Svátek práce v Německu
Německo slaví Svátek práce neboli Tag der Arbeit 1. května jako celostátní státní svátek. Jeho historii formovaly požadavky dělníků, politické konflikty a rozvoj odborového hnutí. Dnes dávají tomuto dni veřejný hlas odborová shromáždění a mnoho lidí má volno v práci.[1][2]
Zakořenění dělnického hnutí
První máj se stal mezinárodním svátkem pracujících poté, co socialistické strany a odbory, které se sešly v Paříži v roce 1889, podpořily výzvu k demonstracím v následujícím roce. Jedním z hlavních požadavků byla osmihodinová pracovní doba a datum bylo zvoleno v souvislosti s dělníky zabitými při protestech v Chicagu v roce 1886.[1]
Němečtí dělníci uspořádali první prvomájové demonstrace v roce 1890. Dělnické hnutí v zemi stále podléhalo omezením namířeným proti socialistickým organizacím a pracovníci, kteří se účastnili stávek či demonstrací, riskovali propuštění nebo jiné postihy. Osmihodinová pracovní doba byla v Německu zavedena během listopadové revoluce v roce 1918.[1][2]
Od sporného data ke státnímu svátku
Národní shromáždění vyhlásilo 1. květen zákonným svátkem pro rok 1919, toto první celostátní opatření však platilo pouze v daném roce. Snahy zavést jej natrvalo v celé zemi během Výmarské republiky nebyly úspěšné.[1]
Nacistická vláda v roce 1933 přetvořila 1. květen na „Den národní práce“ a využívala jej pro státní slavnosti. Následujícího dne režim obsadil odborové úřady a zlikvidoval nezávislé odbory. Po válce se toto datum vrátilo jako oslava pracujících; Spojenecká kontrolní rada jej v roce 1946 potvrdila jako svátek.[1]
Co tento den znamená dnes
V dnešním Německu je 1. květen zákonným státním svátkem ve všech spolkových zemích. Zemské předpisy jej uznávají jako svátek a chrání jej jako den všeobecného klidu; berlínský zákon uvádí 1. květen mezi státními svátky.[3][4] Podle německého zákona o zachování mzdy mají zaměstnanci obecně nárok na svou běžnou mzdu, pokud je pracovní doba zrušena kvůli zákonnému svátku. Některá povolání fungují na základě výjimek z pravidel pro dny pracovního klidu.[5][6]
Německý svaz odborových konfederací (DGB) označuje 1. květen za ústřední akční den dělnického hnutí. Odborové demonstrace a shromáždění přinášejí do veřejné debaty témata, jako jsou pracovní podmínky a práva zaměstnanců. Jejich témata a programy se liší; tento den nemá jediný pevný celonárodní slavnostní program.[1]
Praktické informace ke státnímu svátku
1. květen připadá každý rok na stejné kalendářní datum. Protože jej zemské zákony o svátcích stanovují jako den všeobecného klidu, počítejte se zavřenými běžnými pracovišti a službami nebo se svátečním provozem. Přesná otevírací doba a jízdní řády závisí na místě a poskytovateli; železniční, letecká, lodní a osobní doprava patří k činnostem, které mohou podle svátečních pravidel pokračovat.[3]
Časté otázky
Kdy se v Německu slaví Svátek práce?
Slaví se každoročně 1. května.[3]
Je 1. květen dnem pracovního volna?
Mají obchody a úřady otevřeno?
Mnohá běžná pracoviště a služby zavírají nebo fungují ve svátečním režimu, pravidla otevírací doby a výjimky však závisí na spolkové zemi a typu služby. Před cestou nebo nákupem si ověřte místní informace.[3]
Jezdí veřejná doprava?
Osobní doprava může o státních svátcích fungovat, trasy a jízdní řády se však liší podle dopravce. Před cestou si ověřte sváteční jízdní řád místního dopravce.[3]
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku Svátek práce v zemi Německo:
- Tag der Arbeit: Geschichte des 1. Mai- German Trade Union Confederation (DGB)
- 1 May becomes the Day of Labour- Deutschlandmuseum
- Feiertagsgesetz- Lower Saxony Ministry of the Interior, Sport and Digitalization
- Sonn- und Feiertagsrecht- State of Berlin
- Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice
- Arbeitszeitgesetz- Federal Ministry of Justice and Federal Office of Justice