Day | 2. History of Remembrance Day- Department of National Defence, Government of Canada
- Remembrance Day | 11. Last Post / Rouse / Lament- Department of National Defence, Government of Canada
- The Response, National War Memorial- Canadian Heritage, Government of Canada
- Annual vacations and general holidays for employees working for federally regulated employers- Employment and Social Development Canada, Government of Canada
- Employment standards – Alberta general holidays- Government of Alberta
- List of Saskatchewan Public Holidays- Government of Saskatchewan
- Statutory holidays in Quebec- Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail, Government of Quebec