Karfreitag in Singapur

Ein gesetzlicher Feiertag nach singapurischem Recht

Das Holidays Act 1998 führt Karfreitag in seinem Feiertagsverzeichnis auf und legt fest, dass die dort aufgeführten Tage in Singapur gesetzliche Feiertage sind. Das Gesetz bindet auch die Regierung. Der Feiertag gilt daher nicht nur für christliche Einwohnerinnen und Einwohner oder für eine bestimmte Region.[1]

Das Arbeitsministerium zählt Karfreitag zu Singapurs 11 amtlich festgesetzten Feiertagen. Beschäftigte, für die das Employment Act gilt, haben vorbehaltlich der Regeln zu Anspruch und Bezahlung Anspruch auf 11 bezahlte Feiertage pro Jahr. Wer an einem Feiertag arbeitet, hat standardmäßig Anspruch auf einen zusätzlichen Tageslohn. Arbeitgeber und Beschäftigte können einen Ersatzfeiertag vereinbaren; in bestimmten Fällen sind auch andere Freizeitausgleiche möglich.[2]

Warum der Feiertag zum Kalender Singapurs gehört

Die heutige Zusammensetzung der gesetzlichen Feiertage Singapurs gilt seit 1968 und folgte auf Beratungen mit Religionsgemeinschaften. Das Arbeitsministerium zufolge stimmten christliche Gruppen zu, den Samstag nach Karfreitag und den Ostermontag als Feiertage aufzugeben. Karfreitag ist somit Teil eines größeren Kalenders, der durch Kompromisse zwischen Religionsgemeinschaften und die damalige Entscheidung der Regierung geprägt wurde, die Zahl der Feiertage zu senken.[3]

Bedeutung und Begehung

Karfreitag gehört zur christlichen Karwoche und erinnert an die Passion und den Tod Jesu. In der vom Erzbistum Singapur beschriebenen römisch-katholischen Tradition umfasst der Karfreitagsgottesdienst Lesungen, die Verehrung des Kreuzes und die Kommunion mit der am Gründonnerstag konsekrierten Eucharistie. Die Gemeinde beschreibt den Tag als feierlich; der Altar ist schmucklos und während des Gottesdienstes erklingt keine Musik.[4]

Gottesdienste und ihre Zeiten unterscheiden sich zwischen Kirchen und Konfessionen. Das veröffentlichte Programm einer katholischen Gemeinde in Singapur zur Karwoche umfasste beispielsweise Gottesdienste auf Englisch und Mandarin sowie einen Kreuzweg. Dies veranschaulicht die örtliche Praxis, ohne zu bedeuten, dass alle Gemeinden dasselbe Programm anbieten.[5]

Was du an den Feiertagen erwarten kannst

Da Karfreitag auf einen Freitag fällt, entsteht ein langes Wochenende für Menschen, deren übliche freie Tage Samstag und Sonntag sind. Die gesetzliche Ersatzregelung für einen Feiertag greift, wenn dieser auf einen Sonntag fällt. Da Karfreitag auf einen Freitag fällt, gilt diese Regel nicht.[1]

Der gesetzliche Feiertagsstatus bestimmt nicht die Öffnungszeiten eines einzelnen Geschäfts, Restaurants, einer Bank, Schule oder Verkehrsdienstleistung. Erkundige dich direkt bei dem Ort oder Dienst, den du nutzen möchtest. Beschäftigte, für die das Employment Act nicht gilt, sollten sich wegen der Regelungen an ihren Arbeitsvertrag oder Arbeitgeber wenden, da ihr Anspruch vom Vertrag abhängt.[2]