Den odtržení od Kolumbie v Panamě
Panama slaví Den odtržení od Kolumbie 3. listopadu na památku vyhlášení z roku 1903, kterým vznikla Panamská republika oddělená od Kolumbie. Jde o státní svátek a den povinného pracovního volna podle panamských pracovněprávních předpisů; připadne-li na neděli, následuje pondělní volno.[1][2]
Co si tento den připomíná
Dne 3. listopadu 1903 se Panamci vzbouřili proti kolumbijské vládě, vyhlásili nezávislou Panamskou republiku a ustanovili prozatímní vládu. Spojené státy uznaly Panamu 6. listopadu. Proto se tímto svátkem připomíná konkrétně odtržení od Kolumbie, nikoli samostatný listopadový svátek Panamy, který připomíná nezávislost na Španělsku.[2][3]
K odtržení Panamy došlo v době širšího mezinárodního zájmu o mezioceánský průplav. Ministerstvo zahraničí USA zaznamenává, že Panama a Spojené státy podepsaly smlouvu o průplavu v roce 1904, tedy po odtržení. Toto pořadí událostí poskytuje souvislosti, samo o sobě však nevysvětluje všechny politické příčiny událostí roku 1903.[2]
Celostátní den pracovního volna
Panamský zákoník práce uvádí 3. listopad jako státní svátek a den povinného pracovního volna. Ministerstvo práce a rozvoje pracovních sil (MITRADEL) uvádí, že zaměstnancům soukromého sektoru, kteří v tento den pracují, náleží příplatek ve výši 150 % běžné mzdy a také náhradní odpočinek během téhož týdne.[1]
Zákoník práce také stanoví, že připadne-li státní svátek na neděli, následující pondělí se stává povinným dnem týdenního odpočinku. Toto pravidlo se vztahuje na Den odtržení od Kolumbie, připadne-li jeho datum na neděli; pondělí je v takovém případě dnem náhradního odpočinku.[4]
Obřady a veřejné oslavy
Oficiální vzpomínkové akce zahrnovaly vlastenecké dianas, vztyčení panamské vlajky, mši na památku zakladatelů země, zasedání obecní rady a průvody. Jedna ze zpráv o oslavách v Panamě popisuje delegace státních institucí a škol, které pochodovaly po trasách průvodů.[3]
Tento svátek je součástí listopadového vlasteneckého kalendáře Panamy, který zahrnuje i další historické připomínky během měsíce. MITRADEL označuje 3. listopad jako Den odtržení od Kolumbie a rozlišuje jej od 5. listopadu, který je spojen s upevněním odtržení a slaví se v Colónu, a 28. listopadu, kdy Panama získala nezávislost na Španělsku.[1]
Plánování na svátek
Protože je 3. listopad dnem povinného pracovního volna, lidé, kteří potřebují navštívit veřejný úřad nebo si naplánovat práci, by si měli ověřit sváteční oznámení příslušného úřadu a podmínky u svého zaměstnavatele. Někteří zaměstnanci soukromého sektoru mohou pracovat podle pravidel pro práci ve svátek a náleží jim stanovený příplatek a náhradní odpočinek.[1]
Den odtržení je dnem pracovního klidu s oficiálními ceremoniemi v Panamě. Před cestou se informujte v bankách, obchodech a u dopravců.[1][3]
Často kladené otázky
Kdy se v Panamě slaví Den odtržení od Kolumbie?
Je Den odtržení od Kolumbie státním svátkem?
Ano. Panamský zákoník práce označuje 3. listopad za státní svátek a den povinného pracovního volna. Zaměstnancům soukromého sektoru, kteří během svátku pracují, náleží podle pokynů MITRADEL příplatek a náhradní odpočinek.[1]
Co se stane, připadne-li 3. listopad na neděli?
Zákoník práce stanoví, že připadne-li státní svátek na neděli, následující pondělí se stává povinným dnem týdenního odpočinku. V takovém případě je pro Den odtržení od Kolumbie dnem náhradního odpočinku pondělí.[4]
Mají otevřeno banky, obchody a veřejná doprava?
Den odtržení je dnem pracovního klidu. Před cestou se informujte v bankách, obchodech a u dopravců.[1]
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku Den odtržení od Kolumbie v zemi Panama:
- Mitradel informa disposiciones salariales para los trabajadores del sector privado que laboren durante las fiestas patrias- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
- A Guide to the United States’ History of Recognition, Diplomatic, and Consular Relations, by Country, since 1776: Panama- U.S. Department of State, Office of the Historian
- Honramos nuestra Patria este 3 de noviembre- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
- Jornada laboral en días nacionales y su remuneración según el Código de Trabajo- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral