Arbejdernes kampdag i Portugal
Portugal markerer Arbejdernes kampdag den 1. maj, en obligatorisk helligdag med rødder i landets tilbagevenden til offentlige fejringer efter revolutionen i 1974. Datoen er beskyttet af arbejdsloven, mens demonstrationer og sammenkomster giver dagen et offentligt og politisk præg.[1][2][3][4]
En fast helligdag
Den 1. maj er en af Portugals obligatoriske helligdage ifølge arbejdsloven. Datoen blev fastlagt som den nationale helligdag »Arbejdernes dag« ved lovdekret nr. 175/74, udstedt den 27. april 1974. Den gældende arbejdslov medregner 1. maj blandt de obligatoriske helligdage.[1][2]
Arbejdsloven tillader, at visse obligatoriske helligdage fejres den følgende mandag, når særlovgivning fastsætter det. Bestemmelsen nævner ikke 1. maj. Arbejdernes kampdag ligger derfor fortsat den 1. maj, også når datoen falder i en weekend.[2]
En obligatorisk helligdag betyder ikke, at alle arbejdspladser skal lukke. Loven kræver, at aktiviteter, der ikke må drives om søndagen, lukker eller indstiller arbejdet på obligatoriske helligdage. Hvis en virksomhed må holde åbent, har ansatte, der arbejder deres normale timer på helligdagen, ret til kompenserende hvile svarende til halvdelen af de arbejdede timer eller et tillæg på 50 procent af den tilsvarende løn; arbejdsgiveren vælger mellem mulighederne.[2][5]
Portugals historie om 1. maj
Helligdagens nyere portugisiske historie er tæt forbundet med Estado Novo-diktaturets ophør. Fagforbundssammenslutningen CGTP oplyser, at politiet havde undertrykt fejringen af 1. maj under diktaturet, og at dagen igen kunne fejres frit i maj 1974 efter revolutionen den 25. april.[4]
CGTP's historiske beretning fortæller, at Intersindical organiserede den første frie 1. maj-fejring efter revolutionen og beskriver den som en stor demonstration af offentlig støtte til de igangværende forandringer.[1][3]
Demonstrationer og offentlige sammenkomster
Fagforeningsarrangementer er en fremtrædende måde at markere 1. maj i Portugal på. CGTP beskriver demonstrationer, møder og sammenkomster med krav fra arbejdstagerne som arrangementer, der afholdes i hele landet. Forbundets historiske beretning omtaler også 1. maj som en dag med demonstrationer, fejring og protest.[3][4]
Disse arrangementer knytter helligdagen til arbejdstagerrettigheder og aktuelle arbejdsforhold såvel som dens historiske betydning.[3][4]
Hvad du kan forvente på dagen
Reglerne for helligdage kan påvirke åbningstiderne. Aktiviteter, der ikke må drives om søndagen, skal lukke eller indstille arbejdet, mens virksomheder, der må holde åbent, kan være åbne. Loven fastsætter ikke én fælles åbningstidsplan for alle butikker, caféer, attraktioner eller tjenester, så undersøg de enkelte steder, før du rejser.[2]
Rejsende bør undersøge den relevante operatørs oplysninger om deres rute. Tjek åbningstider for banker, skoler og posthuse individuelt.[2]
Ofte stillede spørgsmål
Hvornår er Arbejdernes kampdag i Portugal?
Den fejres hvert år den 1. maj. Arbejdsloven opfører datoen som en obligatorisk helligdag.[2]
Er Arbejdernes kampdag en betalt fridag for arbejdstagere?
Arbejdsloven sikrer arbejdstagerens sædvanlige løn på helligdagen. Nogle virksomheder må holde åbent; hvis en ansat arbejder sine normale timer i en virksomhed, der ikke skal indstille driften, giver loven ret til kompenserende hvile eller ekstra løn.[5]
Lukker alle butikker og restauranter?
Der er ingen fælles åbningstidsregel for alle virksomheder. Loven kræver, at aktiviteter, der ikke må drives om søndagen, lukker, mens virksomheder, der må holde åbent, kan være åbne; undersøg åbningstiderne for det konkrete sted.[2]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Arbejdernes dag i Portugal:
- Decreto-Lei n.º 175/74, de 27 de abril- Diário da República
- Código do Trabalho - CT - Subsecção IX- Diário da República
- Breves momentos da vida da CGTP-IN- CGTP-IN
- Programa de comemorações do 1º Maio- CGTP-IN
- Código do Trabalho - CT - Artigo 269.º- Diário da República