Zweiter Neujahrstag in Bosnien und Herzegowina

Ein Feiertag mit unterschiedlichen Rechtsgrundlagen

Das Föderale Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik erklärt, dass das in der Föderation Bosnien und Herzegowina geltende Feiertagsgesetz Neujahr am 1. und 2. Januar vorsieht. Das Ministerium bezeichnet das Gesetz als ehemaliges jugoslawisches Gesetz, das weiterhin als Bundesgesetz gilt.[1]

Die Republika Srpska führt Neujahr als einen ihrer Feiertage der Republik auf und nennt den 1. und 2. Januar. Das Gesetz des Distrikts Brčko führt Neujahr als offiziellen Feiertag des Distrikts auf und nennt dieselben Daten.[2][3]

Für wen der Tag arbeitsfrei ist

In der Föderation arbeiten Arbeitgeber, Einrichtungen, Verwaltungsbehörden und andere juristische Personen am Feiertag laut Ministerium nicht, außer wenn besondere Vorschriften durchgehende Arbeit verlangen.[1] In der Republika Srpska besagt das Gesetz, dass Organe der Republik, Organe der lokalen Selbstverwaltung, Unternehmen und andere Organisationen an Feiertagen der Republik nicht arbeiten. Die Regierung kann Dienste bestimmen, die weiterarbeiten müssen, und die Bedingungen dafür festlegen.[2]

Das Gesetz des Distrikts Brčko besagt, dass Einrichtungen des Distrikts, Unternehmen und andere juristische Personen während der Distriktfeiertage nicht arbeiten. Eine geänderte Bestimmung erlaubt lebenswichtigen Diensten, durchgehend erforderlichen Betrieben und Diensten, die den Bedürfnissen der Gemeinschaft dienen, den Betrieb. Der Bürgermeister und der Präsident der Justizkommission sollen Vorgaben zu Art, Umfang und Zeitplan dieser Arbeit erlassen.[3][4]

Wenn ein Feiertag auf einen Sonntag fällt

Die Regelungen zu Ersatzfeiertagen unterscheiden sich zwischen den Gebietskörperschaften. Das Gesetz des Distrikts Brčko besagt, dass seine Feiertage verlegt werden können und dass der erste Arbeitstag nach einem auf einen Sonntag fallenden Feiertag arbeitsfrei ist. Das Gesetz der Republika Srpska bestimmt dagegen, dass ein auf einen arbeitsfreien Tag fallender Feiertag nicht auf den nächsten Arbeitstag verlegt werden kann.[2][3]

In der Föderation wird Neujahr am 1. und 2. Januar begangen. Prüfe den jeweils geltenden offiziellen Kalender, statt davon auszugehen, dass überall dieselbe Verlegungsregel gilt.[1]

Was der Tag in der Praxis bedeutet

Die Feiertagsdaten und Arbeitsregelungen sind gesetzlich festgelegt. Prüfe für deine Planung die Öffnungszeiten des jeweiligen Amts, Geschäfts, der Bank oder des Verkehrsanbieters. Unverzichtbare oder durchgehend erforderliche Dienste können nach den Regelungen der jeweiligen Gebietskörperschaft in Betrieb sein.[2][3][4]