Helligdage i Etiopien

Hvordan Etiopien definerer offentlige helligdage

Den føderale lovgivning om offentlige helligdage gælder i hele Etiopien og udstrækkes også til etiopiske ambassader og konsulater i udlandet.[1] Den klassificerer helligdage i stedet for at behandle enhver national mindedad ens. Fejrede nationale helligdage og de opregnede religiøse helligdage er dage, hvor offentlige og ikke-statslige institutioner holder lukket for offentlig betjening, medmindre medarbejdere er forpligtet til at arbejde i henhold til anden gældende lov.[1]

De fejrede nationale helligdage omfatter etiopisk nytår, Sejren ved Adwas dag, international arbejderdag og Etiopiske patrioters sejrsdag.[1] Loven anerkender særskilt etiopiske martyrers dag og Etiopisk national enheds dag som nationale mindedage. Disse mindedage højtideligholdes nationalt, men offentlige og ikke-statslige institutioner forbliver åbne for offentlig betjening.[1] Det betyder, at en dag kan have formel national status uden nødvendigvis at være en fridag.

Kristne og islamiske helligdage i den nationale kalender

Den føderale helligdagsramme anerkender Meskel, etiopisk jul, Timket, langfredag, påske, Profeten Muhammads fødselsdag (Mawlid), Afslutningen på ramadanen (Eid al-Fitr) og Offerfesten (Eid al-Adha) som religiøse helligdage, der fejres på nationalt plan.[1] Offentlige og ikke-statslige institutioner har generelt lukket for offentlig betjening på disse religiøse helligdage, med forbehold for juridiske krav for medarbejdere, der skal forblive på arbejdet.[1]

Inklusionen af både kristne og islamiske mærkedage er et vigtigt træk ved Etiopiens nationale kalender. Den føderale lov tilvejebringer en fælles juridisk ramme for disse religiøse helligdage, samtidig med at den fastslår, at de skal fejres i henhold til de relevante religiøse procedurer.[1]

Timket og Meskel som levende kulturelle traditioner

Timket, den etiopiske helligtrekongersdag, er meget mere end en dag markeret i den officielle kalender. UNESCO beskriver den som en landsdækkende højtideligholdelse af Jesu Kristi dåb. En central del af fejringen er processionen med taboter, gengivelser af Pagtens Ark, fra kirker til steder forbundet med vand, efterfulgt af bønner, liturgi, velsignelse af vand og ceremonielle processioner tilbage til kirkerne.[2] Traditionen er optaget på UNESCO's repræsentative liste over menneskehedens immaterielle kulturarv.[2]

Meskel, højtideligholdelsen af fundet af det sande kors, er en anden religiøs helligdag med en stor offentlig dimension. Dens bedst kendte tradition er Damera-bålet, ledsaget af bønner, salmer, religiøse ceremonier og samfundssammenkomster.[3] UNESCO bemærker, at fejringen overholdes i hele Etiopien og fremhæver dens rolle i familiesammenføring, forsoning, social sammenhængskraft og formidling af religiøse og kulturelle traditioner.[3]

Store offentlige ceremonier er derfor en del af disse helligdages karakter snarere end tilfældig underholdning. Føderal helligdagslovgivning adresserer specifikt religiøse fejringer, der involverer ceremonier på offentlige pladser og andre offentlige steder, og tildeler sikkerhedsmyndigheder og lokale myndigheder ansvar for forberedelse og offentlig sikkerhed i samarbejde med religiøse institutioner.[1]

Betalte helligdage og arbejde på en offentlig helligdag

Fejrede nationale helligdage og religiøse helligdage er lønnede dage under den føderale helligdagsramme. Ansatte i offentlige og ikke-statslige institutioner må ikke få trukket i lønnen, fordi de ikke arbejdede på disse helligdage.[1] Arbejdsmarkedslovgivningen forstærker dette princip for arbejdstagere, der er omfattet af den: månedslønnede arbejdstagere mister ikke løn, fordi de ikke arbejdede på en offentlig helligdag.[4]

Medarbejdere, der faktisk arbejder på en offentlig helligdag, er underlagt særskilte arbejdsretsregler. Under arbejdsloven udbetales der til en dækket arbejdstager det dobbelte af den normale timeløn for hver time, der arbejdes på en offentlig helligdag.[4] Hvis en offentlig helligdag falder sammen med en anden offentlig helligdag eller med en lovmæssigt fastsat hviledag, yder lovgivningen kun én betaling for helligdagsarbejde for arbejde på den dag.[4] Forskellige ansættelsesordninger kan gælde for kategorier uden for den generelle arbejdslov, så en enkelt medarbejder bør tjekke loven og de ansættelsesvilkår, der gælder for deres stilling.

Forståelse af Etiopiens kalender

Den oprindelige references antydning af, at Etiopien blot bruger den gregorianske kalender til administration, mens alle offentlige helligdage udledes af den etiopiske kalender, er for bred. Den juridiske helligdagsramme identificerer individuelle mærkedage, mens deres kalendermæssige grundlag afhænger af helligdagen.[1] Etiopisk-ortodokse fejringer følger deres kirkelige og etiopiske kalendertraditioner, hvorimod islamiske festivaler følger den islamiske religiøse kalender.

Planlægning omkring store fejringer

Timket og Meskel kan involvere væsentlige offentlige samlinger og processioner. UNESCO registrerer deltagelse af meget store antal mennesker i Timket og beskriver store Meskel-samlinger i Addis Abeba.[2][3] Besøgende, der ønsker at overvære disse fejringer, bør skelne mellem at deltage i en kulturel begivenhed og blot passere igennem et område, hvor der foregår ceremonier; store samlingssteder kan have en meget anden rytme end en almindelig arbejdsdag.

For forretnings- eller rejselignende ærinder bør man først afgøre, om mærkedagen er en lukkehelligdag eller en mindedag. Offentlige og ikke-statslige institutioner forbliver åbne på de føderalt udpegede nationale mindedage, men lukker for offentlig betjening på fejrede nationale og religiøse helligdage med forbehold for gældende undtagelser.[1] Banker, transportudbydere, flyselskaber, butikker, hoteller og attraktioner bør tjekkes individuelt frem for at antage, at de følger en identisk tidsplan.