Guide til helligdagskalenderen for Malawi
Malawis helligdagslov oplister nationale helligdage og fastsætter en erstatningsregel for de fleste helligdage, der falder i en weekend. Ansættelsesloven fastsætter regler for betalt fravær og aflønning af medarbejdere, der arbejder på helligdage.[1][2]
Hvordan Malawis helligdage fastsættes
Loven om offentlige helligdage kræver, at offentlige kontorer og banker overholder dagene på dens liste. De opførte helligdage omfatter Nytårsdag, John Chilembwe-dagen, Martyrernes dag, Langfredag, lørdagen efter Langfredag, Anden påskedag, Arbejdernes kampdag, Kamuzu-dagen, Uafhængighedsdag, Mors dag, Eid al Fitri og Juledag.[1]
Ministeren kan ændre listen eller erklære en ekstra helligdag eller erstatningshelligdag ved en bekendtgørelse offentliggjort i Statstidende. En erklæring kan gælde i hele Malawi eller i et bestemt distrikt, område eller en del af landet.[1]
Regler for erstatning ved weekend
Når en planlagt helligdag, bortset fra lørdagen efter Langfredag, falder på en lørdag eller søndag, bliver den næstfølgende dag, der hverken er en søndag eller allerede er en helligdag, til en helligdag. Den planlagte dag ophører derefter med at være en helligdag i det pågældende år.[1]
Lørdagen efter Langfredag er udtrykkeligt udelukket fra denne erstatningsregel. Loven flytter derfor ikke blot enhver weekendhelligdag til den følgende mandag.[1]
Nationale mærkedage og faste datoer
Listen angiver faste datoer for flere mærkedage: John Chilembwe-dagen er den 15. januar, Martyrernes dag er den 3. marts, Arbejdernes kampdag er den 1. maj, Kamuzu-dagen er den 14. maj, Uafhængighedsdag er den 6. juli, og Mors dag er den 15. oktober.[1]
Andre planlagte mærkedage omfatter Nytårsdag og Juledag samt påskehelligdagene og Eid al Fitri.[1]
Påske og Eid al Fitri
Langfredag, lørdagen efter Langfredag og Anden påskedag er alle opført som helligdage. Datoerne i den borgerlige kalender ændrer sig fra år til år, så tjek den relevante årlige kalender for de nøjagtige datoer.[1]
Eid al Fitri er også nævnt i den lovbestemte liste. Se en officiel meddelelse eller årlig kalender for detaljer om dens fejring.[1]
Betalt fravær på helligdage
I henhold til ansættelsesloven har en medarbejder, der ikke skal arbejde på en helligdag, ret til fravær med fuld løn, med forbehold for lovbestemte betingelser. F.eks. har en medarbejder, der er fraværende uden rimelig årsag på den foregående arbejdsdag, ikke ret til betaling for helligdagen.[2]
Hvis en helligdag falder i løbet af en medarbejders årlige ferie på en dag, der ellers ville have været en almindelig arbejdsdag, skal ferieperioden forlænges med én arbejdsdag med fuld løn.[2]
Betaling for arbejde på en helligdag
Ansættelsesloven klassificerer arbejde på en helligdag som helligdagsovertidsarbejde og fastsætter en minimumssats på det dobbelte af den normale timeløn for hver times helligdagsovertidsarbejde.[2]
Loven angiver også, at hver time, der arbejdes på en helligdag, betales ud over dagens løn, der forfalder i henhold til dens regler om helligdagsbetaling. Timer ud over medarbejders normale arbejdstid betales med dobbelt timeløn; der gælder også særlige betingelser, når helligdagsbetaling tilbageholdes på grund af uberettiget fravær før helligdagen.[2]
Offentlige tjenester på helligdage
En helligdag lukker ikke nødvendigvis hvert eneste offentlige kontor. Loven om offentlige helligdage giver en afdelingsleder mulighed for at holde kontorer eller arbejdspladser åbne og kræve, at offentligt ansatte udfører opgaver på en helligdag.[1]
Ofte stillede spørgsmål om helligdage i Malawi
Hvad sker der, når en helligdag falder i en weekend i Malawi?
For en planlagt helligdag, bortset fra lørdagen efter Langfredag, bliver den næstfølgende dag, der hverken er en søndag eller allerede er en helligdag, til helligdagen. Den oprindeligt planlagte dag ophører derefter med at være en helligdag i det pågældende år.[1]
Er Eid al Fitri en helligdag i Malawi?
Ja. Eid al Fitri er inkluderet i listen i loven om offentlige helligdage. Tjek en officiel meddelelse eller årlig kalender for detaljer om dens fejring.[1]
Er lørdagen efter Langfredag en helligdag?
Ja. Loven om offentlige helligdage opfører den separat og udelukker den fra den sædvanlige regel om erstatning ved weekend.[1]
Får medarbejdere løn, når de ikke arbejder på en helligdag?
Generelt har en medarbejder, der ikke skal arbejde, ret til fravær med fuld løn. Ansættelsesloven fastsætter betingelser, herunder regler om uberettiget fravær før helligdagen.[2]
Kan Malawi erklære en ekstra helligdag?
Ja. Ministeren kan erklære en ekstra helligdag eller erstatningshelligdag ved en bekendtgørelse offentliggjort i Statstidende for hele Malawi eller et bestemt lokalområde.[1]
Kilder
- Public Holidays Act- MalawiLII
- MALAWI EMPLOYMENT ACT 2000 No. 6 of 2000- Ministry of Labour, Malawi