Arbejdernes kampdag i Bolivia
Bolivia fejrer arbejdernes kampdag den 1. maj som national helligdag til ære for bolivianske arbejdstagere og deres bidrag til landet. Loven sikrer en hel dags betalt hvile og indstiller offentlige og private aktiviteter i hele landet.[1][2]
En national helligdag efter boliviansk lov
Bolivias lov nr. 274 erklærer hvert år den 1. maj for »Día del Trabajo« til anerkendelse af bolivianske arbejdstagere og deres bidrag til landets sociale liv. Dagen er national helligdag med en hel dags hvile med løn, og den nationale regering samt selvstyrende territoriale enheder opfordres til at afholde mindehøjtideligheder.[1]
Arbejdsministeriet angiver den 1. maj blandt de nationale helligdage, hvor offentlige og private aktiviteter indstilles. Hvis helligdagen falder på en dag, der normalt er arbejdsfri, fastslår lov nr. 274, at den skal kompenseres den næste arbejdsdag.[1][2]
Datoen forbinder også Bolivias markering med den bredere arbejderbevægelse: Det bolivianske nyhedsbureau beskriver arbejdernes kampdag som en dag for sociale og arbejdsmarkedsmæssige krav og til minde om martyrerne i Chicago, der forbindes med kampen for en otte timers arbejdsdag.[4]
Sådan fejres dagen
Arbejdermarcher er en synlig del af arbejdernes kampdag i Bolivia. Rapporter fra det nationale nyhedsbureau beskriver marcher ledet af Central Obrera Boliviana (COB) i La Paz, Cochabamba og Tarija, hvor arbejdstagere bærer flag og fremsætter sociale og arbejdsmarkedsmæssige krav. Blandt de omtalte deltagere er minearbejdere, fabriksarbejdere samt ansatte i sundheds- og uddannelsessektoren.[3]
Marcherne og de tilhørende offentlige hyldester udgør ikke ét fast program for alle byer. Loven pålægger den nationale regering og selvstyrende territoriale enheder at afholde mindehøjtideligheder, mens nyhedsrapporter viser, at begivenheder og ruter varierer efter sted og år.[1][3]
Hvad beboere og besøgende kan forvente
Da helligdagen indstiller offentlige og private aktiviteter i hele landet, lukker mange arbejdspladser og offentlige tjenester for dagen. Tjek åbningstiderne hos offentlige kontorer og banker, før du tager af sted.[1][2]
Ifølge Arbejdsministeriets vejledning om arbejdstagerrettigheder har ansatte, der arbejder på en helligdag, ret til enten kompenserende hvile en anden dag eller et tillæg på 100 % af grundlønnen, efter arbejdsgiverens valg.[2]
Arbejdernes kampdag i Bolivia: ofte stillede spørgsmål
Hvornår er arbejdernes kampdag i Bolivia?
Dagen fejres hvert år den 1. maj.[1]
Er det en helligdag med lønnet fridag?
Hvad sker der, hvis den 1. maj falder på en dag, der normalt er arbejdsfri?
Lov nr. 274 fastslår, at helligdagen skal kompenseres den næste arbejdsdag, hvis den falder på en dag, der normalt er arbejdsfri.[1]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Arbejdernes dag i Bolivia:
- Bolivia: Ley Nº 274, 10 de septiembre de 2012- Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia
- Guía de derechos laborales- Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
- Multitudinarias marchas del 1 de Mayo: COB moviliza a miles en La Paz, Cochabamba y Tarija- Agencia Boliviana de Información
- Arce y Choquehuanca lideran la marcha de la COB por el Día del Trabajo en Cochabamba- Agencia Boliviana de Información