Οδηγός ημερολογίου επίσημων αργιών για την Εσθονία
Η νομοθεσία της Εσθονίας ορίζει μία εθνική εορτή και έναν ξεχωριστό κατάλογο επίσημων αργιών και ημερών εθνικής σημασίας. Η Ημέρα της Ανεξαρτησίας είναι η εθνική εορτή και ημέρα ανάπαυσης· οι επίσημες αργίες περιλαμβάνουν τις εορτές του Πάσχα, την Ημέρα της Νίκης, την Ημέρα του Μεσοκαλοκαιριού και τις αργίες των Χριστουγέννων. Το εργατικό δίκαιο ορίζει επίσης κανόνες για την εργασία κατά τις αργίες και τις μειωμένες ώρες εργασίας πριν από τέσσερις συγκεκριμένες αργίες.[1][2][3]
Εθνική εορτή, επίσημες αργίες και μνήμης ημέρες
Ο νόμος περί επίσημων αργιών και ημερών εθνικής σημασίας διαχωρίζει την εθνική εορτή, τις επίσημες αργίες και τις ημέρες εθνικής σημασίας. Η Ημέρα της Ανεξαρτησίας, στις 24 Φεβρουαρίου, είναι η εθνική εορτή της Εσθονίας και ημέρα ανάπαυσης. Οι επίσημες αργίες και ημέρες ανάπαυσης περιλαμβάνουν την Πρωτοχρονιά, τη Μεγάλη Παρασκευή, την Κυριακή του Πάσχα, την Εργατική Πρωτομαγιά, την Πεντηκοστή, την Ημέρα της Νίκης, την Ημέρα του Μεσοκαλοκαιριού, την Ημέρα Αποκατάστασης της Ανεξαρτησίας, την Παραμονή Χριστουγέννων, τα Χριστούγεννα και την Επομένη των Χριστουγέννων.[1]
Ο νόμος απαριθμεί τις ημέρες εθνικής σημασίας ξεχωριστά. Παραδείγματα περιλαμβάνουν την επέτειο της Συνθήκης Ειρήνης του Τάρτου, την Ημέρα Μητρικής Γλώσσας, την Ημέρα της Μητέρας, την Ημέρα Προστασίας του Παιδιού, την Ημέρα Αντίστασης, την Ημέρα των Ψυχών και την Ημέρα του Πατέρα. Αυτές αποτελούν μια ξεχωριστή νομική κατηγορία από τις επίσημες αργίες και τις ημέρες ανάπαυσης.[1]
Ημέρα της Ανεξαρτησίας και κρατική υπόσταση
Η Ημέρα της Ανεξαρτησίας τιμά τη Δημοκρατία της Εσθονίας. Το Κρατικό Γραφείο δηλώνει ότι το Μανιφέστο προς τους Λαούς της Εσθονίας, με το οποίο κηρύχθηκε μια ανεξάρτητη και δημοκρατική δημοκρατία, δημοσιεύθηκε στις 24 Φεβρουαρίου 1918. Ο νόμος προσδίδει στην ημέρα τον χαρακτήρα της εθνικής εορτής και ημέρας ανάπαυσης.[1][3]
Η Ημέρα Αποκατάστασης της Ανεξαρτησίας και η Ημέρα της Νίκης είναι ξεχωριστές θεσμοθετημένες επίσημες αργίες. Η Ημέρα της Νίκης γιορτάζεται στις 23 Ιουνίου και η Ημέρα του Μεσοκαλοκαιριού στις 24 Ιουνίου, οπότε οι δύο αργίες συμπίπτουν σε διαδοχικές ημερολογιακές ημερομηνίες.[1]
Χριστιανικές και χειμερινές αργίες
Η Μεγάλη Παρασκευή, η Κυριακή του Πάσχα και η Πεντηκοστή είναι θεσμοθετημένες επίσημες αργίες και ημέρες ανάπαυσης. Αυτές οι εορτές είναι κινητές στο ημερολόγιο· ο νόμος κατονομάζει τις αργίες χωρίς να τους αποδίδει σταθερές ημερομηνίες.[1]
Οι χειμερινές επίσημες αργίες είναι η Παραμονή Χριστουγέννων, τα Χριστούγεννα και η Επομένη των Χριστουγέννων. Τα Θεοφάνεια και η Ημέρα των Ψυχών εμφανίζονται αντ' αυτών στον ξεχωριστό κατάλογο του νόμου με τις ημέρες εθνικής σημασίας.[1]
Εργασία κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας
Βάσει του νόμου περί συμβάσεων εργασίας, ο εργοδότης οφείλει να καταβάλλει διπλό ημερομίσθιο για τον χρόνο εργασίας που συμπίπτει με επίσημη αργία. Ο εργοδότης και ο εργαζόμενος μπορούν να συμφωνήσουν στην αποζημίωση αυτής της εργασίας με τη χορήγηση επιπλέον χρόνου ανάπαυσης υπό όρους διαφορετικούς από τους τυπικούς κανόνες αποζημίωσης του νόμου.[2]
