Οδηγός ημερολογίου επίσημων αργιών για τη Νέα Ζηλανδία
Η Νέα Ζηλανδία συνδυάζει τις πανεθνικές επίσημες αργίες με τις τοπικές επετειους των επαρχιών. Τα εργασιακά δικαιώματα εξαρτώνται από το συνήθη πρόγραμμα κάθε εργαζομένου, ενώ ειδικοί κανόνες καθορίζουν τον τρόπο τήρησης ορισμένων αργιών σταθερής ημερομηνίας όταν συμπίπτουν με Σαββατοκύριακο.[1][2] Οι τοπικές αργίες και οι ρυθμίσεις απασχόλησης ενδέχεται να διαφέρουν, γι' αυτό οι κάτοικοι και οι επισκέπτες θα πρέπει να ελέγχουν τις σχετικές επίσημες οδηγίες κατά τον σχεδιασμό τους.
Εθνικές αργίες και τοπικές επετειοι επαρχιών
Ο νόμος περί αργιών προβλέπει δώδεκα επίσημες αργίες, συμπεριλαμβανομένης της τοπικά ισχύουσας επετείου της επαρχίας.[1] Το πανεθνικό ημερολόγιο περιλαμβάνει τις αργίες της Πρωτοχρονιάς, την Ημέρα Βαϊτάνγκι, τη Μεγάλη Παρασκευή, τη Δευτέρα του Πάσχα, την Ημέρα ANZAC, τα Γενέθλια του Βασιλιά, το Ματαρίκι, την Εργατική Πρωτομαγιά, τα Χριστούγεννα και την Επομένη των Χριστουγέννων. Κάθε εργαζόμενος δικαιούται επίσης μία επέτειο επαρχίας που συνδέεται με την επαρχία στην οποία εργάζεται συνήθως.[1][2]
Οι επετειοι είναι ασυνήθιστες επειδή η τήρησή τους προέκυψε από τις πρώην επαρχίες της Νέας Ζηλανδίας και όχι από τις σημερινές διοικητικές της περιφέρειες. Το τοπικό έθιμο και η ιστορική πρακτική καθορίζουν την τηρούμενη ημέρα, και ορισμένες περιοχές χρησιμοποιούν ρυθμίσεις που διαφέρουν από τη συνήθη πρακτική της τήρησης της επετείου σε κοντινή Δευτέρα. Η Υπηρεσία Απασχόλησης της Νέας Ζηλανδίας συνιστά την επικοινωνία με το σχετικό τοπικό συμβούλιο για την πιο αξιόπιστη τοπική ημερομηνία.[1]
Αμοιβή και άδεια κατά τις επίσημες αργίες
Ένας εργαζόμενος που κατά τα άλλα θα εργαζόταν σε μια επίσημη αργία δικαιούται πληρωμένη ημέρα άδειας όταν δεν εργάζεται.[2] Εάν εργαστεί, πρέπει γενικά να λάβει τουλάχιστον μιάμιση φορά το κανονικό του ωρομίσθιο για τον χρόνο που εργάστηκε. Όταν η επίσημη αργία είναι μια κατά τα άλλα εργάσιμη ημέρα, ο εργαζόμενος δικαιούται επίσης μια εναλλακτική αργία, που αποκαλείται συνήθως αναπληρωματική ημέρα άδειας, εκτός εάν απασχολείται αποκλειστικά για εργασία σε επίσημες αργίες.[2][3]
Το αν μια ημέρα είναι «κατά τα άλλα εργάσιμη ημέρα» αποτελεί επομένως βασικό στοιχείο του συστήματος της Νέας Ζηλανδίας. Εξαρτάται από το αν ο εργαζόμενος θα εργαζόταν κανονικά αν η ημέρα δεν ήταν επίσημη αργία. Αυτό σημαίνει ότι δύο εργαζόμενοι μπορεί να έχουν διαφορετικά δικαιώματα για την ίδια επίσημη αργία επειδή τα συνήθη προγράμματα εργασίας τους διαφέρουν.[2]
Πώς λειτουργεί η μεταφορά στη Δευτέρα
Δεν μεταφέρεται αυτόματα κάθε επίσημη αργία του Σαββατοκύριακου για όλους. Οι αργίες της Πρωτοχρονιάς, η Ημέρα Βαϊτάνγκι, η Ημέρα ANZAC, τα Χριστούγεννα και η Επομένη των Χριστουγέννων υπόκεινται σε κανόνες μεταφοράς Σαββατοκύριακου. Εάν μία από αυτές τις αργίες πέσει σε Σάββατο ή Κυριακή κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν θα εργαζόταν κανονικά, το δικαίωμα επίσημης αργίας του μεταφέρεται στην επόμενη Δευτέρα ή, όπου απαιτείται, στην Τρίτη.[1][4]
Εάν η ημέρα του Σαββατοκύριακου ήταν κανονικά εργάσιμη ημέρα για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, η αργία τηρείται γενικά την ίδια την πραγματική ημέρα. Ένας εργαζόμενος δεν λαμβάνει δύο δικαιώματα επίσημης αργίας απλώς και μόνο επειδή η πραγματική ημερομηνία της αργίας και η τήρησή της λόγω μεταφοράς είναι διαφορετικές ημέρες.[2][4] Άλλες αργίες συμπίπτουν ήδη σε καθορισμένες καθημερινές ή καθορίζονται από τα δικά τους ημερολόγια, οπότε δεν απαιτείται ο ίδιος μηχανισμός μεταφοράς.
