Kolumbus-Tag in Chile

Ein gesetzlicher Feiertag mit Montagsregelung

Chiles Gesetz 3.810 erklärte den 12. Oktober 1921 zum Feiertag und bezeichnete ihn als Jahrestag der Entdeckung Amerikas. Ein Dekret von 1974 setzte den Feiertag wieder in Kraft, nachdem er 1973 abgeschafft worden war, und griff dieselbe historische Deutung auf.[1][2]

Gesetz 19.668 legt die Verlegung des 12. Oktober auf einen anderen Wochentag fest: Fällt das Datum auf einen Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag, wird der Feiertag auf den Montag derselben Woche verlegt; fällt es auf einen Freitag, wird er auf den folgenden Montag verschoben. Für einen Samstag oder Sonntag sieht das Gesetz keine Verlegung vor.[3]

Nach der allgemeinen chilenischen Regelung für Sonntage und gesetzliche Feiertage haben Beschäftigte an diesem Feiertag arbeitsfrei. Die Dirección del Trabajo erklärt, dass Beschäftigte mit einer Arbeitswoche von Montag bis Freitag oder von Montag bis Samstag an einem Feiertag grundsätzlich nicht zur Arbeit verpflichtet werden können. Bestimmte Tätigkeiten dürfen gesetzlich auch an diesen Tagen ausgeübt werden.[4]

Wie das Datum gedeutet wurde

Die offizielle Bezeichnung des Feiertags hat sich im Laufe der Zeit verändert. Das Gesetz von 1921 nannte den 12. Oktober den Jahrestag der Entdeckung Amerikas, während das Verlegungsgesetz aus dem Jahr 2000 ihn als Tag der „Entdeckung zweier Welten“ bezeichnete. Heute wird der Feiertag in Chile als Begegnung zweier Welten bezeichnet.[1][3][5]

Mit der Bezeichnung ist die Bedeutung des Tages nicht abschließend geklärt. Während einer Parlamentsdebatte im Jahr 2025 über den Ersatz des Nationalfeiertags durch regionale Feiertage bezeichnete ein Abgeordneter den 12. Oktober als Symbol der Kolonisierung und Enteignung indigener Völker. Diese Aussage gibt eine in der Debatte vertretene Perspektive wieder und nicht eine von allen Menschen in Chile geteilte Auffassung.[5]

Was dich an diesem Feiertag erwartet

Die Feiertagsgesetze legen Datum und rechtlichen Status fest, schreiben jedoch keine Zeremonie, Speisen oder andere einheitliche Bräuche vor. Ob eine beschäftigte Person arbeitsfrei hat, hängt zum Teil von ihrem gesetzlichen Arbeitszeitmodell und davon ab, ob ihre Tätigkeit an Feiertagen ausgeübt werden darf.[3][4]

Die Öffnungszeiten von Geschäften, Banken, Behörden und Verkehrsbetrieben variieren. Erkundige dich direkt bei dem Dienstleister oder Geschäft, das du nutzen möchtest, bevor du deine Pläne machst.[3][4]