Kvindernes internationale kampdag i Hviderusland
Hviderusland markerer den 8. marts som kvindernes internationale dag, som er en landsdækkende helligdag med en lovbestemt arbejdsfri dag. Dens offentlige betydning kombinerer historien om internationale kvinderettigheder med en hviderussisk juridisk status og officiel anerkendelse af kvinders bidrag.[1][2][3]
Juridisk status og datoen den 8. marts
Et præsidentielt dekret fra 1998 opfører kvindernes internationale dag den 8. marts blandt Hvideruslands landsdækkende helligdage. Arbejdsmarkedsloven angiver, at der ikke arbejdes på helligdage fastsat af præsidenten, med undtagelser for uafbrudt drift, tjenester der skal betjene offentligheden, samt nødarbejde.[1][2]
Datoen ligger fast den 8. marts. Arbejdsloven fastslår, at en planlagt ugentlig fridag, der falder sammen med en helligdag, ikke flyttes til en anden dato, og at der ikke gives en ekstra fridag.[1][2]
Offentlige markeringer
En dokumenteret offentlig markering er en statslig prisuddeling for kvinder fra forskellige erhverv og regioner. I en rapport om en ceremoni afholdt forud for den 8. marts 2025 beskrev Hvideruslands statslige nyhedsbureau det som traditionelt timet til helligdagen; priserne anerkendte kvinders arbejde og præstationer.[4]
Dekretet kalder ganske enkelt dagen »Kvindedag«. Det giver helligdagen en særskilt juridisk status i Belarus, mens prisuddelingen viser en offentlig måde at anerkende kvinders bidrag på.[1][4]
Oprindelse og betydning
Kvindernes internationale dag udsprang af arbejderbevægelser i Nordamerika og Europa i begyndelsen af det tyvende århundrede. De Forenede Nationer knytter den 8. marts til kvindeprotester i Rusland i 1917 og oplyser, at organisationen begyndte at markere dagen i 1975, efterfulgt af formel anerkendelse fra Generalforsamlingen to år senere.[3]
I Hviderusland fokuserer det juridiske navn og helligdagstatus på kvindedagen. Den internationale baggrund forbinder datoen med kvinders præstationer og det vedvarende arbejde for lige rettigheder og deltagelse; den er bredere end blot en fejring af foråret.[1][3]
Hvad du kan forvente på dagen
For medarbejdere er den 8. marts generelt en arbejdsfri helligdag i henhold til arbejdsmarkedsloven. Uafbrudt produktion og tjenester, der skal fungere for offentligheden, kan fortsætte, ligesom nødarbejde kan, så loven betyder ikke, at hver eneste arbejdsplads eller tjeneste lukker ned.[1][2]
Rejsende bør tjekke åbningstiderne hos den konkrete bank, butik, skole eller transportoperatør, inden de tager af sted; det kan variere fra sted til sted.[2]
Ofte stillede spørgsmål
Er den 8. marts en fridag i Hviderusland?
Skaber en weekenddato en erstatningsfridag?
Nej. Arbejdsmarkedsloven angiver, at når en ugentlig fridag falder sammen med en helligdag, overføres den ikke, og der gives ingen ekstra fridag.[2]
Hvad har åbent den 8. marts?
Visse uafbrudte drifter og tjenester, som offentligheden har brug for, kan arbejde, men loven fastsætter ikke en universel åbningsplan for butikker, banker, skoler eller transport. Tjek direkte med udbyderen.[2]
Hvordan markeres dagen offentligt?
En dokumenteret form for offentlig anerkendelse er en statslig prisuddeling, der hædrer kvinder fra forskellige erhverv og regioner, traditionelt timet omkring helligdagen.[4]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Kvindernes internationale kampdag i Hviderusland:
- Указ Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
- Microsoft Word - BLR55070 Eng.docx (Labour Code of the Republic of Belarus)- International Labour Organization, NATLEX
- Background | International Women's Day- United Nations
- Лукашенко вручил госнаграды женщинам из различных сфер деятельности и регионов страны- Белорусское телеграфное агентство (БЕЛТА)