Ο νόμος ορίζει ότι η θεσμοθετημένη ετήσια άδεια δεν περιλαμβάνει εθνική εορτή ή επίσημες αργίες. Μια επίσημη αργία που συμπίπτει με την ετήσια άδεια εξαιρείται επομένως από τον υπολογισμό της ετήσιας άδειας.[2]
Μειωμένες ώρες εργασίας
Ο εργοδότης οφείλει να μειώνει τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας πριν από την Πρωτοχρονιά, την Ημέρα της Ανεξαρτησίας, την Ημέρα της Νίκης και την Παραμονή Χριστουγέννων κατά τρεις ώρες. Ο κανόνας ισχύει για την εργάσιμη ημέρα που προηγείται αμέσως κάθε κατονομαζόμενης αργίας.[2]
Κατά τον προγραμματισμό της εργασίας γύρω από τις αργίες, οι εργοδότες μπορούν να λαμβάνουν υπόψη τόσο τις ίδιες τις επίσημες αργίες όσο και τον ξεχωριστό κανόνα για την εργάσιμη ημέρα πριν από αυτές τις τέσσερις αργίες.[1][2]
Προγραμματισμός γύρω από τις αργίες της Εσθονίας
Για τον ημερολογιακό προγραμματισμό, διακρίνετε τις αργίες σταθερής ημερομηνίας, όπως η Ημέρα της Νίκης και η Ημέρα του Μεσοκαλοκαιριού, από τις κινητές εορτές όπως η Μεγάλη Παρασκευή, η Κυριακή του Πάσχα και η Πεντηκοστή. Ο νόμος ορίζει ότι οι αργίες και οι ημέρες εθνικής σημασίας καθορίζονται σύμφωνα με το Γρηγοριανό ημερολόγιο.[1]
Οι θεσμοθετημένοι κατάλογοι προσδιορίζουν τις αργίες και τις ημερομηνίες ή τις εορτές τους. Ελέγξτε το σχετικό ημερολόγιο όταν προγραμματίζετε γύρω από κινητές αργίες και λάβετε υπόψη τις διαδοχικές αργίες της Ημέρας της Νίκης και της Ημέρας του Μεσοκαλοκαιριού.[1]
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στην Εσθονία
Ποιες ημέρες είναι επίσημες αργίες στην Εσθονία;
Ο θεσμοθετημένος κατάλογος περιλαμβάνει την Πρωτοχρονιά, τη Μεγάλη Παρασκευή, την Κυριακή του Πάσχα, την Εργατική Πρωτομαγιά, την Πεντηκοστή, την Ημέρα της Νίκης, την Ημέρα του Μεσοκαλοκαιριού, την Ημέρα Αποκατάστασης της Ανεξαρτησίας, την Παραμονή Χριστουγέννων, τα Χριστούγεννα και την Επομένη των Χριστουγέννων. Η Ημέρα της Ανεξαρτησίας ορίζεται ξεχωριστά ως εθνική εορτή και ημέρα ανάπαυσης.[1]
Ποιες εργάσιμες ημέρες είναι μειωμένες πριν από κάποια αργία;
Η εργάσιμη ημέρα πριν από την Πρωτοχρονιά, την Ημέρα της Ανεξαρτησίας, την Ημέρα της Νίκης και την Παραμονή Χριστουγέννων πρέπει να είναι μειωμένη κατά τρεις ώρες.[2]
Πώς αποζημιώνεται η εργασία κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας;
Ο νόμος περί συμβάσεων εργασίας απαιτεί διπλό ημερομίσθιο για την εργασία που πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια επίσημης αργίας. Ο εργοδότης και ο εργαζόμενος μπορούν να συμφωνήσουν σε αποζημίωση μέσω επιπλέον χρόνου ανάπαυσης υπό διαφορετικούς όρους.[2]
Μετράει μια επίσημη αργία ως ετήσια άδεια;
Όχι. Ο νόμος περί συμβάσεων εργασίας αναφέρει ότι η θεσμοθετημένη ετήσια άδεια δεν περιλαμβάνει εθνική εορτή ή επίσημες αργίες.[2]
Είναι όλες οι επίσημες ημέρες μνήμης επίσημες αργίες;
Όχι. Ο νόμος απαριθμεί τις ημέρες εθνικής σημασίας ξεχωριστά από την εθνική εορτή και τις επίσημες αργίες που αποτελούν ημέρες ανάπαυσης.[1]
Πηγές
- Public Holidays and Days of National Importance Act- Riigi Teataja
- Employment Contracts Act- Riigi Teataja
- National holiday- Government Office of Estonia (Riigikantselei)