Gesetzlicher Feiertag in Türkei

Neujahrstag in Türkei

Neujahrstag ist in Türkei als gesetzlicher Feiertag aufgeführt. Nutze die folgenden Termine zur Planung und prüfe, ob ein Ersatzfeiertag gilt.

Nächster Termin

Freitag

Google Kalender

Termine von Neujahrstag

5
DatumWochentagErsatzruhetag
DonnerstagNein
FreitagNein
SamstagNein
MontagNein
DienstagNein

Neujahrstag in der Türkei

Der Neujahrstag fällt auf den 1. Januar und ist in der Türkei landesweit ein allgemeiner Feiertag. Sein festes Datum geht auf die Einführung des internationalen Zivilkalenders im Jahr 1925 zurück, der 1926 in Kraft trat.[1][2]

Ein fester gesetzlicher Feiertag

Das türkische Gesetz Nr. 2429 führt den 1. Januar als Neujahrsfeiertag auf und stuft ihn als allgemeinen Feiertag ein. Das Gesetz bestimmt außerdem, dass öffentliche Ämter und Einrichtungen an allgemeinen Feiertagen schließen. Ausgenommen sind Einrichtungen, deren Arbeit weitergeführt werden muss.[1]

Das Gesetz unterscheidet den Neujahrstag von den nationalen und religiösen Feiertagen des Landes. Es sieht keine besondere Neujahrszeremonie vor; die Bestimmung zu einer staatlichen Zeremonie gilt für den Tag der Republik am 29. Oktober.[1]

Ein Datum, das durch eine Kalenderreform festgelegt wurde

Das Datum nimmt in der Geschichte des Zivilkalenders der Türkei einen besonderen Platz ein. Ein am 26. Dezember 1925 verabschiedetes Gesetz führte für den amtlichen Gebrauch den gregorianischen Kalender anstelle des Hidschri- und des Rumi-Kalenders ein; die Umstellung galt ab dem 1. Januar 1926. Das Bildungsministerium beschreibt die Änderung als Maßnahme zur Verringerung von Verwirrung in staatlichen Angelegenheiten.[2]

Durch die Reform wurde der 1. Januar zum Beginn des offiziellen Ziviljahres. Der Neujahrstag ist deshalb ein Feiertag mit festem Kalenderdatum und wird nicht nach einem religiösen Kalender berechnet.[1][2]

Arbeit, Bezahlung und Dienstleistungen

Ein allgemeiner Feiertag bedeutet nicht, dass alle Arbeitsstätten den Betrieb einstellen müssen. Das Arbeitsministerium erklärt, dass die Arbeit an einem nationalen oder allgemeinen Feiertag vom Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag abhängen kann. Wenn diese dazu keine Regelung enthalten, benötigt der Arbeitgeber die vorherige schriftliche Zustimmung des Beschäftigten, um die Arbeit zu verlangen. Beschäftigte, die arbeiten, haben Anspruch auf einen zusätzlichen Tageslohn für diesen Feiertag.[3]

Das Gesetz schreibt ausdrücklich die Schließung öffentlicher Ämter und Einrichtungen vor; ausgenommen sind Organisationen, die ununterbrochen Dienste leisten müssen. Für den 29. Oktober schreibt es die Schließung privater Unternehmen vor, legt diese Pflicht aber nicht für den 1. Januar fest. Die Öffnungszeiten privater Geschäfte, Restaurants und Dienstleister können deshalb variieren. Die Zentralbank erklärt, dass ihre Zahlungssysteme außer an Feiertagen werktags in Betrieb sind, während ihr FAST-Dienst rund um die Uhr verfügbar ist.[1][4]

Häufig gestellte Fragen

Ist der 1. Januar in der Türkei ein gesetzlicher Feiertag?

Ja. Gesetz Nr. 2429 bezeichnet den 1. Januar als Neujahrsfeiertag und allgemeinen Feiertag in der ganzen Türkei.[1]

Sind öffentliche Ämter und Unternehmen geschlossen?

Das Gesetz sieht die Schließung öffentlicher Ämter und Einrichtungen vor. Ausgenommen sind Dienste, die ununterbrochen arbeiten müssen. Private Unternehmen sind nach diesem Gesetz am Neujahrstag nicht zur Schließung verpflichtet. Erkundige dich daher vor einem Besuch beim jeweiligen Geschäft oder Dienstleister.[1]

Gibt es einen Ersatzfeiertag, wenn der 1. Januar auf ein Wochenende fällt?

Das Gesetz bestimmt, dass der Samstag nach einem aufgeführten Feiertag, der am Freitagabend endet, ebenfalls ein ganzer Feiertag ist. Für den Neujahrstag gibt es keine allgemeine Regelung für einen Ersatzfeiertag am Montag.[1]

Was gilt, wenn jemand an dem Feiertag arbeitet?

Das Arbeitsministerium erklärt, dass sich die Arbeitsregelungen nach dem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag richten. Wenn keiner von beiden den Fall regelt, ist eine vorherige schriftliche Zustimmung erforderlich. Für Feiertagsarbeit gibt es einen zusätzlichen Tageslohn.[3]

Quellen und Referenzen

Verwendete Quellen für Neujahrstag in Türkei:

  1. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN- T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı
  2. Takvim, Saat Ve Ölçülerde Değişiklik- T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
  3. İş Kanunu- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  4. Elektronik Fon Transfer Sistemi - Elektronik Menkul Kıymet Transfer Sistemi - Fonların Anlık ve Sürekli Transferi (FAST) Sistemi- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası