Επίσημες αργίες στην/στο Μαρόκο

Πώς λειτουργεί το σύστημα επίσημων αργιών στο Μαρόκο

Ο Κώδικας Εργασίας του Μαρόκου ρυθμίζει τις αμειβόμενες αργίες και τις επίσημες αργίες για τους μισθωτούς. Γενικά απαγορεύει στους εργοδότες να απαιτούν από τους εργαζομένους να εργάζονται κατά τις αμειβόμενες αργίες και προβλέπει κανόνες αποζημίωσης όταν η εργασία πρέπει να συνεχιστεί σε εγκαταστάσεις των οποίων η δραστηριότητα δεν μπορεί να διακοπεί.[1]

Το επίσημο ημερολόγιο της χώρας περιλαμβάνει εθνικές περιστάσεις όπως η Πρωτοχρονιά, η Επέτειος του Μανιφέστου της Ανεξαρτησίας, η Πρωτοχρονιά των Αμαζιγίων, η Εργατική Πρωτομαγιά, η Γιορτή του Θρόνου, η Επέτειος της Ανάκτησης του Ουάντ Εντ-Νταχάμπ, η Επέτειος της Επανάστασης του Βασιλιά και του Λαού, η Ημέρα της Νεολαίας, η Ημέρα της Ενότητας, η Επέτειος της Πράσινης Πορείας και η Ημέρα Ανεξαρτησίας. Οι θρησκευτικές αργίες περιλαμβάνουν τη Λήξη του Ραμαζανιού (Ιντ αλ-φιτρ), την Ισλαμική Πρωτοχρονιά, τη Γιορτή της Θυσίας (Ιντ αλ-αντχά) και τη Γέννηση του Μωάμεθ (Μαουλίντ).[2]

Αμειβόμενες αργίες και δικαιώματα των εργαζομένων

Ο Κώδικας Εργασίας παρέχει προστασία των αποδοχών όταν οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται λόγω αμειβόμενης αργίας. Οι αμειβόμενοι με την ώρα ή την ημέρα εργαζόμενοι ενδέχεται να λάβουν αποζημίωση ισοδύναμη με τις αποδοχές που θα είχαν κερδίσει, υπό τις νόμιμες προϋποθέσεις, ενώ οι αμειβόμενοι με την εβδομάδα, ανά δεκαπενθήμερο ή με τον μήνα δεν μπορούν να δουν τις τακτικές τους αποδοχές να μειώνονται εξαιτίας μιας αμειβόμενης αργίας ή μιας αντίστοιχης επίσημης αργίας.[1]

Όταν η φύση μιας επιχείρησης απαιτεί τη συνέχιση της δραστηριότητας, ένας εργαζόμενος που εργάζεται κατά τη διάρκεια μιας αμειβόμενης αργίας ή μιας επίσημης αργίας που έχει χαρακτηριστεί ως αμειβόμενη, δικαιούται γενικά πρόσθετη αποζημίωση ίση με την αμοιβή για την εργασία που εκτελέστηκε. Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, η πρόσθετη πληρωμή μπορεί να αντικατασταθεί από αμειβόμενη αναπληρωματική ανάπαυση κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.[1]

Ισλαμικές αργίες και εμφάνιση της σελήνης

Οι κύριες θρησκευτικές αργίες του Μαρόκου ακολουθούν το ημερολόγιο της Εγίρας, επομένως δεν παραμένουν σε σταθερές Γρηγοριανές ημερομηνίες. Η εθνική πύλη προσδιορίζει τη Λήξη του Ραμαζανιού (Ιντ αλ-φιτρ) από την αρχή του Σαουβάλ, την Ισλαμική Πρωτοχρονιά από την αρχή του Μουχαράμ, τη Γιορτή της Θυσίας (Ιντ αλ-αντχά) από τη θέση της στο Ντουλ-χίτζα και τη Γέννηση του Μωάμεθ (Μαουλίντ) από τη θέση της στο Ραμπί αλ-αουάλ.[2]

Το Υπουργείο Κληροδοτημάτων και Ισλαμικών Υποθέσεων παρακολουθεί επίσημα τη σεληνιακή ημισέληνο και ανακοινώνει την έναρξη των ισλαμικών μηνών. Οι ανακοινώσεις του καταγράφουν εάν έχει εντοπιστεί η νέα σελήνη και στη συνέχεια καθορίζουν την αντίστοιχη θρησκευτική ημερομηνία. Ως εκ τούτου, οι ταξιδιώτες και οι εργοδότες θα πρέπει να βασίζονται στην εκάστοτε ισχύουσα επίσημη ανακοίνωση και όχι να θεωρούν μια εκ των προτέρων Γρηγοριανή εκτίμηση ως οριστική.[3]