Ημέρα Βαϊτάνγκι, Ημέρα ANZAC και Ματαρίκι
Η Ημέρα Βαϊτάνγκι σηματοδοτεί την υπογραφή της Συνθήκης του Βαϊτάνγκι (Te Tiriti o Waitangi) μεταξύ των εκπροσώπων του Βρετανικού Στέμματος και των Μαορί αρχηγών (rangatira). Αναγνωρίζεται ως η εθνική ημέρα της Νέας Ζηλανδίας, αλλά η σημασία της εκτείνεται πέρα από τον εορτασμό: οι εκδηλώσεις μνήμης παρέχουν επίσης μια ευκαιρία για προβληματισμό και διάλογο σχετικά με τη Συνθήκη και τη θέση της στην κοινωνία της Νέας Ζηλανδίας.[5]
Η Ημέρα ANZAC τιμά τους Νεοζηλανδούς και Αυστραλούς που υπηρέτησαν και πέθαναν στον πόλεμο και κατέχει έναν ιδιαίτερο μνημονικό ρόλο στο εθνικό ημερολόγιο. Το Ματαρίκι προσθέτει μια ειδικά εποχική τήρηση των Μαορί στο νομοθετικό πλαίσιο των αργιών. Σε αντίθεση με μια μόνιμα σταθερή αργία του γρηγοριανού ημερολογίου, οι επίσημες ημερομηνίες της καθορίζονται βάσει ειδικής νομοθεσίας, επομένως οι αναγνώστες θα πρέπει να συμβουλεύονται το επίσημο ημερολόγιο και όχι να συμπεραίνουν τον χρόνο της από ένα παλαιότερο ημερολόγιο.[1]
Οι περιορισμοί στο λιανεμπόριο είναι ξεχωριστοί από τους κανόνες των επίσημων αργιών
Οι περιορισμένοι κανόνες λειτουργίας των καταστημάτων στη Νέα Ζηλανδία δεν πρέπει να συγχέονται με τη λίστα των επίσημων αργιών. Σχεδόν όλα τα καταστήματα πρέπει να παραμένουν κλειστά τα Χριστούγεννα και τη Μεγάλη Παρασκευή, καθώς και κατά το περιορισμένο τμήμα της Ημέρας ANZAC. Η Κυριακή του Πάσχα είναι επίσης ημέρα περιορισμένης λειτουργίας, παρόλο που η ίδια δεν αποτελεί επίσημη αργία.[6]
Υπάρχουν νομοθετικές εξαιρέσεις. Ορισμένα καταστήματα μπορούν να ανοίξουν εάν πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, και ορισμένες περιοχές διαθέτουν εξαιρέσεις ή τοπικές πολιτικές λειτουργίας για την Κυριακή του Πάσχα.[6] Η υπόδειξη του οδηγού αναφοράς ότι οι χώροι εστίασης πρέπει γενικά να κλείνουν είναι επομένως πολύ ευρεία: οι περιορισμοί είναι κυρίως κανόνες λειτουργίας καταστημάτων, και το αν ένα συγκεκριμένο εστιατόριο, αξιοθέατο, πρατήριο καυσίμων ή άλλη επιχείρηση μπορεί να λειτουργήσει εξαρτάται από τη σχετική νομοθετική κατηγορία και τις τοπικές ρυθμίσεις.
Σχεδιασμός ταξιδιών και υπηρεσιών
Μια επίσημη αργία δεν δημιουργεί ένα καθολικό χρονοδιάγραμμα για τις μεταφορές, τα καταστήματα ή τα αξιοθέατα για επισκέπτες. Οι ταξιδιώτες θα πρέπει να ελέγχουν το τρέχον πρόγραμμα αργιών του εκάστοτε παρόχου, ιδίως όταν ταξιδεύουν κατά την επέτειο μιας επαρχίας, επειδή η ισχύουσα αργία ποικίλλει γεωγραφικά.[1]
Η διάκριση μεταξύ της πραγματικής και της τηρούμενης ημερομηνίας έχει επίσης σημασία κατά τον σχεδιασμό γύρο από μια αργία που μεταφέρεται στη Δευτέρα. Η ημερομηνία του ημερολογίου διατηρεί την ιστορική ή μνημονική της σημασία, ενώ η νόμιμη ημέρα άδειας ενός εργαζομένου ενδέχεται να συμπίπτει με διαφορετική εργάσιμη ημέρα.[1][4] Ο έλεγχος της τηρούμενης ημερομηνίας και όχι μόνο της ονομαστικής αργίας βοηθά στην αποφυγή λαθών κατά τον προγραμματισμό ραντεβού, επιχειρηματικών δραστηριοτήτων ή εσωτερικών ταξιδιών.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις επίσημες αργίες στη Νέα Ζηλανδία
Τηρεί κάθε εργαζόμενος την ίδια τοπική επέτειο επαρχίας;
Όχι. Οι επέτειοι των επαρχιών είναι τοπικές αργίες που βασίζονται στις πρώην επαρχίες, και η ισχύουσα ημέρα ποικίλλει ανάλογα με την περιοχή και την τοπική πρακτική. Η Υπηρεσία Απασχόλησης της Νέας Ζηλανδίας συνιστά να ελέγχετε το σχετικό τοπικό συμβούλιο για να επιβεβαιώσετε ποια αργία ισχύει.[1]
Μεταφέρεται κάθε επίσημη αργία στη Δευτέρα εάν πέσει σε Σαββατοκύριακο;
Όχι. Οι κανόνες μεταφοράς Σαββατοκύριακου ισχύουν για καθορισμένες αργίες βάσει ημερολογίου, συμπεριλαμβανομένων των αργιών της Πρωτοχρονιάς, της Ημέρας Βαϊτάνγκι, της Ημέρας ANZAC, των Χριστουγέννων και της Επομένης των Χριστουγέννων. Για έναν εργαζόμενο που δεν θα εργαζόταν κανονικά το Σαββατοκύριακο, η ισχύουσα αργία τηρείται την επόμενη Δευτέρα ή, όπου χρειάζεται, την Τρίτη.[1][4]
Τι συμβαίνει εάν ένας εργαζόμενος εργαστεί σε επίσημη αργία;
Τηρεί κάθε περιοχή της Νέας Ζηλανδίας την ίδια ημέρα επετείου;
Όχι. Οι επέτειοι των επαρχιών είναι τοπικές αργίες που βασίζονται στις πρώην επαρχίες, και οι ημερομηνίες που τηρούνται ποικίλλουν ανάλογα με την περιοχή και την τοπική πρακτική. Η Υπηρεσία Απασχόλησης της Νέας Ζηλανδίας συνιστά να ελέγχετε το σχετικό τοπικό συμβούλιο κατά την επιβεβαίωση της ισχύουσας ημερομηνίας.[1]
Είναι τα καταστήματα κλειστά τη Μεγάλη Παρασκευή και τα Χριστούγεννα;
Σχεδόν όλα τα καταστήματα πρέπει να παραμένουν κλειστά τη Μεγάλη Παρασκευή και τα Χριστούγεννα βάσει της νομοθεσίας για το λιανεμπόριο. Περιορισμοί ισχύουν επίσης κατά τη διάρκεια μέρους της Ημέρας ANZAC και την Κυριακή του Πάσχα, παρόλο που η Κυριακή του Πάσχα δεν αποτελεί επίσημη αργία. Νομοθετικές εξαιρέσεις και ορισμένες τοπικές πολιτικές επιτρέπουν σε ορισμένα καταστήματα να λειτουργούν.[6]
Πηγές
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Holidays Act 2003- New Zealand Legislation
- When a public holiday falls on a weekend- Employment New Zealand
- Waitangi Day- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand