MR

Státní svátky v Mauritánie

WhatNextHoliday.com

Státní svátky v zemi Mauritánie v roce 2026

Today
Další státní svátek
Den nezávislosti —
Další státní svátek

Den nezávislosti

Kompatibilní s aplikacemi Apple Calendar, Google Calendar, Outlook a mobilními zařízeními.

Všechny státní svátkyDatumDenNáhradní den
Nový rokčtvrtekNe
Konec ramadánu (íd al-fitr)pátekNe
Svátek prácepátekNe
Den AfrikypondělíNe
Svátek oběti (íd al-adhá)středaNe
Islámský nový rokúterýNe
Narození proroka Muhammada (maulid)úterýNe
Den nezávislostisobotaNe

Rok 2026 v kostce

  • Státní svátek
  • Prodloužený víkend
  • Víkend

leden

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

únor

12345678910111213141516171819202122232425262728

březen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

duben

123456789101112131415161718192021222324252627282930

květen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

červen

123456789101112131415161718192021222324252627282930

červenec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

srpen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

září

123456789101112131415161718192021222324252627282930

říjen

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

listopad

123456789101112131415161718192021222324252627282930

prosinec

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Chytré dny mezi svátky a prodloužené víkendy v roce 2026

Maximalizujte své volno v roce 2026 díky strategickému čerpání dovolené kolem státních svátků a vytvořte si prodloužené víkendy a delší volno.

8 dnů volnaProdloužené volno

28. 12. – 4. 1.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 29. 12., út 30. 12., st 31. 12., pá 2. 1.
Svátky: Nový rok
4 dnů volnaDen mezi svátky

1. 1. – 4. 1.

Vzít si 1 den dovolené
Volno: pá 2. 1.
Svátky: Nový rok
9 dnů volnaProdloužené volno

14. 3. – 22. 3.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 16. 3., út 17. 3., st 18. 3., čt 19. 3.
Svátky: Konec ramadánu (íd al-fitr)
3 dnů volnaProdloužený víkend

20. 3. – 22. 3.

Není potřeba dovolená
Svátky: Konec ramadánu (íd al-fitr)
9 dnů volnaProdloužené volno

25. 4. – 3. 5.

Vzít si 4 dnů dovolené
Volno: po 27. 4., út 28. 4., st 29. 4., čt 30. 4.
Svátky: Svátek práce
3 dnů volnaProdloužený víkend

1. 5. – 3. 5.

Není potřeba dovolená
Svátky: Svátek práce
3 dnů volnaProdloužený víkend

23. 5. – 25. 5.

Není potřeba dovolená
Svátky: Den Afriky
5 dnů volnaDen mezi svátky

23. 5. – 27. 5.

Vzít si 1 den dovolené
Volno: út 26. 5.
Svátky: Den Afriky, Svátek oběti (íd al-adhá)

Kalkulačka pracovních dnů v zemi Mauritánie

Spočítejte si přesný počet pracovních dnů a pracovních hodin mezi dvěma daty bez víkendů a oficiálních státních svátků.

22 pracovních dnů
(176 pracovních hodin při 8 h/den)
Kalendářní dny:31Víkendové dny:9Státní svátky:0

Průvodce kalendářem státních svátků v Mauritánii

Zákonný kalendář svátků Mauritánie spojuje národní a občanské svátky s významnými islámskými svátky. Zákon, který stanoví zákonné svátky, prohlašuje tyto dny za dny pracovního klidu a placené; způsob práce a odměňování ve svátek upravuje zákoník práce.[1][2] Několik svátků se řídí islámským lunárním kalendářem, a proto se jejich termín vůči gregoriánskému kalendáři mění a je třeba jej ověřit v příslušném oficiálním kalendáři.

Které svátky mají zákonný status?

Mauritánské právní předpisy uznávají jako zákonné svátky Den nezávislosti, Nový rok, Svátek práce, Den Afriky, Narozeniny proroka Mohameda, Íd al-fitr (konec ramadánu), Íd al-adhá (Svátek oběti) a Islámský nový rok.[1] Tyto svátky spojují události spjaté se státností Mauritánie a mezinárodními občanskými připomínkami s významnými příležitostmi islámského kalendáře.

Tentýž zákon stanoví, že zákonné svátky jsou dny pracovního klidu a jsou placené.[1] Zákoník práce tento rámec doplňuje pravidly pro odměňování, ať se svátek dodržuje jako den volna, nebo se od zaměstnanců vyžaduje práce.[2]

Islámské svátky se řídí lunárním kalendářem

Narozeniny proroka Mohameda, Íd al-fitr (konec ramadánu), Íd al-adhá (Svátek oběti) a Islámský nový rok se určují podle islámského kalendáře, nikoli podle pevných gregoriánských dat.[1] Jejich termín vůči gregoriánskému kalendáři se proto v jednotlivých cyklech mění.

Národní komise pro pozorování lunárního srpku v Mauritánii určuje začátek islámských měsíců pozorováním a ověřováním. Její postup zahrnuje kontaktování správních oblastí po celé zemi a prověřování zpráv o spatření srpku, než je výsledek oznámen.[3][4] Tento proces přímo ovlivňuje termíny svátků, jako jsou Íd al-fitr a Íd al-adhá.

Jak se potvrzují termíny svátků íd

Před svátkem Íd al-fitr Národní komise pro pozorování lunárního srpku zjišťuje, zda byl spatřen srpek označující začátek měsíce šawwál. Po potvrzení pozorování komise oznámí začátek měsíce a termín svátku Íd.[3] Podobný postup pozorování se používá pro určení začátku měsíce dhú al-hidždža, od kterého se odvíjí termín svátku Íd al-adhá.[4]

Komise působí v součinnosti s ministerstvem odpovědným za islámské záležitosti a před rozhodnutím shromažďuje informace z celé Mauritánie.[3][4] Cestující, zaměstnavatelé a všichni, kdo plánují časově citlivé služby kolem islámského svátku, by proto měli vycházet z oficiálního oznámení a nepovažovat předběžný gregoriánský termín za konečný.

Placené svátky a práce ve svátek

Zákon o svátcích stanoví, že zákonné svátky jsou dny pracovního klidu a jsou placené.[1] Zákoník práce pak rozlišuje mezi svátky, které se skutečně dodržují jako dny pracovního klidu, a svátky, během nichž se pracuje; odměňování se řídí zákonným rámcem a případnými platnými kolektivními smlouvami či ministerskými předpisy.[2]

Pracuje-li zaměstnanec o svátku, který zákon označuje za placený, zákoník práce stanoví zvýšenou odměnu. Podrobné podmínky odměňování práce ve státní svátek mohou upravovat kolektivní smlouvy nebo ministerská nařízení.[2] Zaměstnavatelé by proto měli ověřit obecné právní předpisy i pravidla platná pro dané odvětví.

Lze vyhlásit další svátky

Možnost volna se neomezuje pouze na zákonný seznam. Zákon opravňuje prezidenta republiky, aby za určitých okolností vyhlásil svátkem další celý den nebo jeho část.[1]

Dekret, kterým se takové další volno zavádí, musí stanovit, zda se zameškaná pracovní doba musí napracovat, nebo zda bude tato doba výjimečně placená.[1] Taková mimořádná vyhlášení nelze považovat za trvalé rozšíření pravidelného kalendáře státních svátků Mauritánie.

Praktické plánování kolem svátků v Mauritánii

U pevných občanských svátků je základním vodítkem zákonný seznam. U islámských svátků vycházejte z příslušného oficiálního kalendáře a oznámení úřadů pověřených pozorováním lunárního srpku, protože termín v gregoriánském kalendáři závisí na islámském kalendáři a oficiálním určení lunárních měsíců.[1][3][4]

Státní svátek také neznamená, že všechny služby budou nedostupné. Pracovněprávní předpisy upravují práci ve svátky, takže organizace, které zajišťují nepřetržitý provoz, mohou fungovat při jiném personálním obsazení a za odlišných podmínek odměňování.[2] Pokud plánujete kolem významného svátku, ověřte si přímo dostupnost bank, dopravy, úředních termínů, obchodů, ubytování a dalších důležitých služeb.

Časté otázky o svátcích v Mauritánii

Jsou zákonné státní svátky v Mauritánii placené?

Ano. Zákon, který stanoví zákonné svátky Mauritánie, určuje, že jde o dny pracovního klidu a jsou placené.[1] Zákoník práce obsahuje další pravidla pro odměňování práce ve svátky.[2]

Které islámské svátky jsou zákonnými svátky?

Zákonný seznam zahrnuje Narozeniny proroka Mohameda, Íd al-fitr (konec ramadánu), Íd al-adhá (Svátek oběti) a Islámský nový rok.[1] Jejich termín v gregoriánském kalendáři se mění, protože se řídí islámským kalendářem.

Jak se určuje datum svátku Íd al-fitr?

Národní komise pro pozorování lunárního srpku prověřuje zprávy o spatření srpku měsíce šawwál a po zjištění, zda byl srpek spatřen, oznámí začátek měsíce.[3] Pokud záleží na přesném termínu, je třeba vycházet z oficiálního oznámení.

Jak se stanoví termín svátku Íd al-adhá?

Národní komise pro pozorování lunárního srpku určuje začátek měsíce dhú al-hidždža postupem založeným na pozorování Měsíce.[4] Příslušné oficiální oznámení stanoví kalendář potřebný k určení termínu svátku Íd.

Co se stane, když zaměstnanec pracuje o placeném státním svátku?

Zákoník práce stanoví zvýšenou odměnu, pokud zaměstnanec pracuje o svátku, který zákon označuje za placený. Podrobné podmínky odměňování mohou upravovat také kolektivní smlouvy nebo ministerské předpisy.[2]

Může Mauritánie vyhlásit další státní svátek?

Ano. Pokud to odůvodňují zvláštní okolnosti, prezident může vyhlásit svátkem další celý den nebo jeho část. Příslušný dekret musí stanovit, zda se pracovní volno musí napracovat, nebo zda bude výjimečně placené.[1]

Zdroje

  1. LOI 92.018 DU 7 DÉCEMBRE 1992 FIXANTLES FÊTES LÉGALES EN MAURITANIE- Ministère de la Fonction Publique et du Travail
  2. Loi n° 2004-017 portant Code du travail.- International Labour Organization NATLEX
  3. La commission nationale d’observation des croissants lunaires annonce que demain vendredi est le premier jour de l’Aïd Al-Fitr- Agence Mauritanienne d'Information
  4. La Commission nationale de l’observation des croissants lunaires: Demain lundi est le premier jour du mois de Dhou al-Hijjah- Agence Mauritanienne d'Information