Βασιλικές, εθνικές και ιστορικές επέτειοι

Αρκετές μαροκινές αργίες τιμούν τη μοναρχία και σημαντικά επεισόδια στη σύγχρονη πολιτική ιστορία της χώρας. Η Γιορτή του Θρόνου σηματοδοτεί την άνοδο του ηγεμόνα στην εξουσία, ενώ η Επέτειος της Επανάστασης του Βασιλιά και του Λαού τιμά ένα κεντρικό επεισόδιο στον αγώνα κατά των αποικιακών αρχών. Η Ημέρα Ανεξαρτησίας και η Επέτειος του Μανιφέστου της Ανεξαρτησίας είναι ξεχωριστές εορτές που συνδέονται με το κίνημα ανεξαρτησίας του Μαρόκου και την αποκατάσταση της κυριαρχίας.[2]

Η Επέτειος της Πράσινης Πορείας και η Επέτειος της Ανάκτησης του Ουάντ Εντ-Νταχάμπ περιλαμβάνονται επίσης στις εθνικές αργίες. Η Ημέρα της Ενότητας είναι μια πιο πρόσφατη προσθήκη στο επίσημο εθνικό ημερολόγιο. Μαζί, αυτές οι εορτές καθιστούν το ημερολόγιο των επίσημων αργιών μια σημαντική έκφραση της κρατικής ιστορίας καθώς και ένα πρόγραμμα ημερών μη εργασίας.[2]

Πρωτοχρονιά των Αμαζιγίων και πολιτιστική αναγνώριση

Η Πρωτοχρονιά των Αμαζιγίων περιλαμβάνεται στο επίσημο ημερολόγιο εθνικών αργιών του Μαρόκου. Η παρουσία της αντανακλά τη συνταγματική και πολιτιστική αναγνώριση της ταυτότητας των Αμαζιγίων εντός του μαροκινού κράτους και δίνει στο παραδοσιακό ημερολόγιο των Αμαζιγίων μια θέση δίπλα στις πολιτικές αργίες του Γρηγοριανού ημερολογίου και στις θρησκευτικές γιορτές της Εγίρας.[2]

Για τους χρήστες του ημερολογίου, είναι χρήσιμο να διακρίνουν αυτή την αργία από την Ισλαμική Πρωτοχρονιά. Ανήκουν σε διαφορετικές ημερολογιακές παραδόσεις και έχουν διαφορετικές πολιτιστικές σημασίες, παρόλο που και οι δύο είναι επίσημα αναγνωρισμένες περιστάσεις.[2]

Εργασία κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας

Ο Κώδικας Εργασίας επιτρέπει σε ορισμένες επιχειρήσεις να συνεχίσουν τη λειτουργία τους κατά τις αμειβόμενες αργίες, όταν η φύση της δραστηριότητάς τους απαιτεί συνέχιση. Παρόμοια μεταχείληση μπορεί να ισχύει για ορισμένα καταστήματα λιανικής πώλησης τροφίμων και για επιχειρήσεις όπως καφετέριες, εστιατόρια, ξενοδοχεία και κέντρα διασκέδασης υπό τις προϋποθέσεις που ορίζει ο Κώδικας.[1]

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται υπό αυτές τις συνθήκες δικαιούνται την αποζημίωση που ορίζεται από την εργατική νομοθεσία. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται εξ ολοκλήρου ή εν μέρει μέσω φιλοδωρημάτων λαμβάνουν αμειβόμενη αναπληρωματική ανάπαυση βάσει των ειδικών διατάξεων που ισχύουν γι' αυτούς. Αυτοί οι κανόνες καθιστούν ανακριβές να υποθέτει κανείς είτε ότι κάθε επιχείρηση πρέπει να κλείνει είτε ότι η εργασία κατά τις αργίες αντιμετωπίζεται σαν μια συνηθισμένη εργάσιμη ημέρα.[1]

Προγραμματισμός ταξιδιών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων γύρω από τις αργίες

Για τις σταθερές εθνικές αργίες, το επίσημο εθνικό ημερολόγιο παρέχει μια αξιόπιστη βάση για εκ των προτέρων προγραμματισμό. Οι θρησκευτικές αργίες χρειάζονται μεγαλύτερη ευελιξία επειδή η τελική τους Γρηγοριανή τοποθέτηση εξαρτάται από τον προσδιορισμό του σεληνιακού ημερολογίου του Μαρόκου και την επίσημη ανακοίνωση.[2][3]