Svátek práce v Singapuru
Singapur slaví 1. května Svátek práce jako státní svátek a den uznání práce zaměstnanců. Toto datum je spojeno také s místní historií, kterou utvářely prvomájová shromáždění a spolupráce odborů, zaměstnavatelů a vlády.[1][2]
Státní svátek s vlastní singapurskou historií
Svátek práce byl v Singapuru vyhlášen státním svátkem v roce 1960. Na prvním prvomájovém shromáždění tehdejší premiér Lee Kuan Yew hovořil o blahu zaměstnanců, průmyslovém rozvoji a významu spolupráce odborů, zaměstnavatelů a státu. Tento tripartitní přístup zůstává ústřední součástí toho, jak Singapur význam tohoto svátku představuje.[1]
Prvomájové akce zahrnovaly oficiální shromáždění i oslavy, které vzdávají uznání širšímu okruhu zaměstnanců. Program NTUC například zahrnoval shromáždění, akce pro migrující pracovníky a slavnost pro členy odborů a jejich rodiny. Tento popis zachycuje akce konané v jednom roce; programy se mohou měnit, proto jej nelze považovat za pravidelný každoroční rozvrh.[3]
Co svátek znamená pro zaměstnance
Svátek práce je jedním z 11 státních svátků stanovených zákonem v Singapuru. Zaměstnanci, na které se vztahuje zákon o zaměstnanosti, mají nárok na placené státní svátky. Připadne-li Svátek práce na den odpočinku zaměstnance, následující pracovní den je placeným svátkem. Připadne-li na den, kdy zaměstnanec nepracuje, například na sobotu u zaměstnance s pětidenním pracovním týdnem, má nárok na náhradní volno nebo na mzdu za jeden den navíc. Zaměstnanci, na které se zákon nevztahuje, se řídí svou pracovní smlouvou.[2]
Někteří zaměstnanci mohou být povinni pracovat i ve svátek, podle pracovní smlouvy nebo vzájemné dohody. Ministerstvo práce uvádí, že musí dostat mzdu za jeden den navíc v základní sazbě; podle platných pravidel se zaměstnavatel a zaměstnanec mohou také dohodnout na náhradním volnu za státní svátek.[2][4]
Plánování dne
Svátek práce je v Singapuru státním svátkem, otevírací doba se však může lišit mezi úřady, bankami, obchody, atrakcemi a dopravními službami. Ověřte si informace u organizace nebo služby, kterou chcete využít, zvláště pokud potřebujete sjednat schůzku nebo cestovat na konkrétní akci.
Svátek práce v Singapuru: časté otázky
Kdy se v Singapuru slaví Svátek práce?
Slaví se každoročně 1. května.[1]
Je Svátek práce placeným dnem volna?
Zaměstnanci, na které se vztahuje zákon o zaměstnanosti, mají nárok na placené státní svátky. Zaměstnanci, na které se zákon nevztahuje, se řídí svou pracovní smlouvou.[2]
Co když 1. květen připadne na den odpočinku nebo den, kdy zaměstnanec nepracuje?
Připadne-li na den odpočinku, následující pracovní den je placeným svátkem. Připadne-li na den, kdy zaměstnanec nepracuje, zaměstnanci, na které se zákon vztahuje, mají nárok na náhradní volno nebo na mzdu za jeden den navíc.[2]
Může být zaměstnanec požádán, aby pracoval na Svátek práce?
Ano. Práce ve státní svátek se řídí pracovní smlouvou nebo vzájemnou dohodou. Zaměstnanci, kteří musí pracovat, musí dostat mzdu za jeden den navíc v základní sazbě.[4]
Jsou obchody a veřejná doprava v provozu?
Otevírací doba se liší. Ověřte si ji přímo u obchodu, atrakce nebo dopravce, kterého chcete využít.
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku Svátek práce v zemi Singapur:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore